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  1. #1
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    Par défaut Choix délicat pour changement

    Bonsoir,

    Je suis actuellement en poste chez un éditeur de logiciel (depuis 4 mois) et la mission qui m'était proposée au départ ne correspond pas du tout à ce qui était prévu au départ (suite à des départs, je me retrouve par conséquent à remplacer les partants). Par conséquent, je fais du Windev et je n'ai pas vraiment d'avenir au sein de cette société.

    Ne souhaitant pas "rester bloqué" dans cette technologie, pensez-vous qu'il est préférable que j'essaie de partir au plus vite ou il est préférable de rester un peu plus longtemps pour éviter d'être qualifié d'instable. Si je reste un petit temps supplémentaire, est ce que je risque d'être bloqué dans cette technologie ? (tout en sachant que je suis plus axé développement Java).

    Autre petite question : au niveau du recrutement le délai pour démissionner d'un mois, est-il selon vous un frein pour les recruteurs ? (cas où je trouverais un nouveau poste).

    Merci d'avance pour vos réponses !

  2. #2
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    A ta place y a pas a hésiter: entre Windev et Java c'est pas vraiment la même chose...

    Tu as une bonne raison pour justifier ta démission auprès des futurs employeurs, donc je ne vois pas vraiment ou est le problème La question se posera sans doute plus si ton prochain emploi est sur du Java et ne te plais pas...
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  3. #3
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    Tout à fait d'accord avec HerQuLe à propos des technos.
    Sauf que tu devrais au moins essayer d'en parler à ton employeur pour voir si les choses vont changer rapidement ou pas avant de poser ta démission.
    La communication, toujours !

    J'ajouterai que le délais d'un mois me semble plutôt un avantage pour le futur employeur.
    En revanche, ça te laisse moins de temps pour trouver le bon poste.

  4. #4
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    Parles en d'abord à ton supérieur, et au pire si rien ne change, tu pars, mais ne restes pas dans cette situation telle quelle....

  5. #5
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    Bonsoir,

    Je vous remercie pour vos réponses ! J'ai déjà essayé d'en parler mais vu le peu de personnes que nous sommes maintenant, le changement n'est pas pour demain.

    Ce qui me fait le plus peur c'est de ne pas pouvoir partir rapidement et d'avoir l'étiquette "WinDev" et être qualifié instable si je pars trop rapidement.

  6. #6
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    Citation Envoyé par Developpeur25 Voir le message
    Ce qui me fait le plus peur c'est de ne pas pouvoir partir rapidement et d'avoir l'étiquette "WinDev" et être qualifié instable si je pars trop rapidement.
    Mais est-ce qu'au moins ta mission est intéressante ? Car si tu as une mission un minimum intéressante au moins sur le cours terme, même si tu pars dans 6 mois ou un an, ça te permet de dire que tu as finalisé un projet même si c'est une techno qui ne te plait pas et ça évite de passer pour instable.

    Par contre si elle n'est pas intéressante, pas la peine d'attendre...

    J'avais fait du windev pendant un stage. Je l'ai enlevé de mon CV dès que j'ai pu.

  7. #7
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    Citation Envoyé par Developpeur25 Voir le message
    pensez-vous qu'il est préférable que j'essaie de partir au plus vite ou il est préférable de rester un peu plus longtemps pour éviter d'être qualifié d'instable.
    Euh ... Quelle est ton expérience passée ? C'est ton 1er boulot ?

    Tu as été embauché pour faire du Java, tu te retrouves à 100% du temps sur Windev, à moins de tomber sur un borné (pour être poli), je ne vois pas où un recruteur trouverait un problème.

  8. #8
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    Citation Envoyé par fregolo52 Voir le message
    Euh ... Quelle est ton expérience passée ? C'est ton 1er boulot ?

    Tu as été embauché pour faire du Java, tu te retrouves à 100% du temps sur Windev, à moins de tomber sur un borné (pour être poli), je ne vois pas où un recruteur trouverait un problème.
    Bonsoir,

    Désolé pour ma réponse tardive. Oui c'est bien ma première expérience (hors stages) et mon premier boulot. Sinon je suis toujours dans la même société car un début de changement était lancé mais au final faute de budget, la possible évolution est abandonnée et on reste en Windev (grosse déception). Donc au jour d'aujourd'hui cela fait un peu plus de 6 mois que je suis en poste dans cette société. A présent, vu que je suis fixé sur la technologie et que la mission m'intéresse de moins en moins, je vais sûrement repartir à la recherche d'un nouvel emploi. Par contre selon vous, est-il préférable que j'attende encore un petit peu de temps pour ne pas être qualifié d'instable (peur d'avoir cette étiquette) ? Merci pour vos réponses.

  9. #9
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    Si tu changes une fois, ça va. Une deuxième fois, ça devient problématique. C'est un peu un pistolet à un coup, qu'il faut quelques années pour recharger.

    En d'autres termes, ne te jette pas sur la première promesse de SSII venue, et prend bien le temps de choisir ta porte de sortie. Car il faudra éviter de refaire le coup.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  10. #10
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    Bonsoir,

    En effet, c'est délicat... Je ne sais plus trop quoi penser... Mais bon je pense que je vais prendre le risque de quitter car je me sens de moins en moins bien dans ce poste. Merci pour ton avis.

  11. #11
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    Pars en courant ! T'inquiètes pas pour le fait d'être qualifié d'instable c'est un mythe ce truc, avec le turn over hallucinant des SSII on est tous des instables.

    Personnellement j'ai pas mal bougé et on me propose toujours autant de boulot tout le temps. Je m'en fiche vu que maintenant je crée mes start-ups et que je ne cherche pas de travail mais ça montre bien que ça n'est pas très important.

    Au contraire, je trouve que multiplier les expériences différentes est plutôt enrichissant.

    Et surtout ne crois jamais que tu es coincé, on peut toujours partir et il ne faut jamais hésiter quand ça se passe mal. L'objectif est de trouver un job qui te conviens. Ne te soucis pas de ce qu'en pense ton employeur, actuel ou futur.

  12. #12
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    Citation Envoyé par chiv Voir le message
    Pars en courant ! T'inquiètes pas pour le fait d'être qualifié d'instable c'est un mythe ce truc, avec le turn over hallucinant des SSII on est tous des instables.
    C'est un mythe uniquement en SSII, un éditeur va y réfléchir à 2 fois si un gus à 5 ans d'expérience et autant d'employeurs. Investir sur une personne juste pour 1 an, ça ne va pas lui sembler rentable.
    Mais ce n'est pas le cas de Developpeur25.

  13. #13
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    Bonsoir,

    Je vous remercie pour vos réponses ! Je continue mes recherches en espérant trouver quelque chose relativement rapidement !

    Bonne soirée !

  14. #14
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    J'ai 28 ans et déjà ma 3ème compagnie, mais chaque fois pour des raisons "logiques" (séjour à l'étranger pour apprendre une langue, changement de poste pour éviter les déplacements loin de ma famille).

    Cette étiquette fait toujours peur, mais si le job ne te plaît pas, ben cherches quelquechose qui te plaît et arrête de perdre ton temps.

    Tu ne pourras jamais vraiment progresser si le travail ne te plaît pas, car tu vas le faire moyennement et à la longue, te lever chaque matin deviendra une corvée.

    Si tu fais un travail que tu aimes, tu seras forcément bon et compétent --> un cercle positif va entourer ta vie professionelle.

    Bonne recherche!

  15. #15
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    Merci pour tes conseils ! Pour le moment je n'ai pas beaucoup de retours mais bon le fait de chercher ailleurs me motive un peu plus !

    Bonne soirée !

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