Master et études

[theomed]

Bonjour à tous,

Je suis actuellement en master Informatique, que je fait en alternance.
Cependant, après avoir discuté avec quelques personnes, j'ai entendu pas mal d'avis négatifs sur les universités.

Je souhaiterai donc avoir votre avis là dessus, est-ce que ne pas avoir fait une école d'ing me pénalisera plus tard, sachant que j'ai obtenu mes diplômes avec mention (je suis major de promo depuis la licence).

Merci d'avance,

[Robin56]

Ma réponse : oui et non

En entrée, au sein des grandes entreprises (comme les SSII), les RH fonctionnent souvent par grille. Et dans cette grille, une école d'ingénieur connu sera plus haut dans la grille qu'une université. Mais une école d'ingénieur lambda sera à la même hauteur qu'une université.

Pour la suite, ça ne te changera plus grand chose. L'évolution de carrière est une affaire personnelle qui au fil des années aura de moins en moins de lien avec l'origine de ton diplôme.

PS : Je viens de Master pro. et je ne me sens pas lésé professionnellement parlant.

[gangsoleil]

Envoyé par theomed

Je suis actuellement en master Informatique, que je fait en alternance.
Cependant, après avoir discuté avec quelques personnes, j'ai entendu pas mal d'avis négatifs sur les universités.

Quel est le parcours de ces personnes, et quel age ont-elles ?

Pour ce qui est de l'alternance, des ecoles tres renommees s'y mettent, donc c'est clairement un bon point -- meme si c'est toujours globalement mal reconnu.

Pour ce qui est des avis negatifs, donne-moi un type de formation, je te trouve 5 arguments contre. L'universite ne forme pas mieux ni moins bien que les autres formations : il y a des formations d'excellence partout, d'autres moins bien, et c'est surtout les gens qui sont importants.

[FSiebert]

Envoyé par gangsoleil

L'universite ne forme pas mieux ni moins bien que les autres formations : il y a des formations d'excellence partout, d'autres moins bien, et c'est surtout les gens qui sont importants.

Reste à faire comprendre ça aux recruteurs

Concernant les universités, j'ai effectivement une amie (au demeurant très compétente, très motivée, etc.) à qui il a été plusieurs fois reproché de n'avoir "qu'un master", "vous n'avez de diplôme d'ingénieur, c'est problématique", etc.
Là où des sociétés étrangères lui font des offres spontanées, les grands groupes français ont un peu de mal...
C'est une réalité du marché actuel qu'il faut considérer.

[gangsoleil]

Envoyé par FSiebert

Concernant les universités, j'ai effectivement une amie (au demeurant très compétente, très motivée, etc.) à qui il a été plusieurs fois reproché de n'avoir "qu'un master", "vous n'avez de diplôme d'ingénieur, c'est problématique", etc.
Là où des sociétés étrangères lui font des offres spontanées, les grands groupes français ont un peu de mal...
C'est une réalité du marché actuel qu'il faut considérer.

Je n'ai (heureusement) jamais ete confronte a cette realite, c'est pour ca que j'ai ecrit que la difference est, selon moi, relativement peu visible.

[theomed]

Envoyé par gangsoleil

Quel est le parcours de ces personnes, et quel age ont-elles ?

Pour ce qui est de l'alternance, des ecoles tres renommees s'y mettent, donc c'est clairement un bon point -- meme si c'est toujours globalement mal reconnu.

Pour ce qui est des avis negatifs, donne-moi un type de formation, je te trouve 5 arguments contre. L'universite ne forme pas mieux ni moins bien que les autres formations : il y a des formations d'excellence partout, d'autres moins bien, et c'est surtout les gens qui sont importants.

Ah, mais je suis tout à fait d'accord moi! Je voulais surtout savoir le ressenti sur place en fait, mais tu as répondu plus loin.

Je vous remercie pour vos réponses, ce que j'en retient, c'est que ça dépend des boîtes, et que l'écart reste faible dans ce cas.

Merci à tous!

[FSiebert]

Ce n'est peut-être pas si répandu que ça comme, je ne sais pas, elle est peut-être tombé sur beaucoup de recruteurs bornés.

Edit : theomed, avoir un Bac+5, "même si c'est un master", est déjà un très bon point du point de vue des recruteurs.