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  1. #1
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    Par défaut Salaire développeur .NET / BZT / SHP

    Bonjour,

    Je travail depuis 13 mois pour un prestataire dans le sud-ouest de la France (64 - Province de 150.000 habitants).

    A partir de Février, le client veut me recruter (ce qui était prévu depuis le début si tout se passer bien).

    Vendredi matin, je vais passer l'entretien d'embauche et voir un peu ce que j'ai fait durant 1 an, mes perspectives dans cette boite, etc

    Depuis un an, j'ai appris en autodidacte la technologie BizTalk (logiciel d'échanges de fichiers/flux), vu que je suis le seul à bosser là dessus dans ma boite. Je fais pas mal de .NET à côté également.

    A la base, j'ai une Licence pro en alternance en informatique (1 an d'alternance sur la techno Sharepoint).

    Pour le futur, je vais bosser principalement sur BizTalk / DOTNET mais aussi sur Sharepoint.

    Je touche actuellement 26k / mois sans aucun avantage à côté (pas de tickets resto, pas de mutuelle, etc). Bref rien qui donne envi de rester dans ma boite actuelle. Mais bon c'était le premier boulot ...

    J'aimerais demander un peu plus.

    Sachant que c'est pour Février, je prendrais en compte l'augmentation annuelle.

    Je pensais donner une fourchette de 28 - 29k (pour rester en dessous des 30k, qui vise plus les bac+5 avec 1 - 2 ans d'XP en province je pense).

    Est-ce trop gourmand ?

    Merci !
    Règle N° 1 : Si tout va bien, ne touchez à rien.

    Je ne réponds pas au MP technique, inutile donc de poser vos questions. Le forum est là pour ça

  2. #2
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    Citation Envoyé par bob633 Voir le message
    Je pensais donner une fourchette de 28 - 29k (pour rester en dessous des 30k, qui vise plus les bac+5 avec 1 - 2 ans d'XP en province je pense).

    Est-ce trop gourmand ?
    Je te suggère de demander 30, ce qui n'est même pas 20%au dessus de ton salaire actuel. Ensuite tu verras bien ce que ton client te proposera.

    A priori tu n'es pas en concurrence sur ce poste, puisque ton embauche était prévue.

    A ce stade, ils ont donc très certainement déjà prévu le salaire qu'ils étaient prêt à te donner.

    As tu une idée du tarif auquel tu es facturé en tant que prestataire ? (c'est une donnée assez essentiel ici).

  3. #3
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    As tu une idée du tarif auquel tu es facturé en tant que prestataire ? (c'est une donnée assez essentiel ici).
    Justement non

    Cependant à la base, il était prévu que j’intègre le client quelques mois après seulement (car ma SSII actuelle se situe à 250km de là où est le client). Lorsque ces quelques mois sont passés, j'ai discuté avec le directeur client qui me disait que ma SSII n'était pas prêt à me lâcher dessuite. D'après lui car ils feraient 'une grosse marge sur mon dos'. Mais ça me dit pas si c'est de l'ordre de 15 - 20 ou 30% voir plus ...

    Justement j'ai peur que la barre de 30k soit haute. Moi psychologiquement, entre 29 et 30k, il y a la barrière du 3 devant. Et J'ai peur de le faire fuir

    Après en effet la technologie BizTalk est assez race, du moins dans ma région, et il me la clairement dit que tout le temps investi serait perdu si je devais partir (en gros il y a une petite balle dans mon camp sur le coup).

    Donc demander 30k avec un bac+3 avec 1.5 ans d'XP (sans compter l'alternance) et être directement opérationnel en province n'est pas trop gourmand pour toi ?
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  4. #4
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    Citation Envoyé par bob633 Voir le message
    Donc demander 30k avec un bac+3 avec 1.5 ans d'XP (sans compter l'alternance) et être directement opérationnel en province n'est pas trop gourmand pour toi ?
    Si il trouve que c'est trop ils te le diront, tout simplement. Dans le cas précis, le fait de demander plus ne fait pas de toi un comique, ils te connaissent.

    Donc, dans le pire des cas, il te diront "non, on te propose .. tant", c'est tout.

    Il y a d'autres cas (poste en concurrence) où demander plus peut être risqué (encore que ....) ici clairement non.

    Par contre essaye (clairement) de t'informer sur ton taro journalier (auprès du client); c'est très facile à savoir et c'est essentiel ici.

    Dis toi que, en général, le client a une meilleur relation avec le presta qu'avec la SSII . Ton client, de ton commercial, il s'en tamponne comme de l'an 40.

  5. #5
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    Merci de ta réponse.

    J'essaierais de me renseigner auprès de mes collègues. Il y en a 2 qui étaient des anciens prestas également dans la même SSII, ils sauront surement me renseigner

    Je demanderais 30k et je verrais bien sa réaction, ayant pour objectif d'avoir 28k de toute façon

    Je passe en résolu.
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  6. #6
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    Citation Envoyé par bob633 Voir le message
    Justement non
    Après en effet la technologie BizTalk est assez race, du moins dans ma région, et il me la clairement dit que tout le temps investi serait perdu si je devais partir (en gros il y a une petite balle dans mon camp sur le coup).
    Biztalk est une compétence rare et recherchée par les grandes boites. Donc tu peux demander 30K.

  7. #7
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    J'ai eu mon entretien ce matin, mais le fait que je sois bac+3 pénalise quand même la paie.

    J'ai négocié finalement 29K / an (+ prime intéressement éventuel) sur 12.5 mois (oui c'est pas 13 mois ici ) + avantages d'une SSII (ticket, mutuelle, CE, ...) que je n'avais pas dans ma précédente boite. Finalement que du bonus pour moi sur ce coup, même si en effet ça revient à 28K et des poussières sur 12 mois finalement.

    Le problème c'est que dans ma région, si cet employeur me refuse, je ne peux pas me permettre de partir dans des grandes boites à l'autre bout de la France (famille, condition de vie de la province où je suis etc) ... car en effet j'ai vu que vers Paris, je me serais vendu pour quelques K de plus

    Si ca peut aider certaines personnes ce salaire pour du bac+3 en province sur profil junior !

    Reste à déterminer le statut que j'aurais (ETAM ou Cadre) vu que le plus petit statut dans cet SSII est normalement 'Ingénieur Concepteur' ...
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  8. #8
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    Citation Envoyé par bob633 Voir le message
    j'ai vu que vers Paris, je me serais vendu pour quelques K de plus
    Sauf que dans ta province (où ?) tu peux sans doute te loger pour 200 k€ alors qu'il va t'en falloir le double en région parisienne. Donc il en faut des (longues) années avec "quelques" k€ en plus.

    Bref, t'as fait le bon choix et tu as un CDI, tu n'es pas en IdF.

    Que demander de plus ?

    Bravo !

  9. #9
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    Citation Envoyé par bob633 Voir le message
    Reste à déterminer le statut que j'aurais (ETAM ou Cadre) vu que le plus petit statut dans cet SSII est normalement 'Ingénieur Concepteur' ...
    Je ne comprends pas : je croyais que tu étais en SSII et que tu intégrais un client ? enfin, c'est ce que tu dis plus haut.

  10. #10
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    Citation Envoyé par Bluedeep Voir le message
    Je ne comprends pas : je croyais que tu étais en SSII et que tu intégrais un client ? enfin, c'est ce que tu dis plus haut.
    Hum en effet j'ai peut-être pas était assez clair.

    En effet le client est également une SSII. Je passe donc d'une SSII à une autre SSII.

    Dans ma région, il n'y a pas énormément de profil. Du coup les SSII loue souvent des employés à d'autres SSII de ville plus grosse (ici Bordeaux qui recrute pour le 64).
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  11. #11
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    Si ça peut aider, j'ai été embauché finalement pour 29k / an + mutuelle + ticket
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