Bonjour !
Je suis développeur .net sur un logiciel de gestion RH sur une niche. Nous sommes situés à Nantes.
J'ai aujourd'hui un bac +2 Développeur logiciel (diplôme d'état) et 4 ans tout rond d'expérience sur les technologies .NET (application WPF, pattern MVVM, du WinForms au départ, un peu de WebService ..)
Notre outil va être racheté par un concurrent. Notre produit est meilleur, mais la société manque de solidité ..
Le repreneur souhaite m'embaucher dans la société qui rachète notre logiciel notamment parce que j'assure toute la partie maintenance et assistance sur le logiciel et que mon profil permettrait d'assurer une continuité vis à vis des clients.
Nous étions une équipe de 3, puis de 2 à assurer le développement de l'outil.
Je me demandais quel salaire je pouvais demander? Sachant que si je refuse, il se retrouve avec juste le code du logiciel et les contrats des clients .. Une coquille à moitié vide en somme .. Surtout que nous développions en méthode Agile et que donc la documentation n'est pas au top ..
Je suis aujourd'hui payé 1600€ brut/mois *soupir*, sans aucun avantage, si ce n'est une mutuelle 100% patronale.
Merci d'avance pour vos réponses !
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