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Discussion: RTT 2013 pour Syntec?

  1. #1
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    Par défaut RTT 2013 pour Syntec?

    Pour ceux qui sont en Syntec,on aura droit a combien de RTT en 2013?
    Mardi-gras est un jour travaillé ou un férié?
    (premiere année a travaillé en France,c'est pour ça que je ne suis pas sur)

  2. #2
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    Par défaut

    Mardi Gras n'a jamais été un jour férié en France. En tout cas pas récemment.

    Voici un lien avec les jours fériés. Dans ce lien il y a une 2é partie sur les fêtes non fériées.

    Fêtes et jours fériés.

  3. #3
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    Citation Envoyé par phili_b Voir le message
    Mardi Gras n'a jamais été un jour férié en France. En tout cas pas récemment.

    Voici un lien avec les jours fériés. Dans ce lien il y a une 2é partie sur les fêtes non fériées.

    Fêtes et jours fériés.
    Merci.

  4. #4
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    le 1er avril est aussi un jour férié.

  5. #5
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    Citation Envoyé par hdgetnet Voir le message
    le 1er avril est aussi un jour férié.
    En l’occurrence il est férié en 2013 parce que le lundi de Pâques tombe ce jour là. Le 1er avril n'est pas un jour férié habituellement.
    Et, à la faute de frappe près sur l'année, c'était dans le lien donné ci-dessus.

  6. #6
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    Par défaut RTT = % des jours travaillés

    A priori si on est au SYNTEC il suffit de prendre le pire des cas pour l'employé et tu as la règle par défaut qui t'es appliquée

    Je me trompe peut être mais je croyais que les RTT étaient calculées sur la base d'une assiette de jours travaillés.
    Tu fais 10 jours chez ton patron et tu as un jour de RTT, si tu as un jour férie tu ne dois pas pouvoir cumule ce jour pour avoir des RTT non ?

  7. #7
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    Citation Envoyé par Giro78 Voir le message
    Je me trompe peut être mais je croyais que les RTT étaient calculées sur la base d'une assiette de jours travaillés.
    La modalité de prise de RTT et leur nombres sont définis dans l'accord 35h signé entre la société et le(s) syndicat(s).

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