2 offres, négociations ajustement salarial

[ReptilPt]

Bonjour,
dans le cas de figure suivant :
Vous avez des offres des entreprises X et Y.
X vous offre plus,mais Y as l'air plus intéressant..Comment essayer de faire Y augmenter sa proposition?
Lui dire directement que X vous as offert un salaire plus haut mais que si Y suit l'offre vous signez avec eux?
Ou dire a Y,que vous avez reçu une proposition plus haute et que vous êtes incliner a l'accepter,laissant en sous-entendu que vous êtes toujours ouvert a Y,si ils augmentent la proposition?

Merci

[rmaker]

Cà dépend vraiment des circonstances, notamment du contact que tu as avec la RH. EN toute généralité, voilà mon avis:

Le premier principe, c'est que si tu dis "si c'est ce salaire, c'est non", tu seras obligé de le faire. Il en va de ta crédibilité dans la suite.

Tu peux présenter la question à Y en étant honnête et en expliquant que tu veux bien te sacrifier la première année, à condition d'être augmenté souvent et beaucoup. Mais si les augmentations ne suivent pas, tu chercheras du taf l'année prochaine.

Enfin, s'il y a de gros écarts, çà veut dire qu'Y ne sait pas quel salaire tu vaux, ce qui n'est pas bon signe. Si tu as une offre à 50 k€ et l'autre à 60k€, c'est clair que l'un des deux se fout de toi. Sur de petits écarts, genre 1k€ ou deux, je prendrais clairement Y: se faire chier au boulot, c'est dur!

Voilà...

[ReptilPt]

La diference est de +-2/3K,c'est pas enorme,mais c'est comme meme un peu.

Une autre question,quand vous refusez une offre de une entreprise par email,avez-vous,normalement,un retour (genre un email poli,un peu "automatique",du même genre que on reçoit quand notre CV n'est pas retenu)?
Parce que j'ai refuser 2 entreprises,très correctement et j'ai eu aucune réponse. Silence complet.

[lola06]

Envoyé par ReptilPt

La diference est de +-2/3K,c'est pas enorme,mais c'est comme meme un peu.

Une autre question,quand vous refusez une offre de une entreprise par email,avez-vous,normalement,un retour (genre un email poli,un peu "automatique",du même genre que on reçoit quand notre CV n'est pas retenu)?
Parce que j'ai refuser 2 entreprises,très correctement et j'ai eu aucune réponse. Silence complet.

Dis toi que tu as eu de la chance si tu as eu une réponse à chaque mail/lettre envoyé pour un candidature...

Malheureusement la plupart du temps les personnes contactées ne prennent pas le temps de répondre si ça ne les intéresse pas.

[ReptilPt]

Envoyé par lola06

Dis toi que tu as eu de la chance si tu as eu une réponse à chaque mail/lettre envoyé pour un candidature...

Malheureusement la plupart du temps les personnes contactées ne prennent pas le temps de répondre si ça ne les intéresse pas.

ça m'arrive souvent d'aller as des entretiens,et après plus de nouvelle.
Même quand ça c'est bien passé, et on n'as meme pas le droit a une explication.
Mais ça m'arrive aussi de recevoir l'mail automatique habituel a dire que ma candidature n'as pas été retenue,mais que ils gardent mon CV en base,etc etc.

Mais dans le cas que je parle,j'ai eu plusieurs entretiens avec eux, je leur envoie un email propre et correcte en explicant pourquoi je ne suis pas intéressé. Et ils repondent pas, comme si ils étaient vexé.
Je pense que un petit mail de réponse de leur part, serait correcte.

Je pose cette question parce que si j'envoie un mail a l'entreprise Y de l'exemple que j'ai donné,et ils ne réponde même pas..ça ne va servir a rien de leur envoyé un email pour essayer de leur faire monter leur proposition.

[mala92]

Tu veux envoyer un mail à Y ?
C'est pas la bonne solution.
La bonne c'est le coup de fil pour négocier, parce que dans ton cas c'est une négociation, et je vois très mal ce genre d'échange par mail. ce n'est qu'un avis personnel.

[lola06]

Pareil, ce genre de négociation ne se fait pas par mail mais par téléphone.

Sinon ils peuvent l'interpréter comme un refus.