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#1 |
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Invité de passage
![]() Inscription : octobre 2005 Messages : 4 ![]() |
Bonjour,
Dans le cadre d'un projet type "construction de machines industrielles", la plupart des tâches sont affectées spécifiquement à chaque employé (compétences bien distinctes). Néanmoins, il y a dans ce projet des phases de montage qui peuvent être réalisées par plusieurs des employés, selon celui qui est libre à ce moment là. Ma question est : est-il possible dans MSP de déclarer les ressources humaines de manière individuelle (chaque employé avec ses compétences spécifiques donc) et de définir une ressource de type équipe qui regroupe plusieurs autres ressources humaines ? Je n'ai pas trouvé, et cela ne me semble pas possible mais sait-on jamais. Proposition de solution si pas possible : affecter toutes les ressources humaines potentielles aux tâches concernées (montage) et travailler au cas par cas pour affecter le montage aux personnes libres en fonction de l'avancement du projet par ailleurs. J'espère avoir été clair, sinon j'essaierai de reformuler le problème! Merci d'avance. |
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#2 |
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Membre habitué
![]() Directeur de projet Inscription : juillet 2004 Messages : 100 ![]() |
Hello,
Cette notion d'équipe existe bien mais sur la version EPM - Project serveur 2010. Il s'agit de créer une ressources au nom de l'équipe et de cocher dans la rubrique 'Détails de l'équipe' la case Liste d'affectation de l'équipe. Ensuite pour chaque membre de l'équipe, toujours dans la rubrique 'Détails de l'équipe' assigner une équipe au membre. Les équipes doivent évidemment être créées auparavant via les champs personnalisés du seveur. La notion d'équipe permet d'assigner une tâche à une équipe et ensuite aux membres de cette même équipe d'aller chercher via PWA et l'écran 'Tâches' une tâche d'équipe à laquelle s'assigner; ou alors le Teamleader peut également réaffecter cette tâche à un membre de l'équipe. Bonne suite Eowyn
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