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#1 |
![]() ![]() Alexandre PottiezDéveloppeur C++ Inscription : novembre 2005 Messages : 5 538 ![]() |
Salut,
je suis actuellement en train de finir ma licence professionnel Réseaux et télécommunication, et je voudrais savoir quels sont les suites d'étude possible après cette formation. Je souhaite réster dans l'informatique bien entendu et rester également dans Lille et ces allentour. Si quelqu'un a quelques infos. Merci |
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#2 |
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Membre émérite
![]() Inscription : mai 2002 Messages : 831 ![]() |
En théorie, pour l’éducation nationale, une licence professionnel, quelque soit le secteur d’activité, est un aboutissement des études. Ce qui veut dire , en quelque sorte , tu a fini tes études et que tu ne peut plus en continuer d’autre . Mais , il existe certain établissement , qui accepte , après avoir monté un dossier de candidature et passé des tests , de faire entré des licences pro.
Ce sont plus des exceptions , que des généralités . Sinon le cnam .
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Ne pas savoir n’est pas une faute si l’on cherche à combler ses lacunes. "Il n'y a pas d'obstacles infranchissables , il y a des volontés plus ou moins énergiques voilà tous" Jules Vernes |
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#3 | |
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Membre habitué
![]() Inscription : mars 2006 Messages : 114 ![]() |
Citation:
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#4 |
![]() ![]() Alexandre PottiezDéveloppeur C++ Inscription : novembre 2005 Messages : 5 538 ![]() |
Je pense que c'est effectivement une bonne solution,
moi j'avais plutot envie de m'arréter et de trouver un emploi, mais je me dis aussi qu'a bac + 5 on trouve plus facilement. De plus on m'a dit qu'en ce moment les école d'ingenieur recherché du monde car elles n'avais pas assez d'entré. |
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#5 | ||
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Membre habitué
![]() Inscription : mars 2006 Messages : 114 ![]() |
Citation:
Et, s'il est vrai que bon nombre d'annonces mentionnent de tels niveaux (BAC + 5 par exemple) dans leurs critères, nul n'empêche d'y répondre malgré tout ! Bien au contraire : un licencié (titulaire d'une Licence) motivé n'a rien à envié à un ingénieur. Les diplômes n'ont jamais été, loin s'en faut, et heureusement d'ailleurs, les seuls critères de sélection. Et aujourd'hui encore moins d'ailleurs, vu la prolifération de diplômés "Bac + 5 ou 6". Par conséquent, pour faire la différence, les qualités, mais aussi les aptitudes, le dynamisme ou la rigueur, le sens de la diplomatie ou de l'organisation, et bien d'autres qualités, peuvent jouer un rôle fondamental sur le jugement d'un recruteur. Donc, essaie de ne pas trop te focaliser sur le(s) diplôme(s). Un diplôme c'est simplement une assurance pour l'employeur que le jeune a des capacités en terme d'apprentissage, de réflexion, de mémorisation, etc. Mais cela ne préjuge jamais de la façon dont le jeune va ensuite s'acquitter de ses tâches et responsabilités dans son travail (et je ne suis pas trop mal placé pour en parler, étant employeur de longue date). Citation:
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