Conseils suite à fin de période d'essai [Résolu]

Yepee · 11/10/2012, 23h22

Bonsoir,

Actuellement en CDI (en période d'essai) dans une société, je risque à ce que j'ai entendu d'être remercié sous peu (rupture de la période d'essai).

Je suis dans cette société depuis 2 mois. Savez-vous comment "justifier" cet "échec" lors de mes futurs entretiens tout en sachant que c'est mon premier emploi (en ne comptant pas les stages).

Merci d'avance pour vos réponses !

gangsoleil · 12/10/2012, 08h20

Bonjour,

Pourquoi est-ce que ta periode d'essai va etre rompue ? Tu as fait une erreur, ou bien tu es en intercontrat, ou bien autre chose ?

el_slapper · 12/10/2012, 09h51

Gangsoleil a raison : nous n'en savons pas assez. Avais-tu un poste? Est-tu remplaçé? Si la réponse est oui aux deux questions, alors effectivement il te faut te préparer. Et nous en dire plus, parceque plein de choses peuvent entrer en ligne de compte.

Sinon, si ta SSII ne t'as pas trouvé de client, ou si ton poste a été supprimé à cause de la crise, tu as déjà une explication parfaitement acceptable à présenter.

Feyrehr · 12/10/2012, 10h24

Une rupture en période d'essai n'est pas nécessairement un échec. Cette période permet de juger 'autant par l'employeur que l'employé'. Ne te sens pas responsable de cette rupture. Peut-être ton employeur n'a pas mis suffisament du sien également.
Tu peux également dire que c'est une décision bilatérale, voire ta décision de ne pas poursuivre. Après tout, la période d'essai est faite pour ca.

Yepee · 13/10/2012, 18h13

Bonsoir,

Je vous remercie pour vos réponses. Je ne suis pas en SSII. La société n'est pas au top financièrement et les relations un peu tendues. Enfin je verrai bien. Je vous tiendrai au courant.

el_slapper · 15/10/2012, 10h59

Citation:

Envoyé par Yepee

Bonsoir,

Je vous remercie pour vos réponses. Je ne suis pas en SSII. La société n'est pas au top financièrement et les relations un peu tendues. Enfin je verrai bien. Je vous tiendrai au courant.

Rien de plus à dire : tu est allé dans une société qui paraissait solide et ne l'est pas, et tu préfères anticiper. Ne reste qu'à réactualiser ton CV et à repartir en recherche. Idéalement, tu pars avant même qu'ils ne te virent. Surtout, pas un mot sur "les relations tendues", seul le "pas au top financièrement" compte.

Yepee · 18/10/2012, 22h46

Citation:

Envoyé par el_slapper

Rien de plus à dire : tu est allé dans une société qui paraissait solide et ne l'est pas, et tu préfères anticiper. Ne reste qu'à réactualiser ton CV et à repartir en recherche. Idéalement, tu pars avant même qu'ils ne te virent. Surtout, pas un mot sur "les relations tendues", seul le "pas au top financièrement" compte.

En effet ! Le plus dur est de trouver un temps libre pour les entretiens. Merci !

11/10/2012, 23h22	#1
Yepee Invité de passage Inscription : septembre 2011 Messages : 10 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Informations forums : Inscription : septembre 2011 Messages : 10 Points : 1 Points : 1	Conseils suite à fin de période d'essai Bonsoir, Actuellement en CDI (en période d'essai) dans une société, je risque à ce que j'ai entendu d'être remercié sous peu (rupture de la période d'essai). Je suis dans cette société depuis 2 mois. Savez-vous comment "justifier" cet "échec" lors de mes futurs entretiens tout en sachant que c'est mon premier emploi (en ne comptant pas les stages). Merci d'avance pour vos réponses !
	00

12/10/2012, 08h20	#2
gangsoleil Modérateur R&D en systemes informatiques bas niveau Unix/Linux Inscription : mai 2004 Messages : 7 182 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 32 Localisation : France, Isère (Rhône Alpes) Informations professionnelles : Activité : R&D en systemes informatiques bas niveau Unix/Linux Informations forums : Inscription : mai 2004 Messages : 7 182 Points : 18 027 Points : 18 027	Bonjour, Pourquoi est-ce que ta periode d'essai va etre rompue ? Tu as fait une erreur, ou bien tu es en intercontrat, ou bien autre chose ? __________________ Modérateur "C", "Informatique Générale & Hardware" et "Unix" Les règles du forum
	10

12/10/2012, 09h51	#3
el_slapper Expert Confirmé Sénior Inscription : décembre 2007 Messages : 2 545 Détails du profil Informations personnelles : Localisation : France Informations forums : Inscription : décembre 2007 Messages : 2 545 Points : 6 169 Points : 6 169	Gangsoleil a raison : nous n'en savons pas assez. Avais-tu un poste? Est-tu remplaçé? Si la réponse est oui aux deux questions, alors effectivement il te faut te préparer. Et nous en dire plus, parceque plein de choses peuvent entrer en ligne de compte. Sinon, si ta SSII ne t'as pas trouvé de client, ou si ton poste a été supprimé à cause de la crise, tu as déjà une explication parfaitement acceptable à présenter. __________________ Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten : 1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception 2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences 3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé 4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé Et le serment de non-allégiance : Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
	00

13/10/2012, 18h13	#5
Yepee Invité de passage Inscription : septembre 2011 Messages : 10 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Informations forums : Inscription : septembre 2011 Messages : 10 Points : 1 Points : 1	Bonsoir, Je vous remercie pour vos réponses. Je ne suis pas en SSII. La société n'est pas au top financièrement et les relations un peu tendues. Enfin je verrai bien. Je vous tiendrai au courant.
	00

12/10/2012, 10h24	#4
Feyrehr Membre éclairé François Consultant MOA Inscription : juillet 2006 Messages : 112 Détails du profil Informations personnelles : Nom : François Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Consultant MOA Secteur : Finance Informations forums : Inscription : juillet 2006 Messages : 112 Points : 346 Points : 346	Une rupture en période d'essai n'est pas nécessairement un échec. Cette période permet de juger 'autant par l'employeur que l'employé'. Ne te sens pas responsable de cette rupture. Peut-être ton employeur n'a pas mis suffisament du sien également. Tu peux également dire que c'est une décision bilatérale, voire ta décision de ne pas poursuivre. Après tout, la période d'essai est faite pour ca.
	10

Outils de la discussion
Afficher une version imprimable Envoyer un lien vers cette page par email