Alors non tous les développeurs ne se valent pas, mais c'est vrai pour tous les métiers.
En fait il y a une énorme différence entre ceux qui ont commencé à coder par eux-mêmes, avant l'école, et ceux qui l'ont fait pendant l'école. Et ô surprise, les premiers sont bien meilleurs que les seconds, sans forcément avoir de diplôme d'ailleurs. Car ce qui compte dans le développement logiciel c'est avant tout la curiosité, la rigueur et la capacité à se remettre en question.
Quand je vois des "développeurs" qui te regardent avec de grands yeux quand tu leur suggères de lire un bouquin de temps en temps, ça n'aide pas.
Après à leur décharge, il faut reconnaître que le métier est largement méprisé et est vécu par beaucoup comme un "passage obligé". Et les boîtes, à force de vouloir tirer les salaires vers le bas, n'aident pas non plus les gens à aimer le métier. Et tout ça se ressent sur la qualité des logiciels produits.
Mais crois-le ou non, un développeur vraiment bon en vaut 50 moyens, et 500 mauvais. Et pourtant le vraiment bon ne te dira jamais qu'il est bon car il se remettra en question, contrairement au mauvais. Mais il est par contre clair que si les recruteurs se foutent de la gueule des développeurs, ce qui est plutôt la norme (regarde ça :
http://www.channelnews.fr/le-secteur...ngenieurs-4211), ces derniers deviennent arrogants.
My 2 cents.
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