Discussion :

[edyquoi]

bonjour,

je chercher pas de reponse mais un avis et le votre et le bien venu.

donc voila la situation je suis actuellement salarié d'une ss2i standard (boucher), avec un salaire de (34k) j'ai deux ans experience essentilement en c++/ c#, issu d'une formation universitaire (bac + 5) specialité informatique des systémes embarquées, j'ai eu une seul longue mission de 1ans et 7mois chez un grand groupe, puis j'ai rejoint une autre petite boite qui n'as pas beaucoup de projet informatique vue que c'est pas son coeur de metier je travaille essentiellement sur du web en c#.asp mais j'ai travailler essentillement sur du logiciel (c++/MFC /c#/ WPF).

donc la le client me propose un salaire de (40k) en interne,

la question est dois-je prendre 40k et prendre le risque de pas monter en competance, ou bien rester dans ma ss2i et prié que ma prochaine mission soit intereseente et pas tres loin ?


be or not to be,

tout avis m'interresse;

Merci

[HerQuLe]

bonjour,

je chercher pas de reponse mais un avis et le votre et le bien venu.

donc voila la situation je suis actuellement salarié d'une ss2i standard (boucher), avec un salaire de (34k) j'ai deux ans experience essentilement en c++/ c#, issu d'une formation universitaire (bac + 5) specialité informatique des systémes embarquées, j'ai eu une seul longue mission de 1ans et 7mois chez un grand groupe, puis j'ai rejoint une autre petite boite qui n'as pas beaucoup de projet informatique vue que c'est pas son coeur de metier je travaille essentiellement sur du web en c#.asp mais j'ai travailler essentillement sur du logiciel (c++/MFC /c#/ WPF).

donc la le client me propose un salaire de (40k) en interne,

la question est dois-je prendre 40k et prendre le risque de pas monter en competance, ou bien rester dans ma ss2i et prié que ma prochaine mission soit intereseente et pas tres loin ?


be or not to be,

tout avis m'interresse;

Merci

Si tu veux monter en compétence peut-etre que changer de SSII est la meilleur solution: pour avoir des meilleurs missions, un coté plus humain, ou un meilleur salaire. Regarde du coté de chez So@t ou Octo, ils font du C# et ont bonne réputation.

[loutty]

Tu es encore jeune donc je te conseillerais de privilégier la montée en compétence. Par contre pour moi ce n'est pas forcément incompatible avec ton changement de poste, la montée en compétence étant surtout une volonté personnelle.
Il faut surtout voir que nous avons la chance de travailler dans un domaine ou l'emploi n'est pas en crise donc tu peux essayer de te permettre le luxe de faire simplement ce dont tu as envie et qui t'épanouira.

[edyquoi]

merci de vos reponse et votre reflection, donc si on suit ton raisonnement, je peux prendre cettte option qui se presente a moi pour augumenter mon salaire, et en parrallele je travailles mes competance technique, cela dit je reste pas longtemps max 1ans ou 1ans et demi.

[mala92]

Tu es encore jeune donc je te conseillerais de privilégier la montée en compétence. Par contre pour moi ce n'est pas forcément incompatible avec ton changement de poste, la montée en compétence étant surtout une volonté personnelle.

Mouais, pas sûre !! J'ai quitté Thales parce qu'on ne voulait pas me faire changer de projet.
J'ai choisi de retourner en boucherie (baisse de salaire) pour me refaire de CV. Aujourd'hui, je ne regrette rien, au contraire, ça m'a permis de trouver un poste en fixe plus intéressant (que d'être resté chez Thales enlisé dans le C/VB6).

+1 avec HerQuLe, change de boucherie.

[gangsoleil]

Bonjour,

Ca depend de tes priorites, et des perspectives d'evolution chez le client.

Tu dis que le client n'a pas pour coeur de metier l'informatique. Soit. Donc ca veut dire que les clients de tes logiciels sont les equipes internes.
Est-ce que ca sera a toi de faire la collecte des besoins ?
Est-ce que tu seras completement libre de tes choix (modulo bien sur une decision du haut-management) ?
...
Ou bien est-ce que, au contraire, tu recevras ce qu'il y a a faire avec une date, et tu te contentes de pisser le code correspondant ?

Dans le premier cas, tu as de l'avant-vente (collecte des besoins), de l'architecture (conception des logiciels), de la gestion de plannings (court terme, moyen terme, long terme), du developpement, de la validation et du support.
D'apres ce que tu dis, il semble que rien de ceci n'existe, donc c'est a toi de tout mettre en place.
Si tu peux negocier ce genre de poste, AMHA, fonce, c'est une super opportunite que tu pourras vendre tres facilement derriere.

En revanche, s'ils te proposent un boulot de pisseur de code, et que tu ne te vois pas pisser du code pendant les 40 prochaines annees, alors effectivement, ce n'est peut-etre pas la solution ideale pour toi.

[edyquoi]

Est-ce que ca sera a toi de faire la collecte des besoins ? Oui.
Est-ce que tu seras completement libre de tes choix (modulo bien sur une decision du haut-management) ? oui j'ai une certain liberté sur les techno et les choix des solutions qui seront validé par la hierarchie.

Ou bien est-ce que, au contraire, tu recevras ce qu'il y a a faire avec une date, et tu te contentes de pisser le code correspondant ?
oui j'ai une date a respecter suivant les differentes partie du projet ceux a migrer vers de nouvelle solution je pisserais du code, et si il y'as reécriture du projet j'aurais les date a respecter mais je serais libre de mon choix


Dans le premier cas, tu as de l'avant-vente (collecte des besoins), de l'architecture (conception des logiciels), de la gestion de plannings (court terme, moyen terme, long terme), du developpement, de la validation et du support.
D'apres ce que tu dis, il semble que rien de ceci n'existe, donc c'est a toi de tout mettre en place.
je ne crois pas que ca va etre facile de mettre sa en place ils ont l'habitude de travailler en freestyle, majoritairement des techniciens (j'ai rien contre les techos).

mais dans un premier temps je ferais que de pisser du code, et pour le reste je devrais me battre pour tout mettre en place.


et dans le pire des cas je ferais comme mala92 si ca me convient pas je retournerais en ssii mais j'aurais profiter d'un bon salaire pendant un moment.

j'ai 28ans au passage si ca peu vous aider.

[calagan99]

Bonjour,

A priori, tu travailles sur de la conception autant que de la réalisation. Tu as une marge de manœuvre qui semble appréciable et le salaire proposé est pour le moins confortable. Qui plus est, C#/ASP.Net ne sont pas des technos dépassées.

qu'est ce qui fait que tu t'ennuies réellement dans ce poste ?

[edyquoi]

ce qui m'ennuie réellement c'est qu'on gros je gére des int et decimal (dommaine financier) , et qu'as priori c'est une boite qui veut réecrire tout les projet externaliser en interne, mais si toute fois les delais ne sont pas respecter je ne sais pas commment ca va finir, (viré toute la parti info ou bien les gardé et continuer de faire du reverse avec plus de temps).

sachant que j'ai travailler dans une grosse industrie je passe de l'imagerie des radio medicale a la verfication des int et decimal c'est un saut enorme j'ai l'impression que je ne fait pas de reflection ou bien elle est minime en gros je fait partie des leader alors que je le suis pas ( ou pas encore en tout les cas), et comme je vous les deja dit j'ai que 2 ans d'experience .

[edyquoi]

Pour l'histoire le client veux me prendre comme d'hab mais ma boite m'enleve de la mission aujourd'hui, c'est mon dernier jours et le client et tres tres tres faché, je comprend pas les ssii

[gangsoleil]

Pour l'histoire le client veux me prendre comme d'hab mais ma boite m'enleve de la mission aujourd'hui, c'est mon dernier jours et le client et tres tres tres faché, je comprend pas les ssii

Sans comprendre, n'hesite pas a te fendre d'un mail personnel d'explication au client, dans lequel tu le remercies pour la mission, et tu lui rappelles que c'est bien la SSII qui t'a retire de la mission, sans prendre en compte ton avis, bla bla bla, et tu peux aussi lui rappeler que peut-etre un jour tu pourrais aller chez lui.

[edyquoi]

nouveaux rebondissement je repart demain, chez le client, vue qu'il as mis la pression a ma SSII (je ne sais par quoi), donc du coup je prepart chez lui pour une mission de 3mois renouvlable, et toute fois si je veux rester chez lui en interne j'aurais pas de preavis et du coup ma SSII me fait une contre proposition sachant qu'il peuvent pas s'aligné sur la proposition du client qu'il juge abérante.

et de mon coté le doute se ré-install rester ou tenter une autre mission accumulée plus d'experience

be or not to be

[mala92]

Ca pue !!
Tu es sûre de pouvoir partir ?
Pourquoi tu ne pose pas ta dém, et dans 3 mois tu es libre. Bien sûre avec une proposition d'embauche dès aujourd'hui.

[el_slapper]

La réaction de ta SSI est significative : ils trouvent la proposition du client aberrante. Donc le client est prêt à te payer plus que ce que ne le peux le marché.

Sachant que rien ne te garantit une mission intéréssante chez ton prochain marchand de viande, et que celui-ci ne te payeras jamais autant(puisque ton nouveau salaire est aberrant), j'ai du mal à te suivre. Soit ton boulot actuel est une torture(change de boucher), soit c'est chiant mais acceptable(va chez le client). Ta SSII actuelle n'aura plus jamais des relations normales, ni même acceptables, avec toi, la quitter tu dois.

Le fait qu'il y aie une contre-proposition démontre que ce n'est pas un arrangement pour obtenir ton licenciement en douce(ça s'est vu).

[bruman]

En tout cas, 40 K€ pour a peine deux ans d'expérience, c'est clair, c'est un peu abérant (ou du moins méga haut) Tu risque de stagner pendant quelques temps après, mais ca, c'est un autre problème

Maintenant, à toi de voir si la mission te plait ou si tu veux voir autre chose.

[HerQuLe]

En tout cas, 40 K€ pour a peine deux ans d'expérience, c'est clair, c'est un peu abérant (ou du moins méga haut) Tu risque de stagner pendant quelques temps après, mais ca, c'est un autre problème

Maintenant, à toi de voir si la mission te plait ou si tu veux voir autre chose.

On ne connait pas le lieu il me semble, mais on peut supposer que c'est à Paris.
40k brut fixe c'est pas mal mais pas aberrant non plus, surtout si il n'y a pas de package a coté chez le client.

Perso j'ai eu avec mes 2 ans d'expérience en JEE un package de 46k, et je connais pas mal de gens qui ont dans les 41-43k, même si souvent le brut fixe se situe plutot dans les 38/40k. Tout dépend du package total donc, car 40k brut fixe avec 2 ans d'expérience, c'est très bien mais pas non plus exceptionnel.
En .Net sur Paris je connais des mecs qui ont eu ça en sortant de l'école d'ingé.

[gangsoleil]

Bonjour,

A Paris, ce salaire de 40K n'a rien d'aberrant. En province par contre, c'est le salaire que tu peux avoir au bout de 6 a 8 ans d'experience.

En meme temps, rester dans une SSII prete a te sortir de chez un client qui te veut, je ne suis pas certain que ce soit une bonne idee.

[edyquoi]

bonjour tout le monde,

Merci de m'avoir permis de me poser les bones questions afin de trouver les reponse adequat, finalement j'ai poser ma dem et j'ai commencer aujourd'hui chez le client, je vais voir au bout de 8 mois quelle tache me sont confiée réellement et j'aviserais par rapport a sa, soit je resterais et je changerais.

Merci A tous

longue vie au roi.