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  1. #1
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    Par défaut petites embrouilles en ssii

    Bonjour à tous,

    Je suis depuis environ 5 mois dans une ssii, et ils ont décidé de mettre fin à ma période d'essai, j'ai donc du prendre mes congés, et je suis en mission "chez moi" en attendant de ne plus être des effectifs.

    Seulement voila, les paies étant virées le dernier vendredi du mois, je regarde mon compte, et je ne vois pas de virement ... je sais que cette ssii à des pratiques pas trés loyales envers ces collaborateurs, alors je me pose la question de "l'oubli" (ça serait quand ennuyeux n'est-ce-pas ? ).

    Que dois faire en cas de pépin ? à qui dois je en parler ?

  2. #2
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    Citation Envoyé par Error407 Voir le message
    Bonjour à tous,

    Je suis depuis environ 5 mois dans une ssii, et ils ont décidé de mettre fin à ma période d'essai, j'ai donc du prendre mes congés, et je suis en mission "chez moi" en attendant de ne plus être des effectifs.

    Seulement voila, les paies étant virées le dernier vendredi du mois, je regarde mon compte, et je ne vois pas de virement ... je sais que cette ssii à des pratiques pas trés loyales envers ces collaborateurs, alors je me pose la question de "l'oubli" (ça serait quand ennuyeux n'est-ce-pas ? ).

    Que dois faire en cas de pépin ? à qui dois je en parler ?
    Bonjour,

    Dans un premier temps, cela peut être un retard de la banque qui gère ta boite (c'est déjà arrivé dans ma boite, la banque a eu un retard de 5 jours sur les paies). Tu peut envoyer un mail ou téléphoner au servir comptable de ton entreprise ou aux RH pour leurs demander "gentillement" si le retard et normal ou si il y a un problème.

    Si il y a vraiment un problème consernant ta paie, il faut que tu demande de l'aide des délégués du personnel. Ils pourront alors allez voir directement la direction pour leur demander clairement ce qui se passe sur ton dossier.

    Il est toujours bon de rapeller que les délégués du personnels ne peuvent intervenir sur un problème que si le collaborateur les informe. Quand il y a un problème entre un collaborateur et la direction, les membres de la directions ne vont pas courrir voir les DP pour leurs dirent qu'il sont en train de faire un truc pas très net

  3. #3
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    Plusieurs remarques :
    - tu as dit devoir poser tes congés : ce n'est pas une obligation, l'entreprise ne peut t'obliger à poser tes congés que sous certaines conditions (fermeture de l'entreprise ou en prévenant au mois 2 mois à l'avance).
    - concernant ton salaire ils sont obligé de te le verser jusqu'au 5 du mois suivant (à vérifier) et s'il s'agit de ton dernier paiement il vont certainement te faire un solde tout compte avec ton salaire dedans.

    Quand se finit ton contrat exactement ?

    Si ils ne te paient pas je te conseillerai de contacter les ressources humaines. Et si tu vois qu'il y a un problème tu peux toujours aller au prud'homme mais bon il faut savoir que c'est long et que ça peut être couteux si tu prends un avocat.
    ~ Lola ~

  4. #4
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    Bonjour,
    Tu as un papier de ta boite qui t'autorise à rester chez toi pendant ton préavis?

  5. #5
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    et non justement, mais le boss m'a clairement dit qu'il m'en ferait un

    Je me tâte à le demander un en fait

  6. #6
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    Si tu n'es pas en congé et que tu restes chez toi sans ordre de mission signé alors l'entreprise peut dire que tu fais un abandon de poste.

    Je te conseille de te rendre à ton entreprise dès aujourd'hui pour leur demander ce papier et s'ils ne veulent pas alors tu devras y venir tous les jours.
    ~ Lola ~

  7. #7
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    Si tu n'as pas une raison officielle de rester chez toi (congé, ordre de mission ...), va à l'entreprise tout les jours jusqu'à la fin de ton préavis.
    Juste un on-dit n'est pas suffisant.

  8. #8
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    Citation Envoyé par Error407 Voir le message
    Seulement voila, les paies étant virées le dernier vendredi du mois, je regarde mon compte, et je ne vois pas de virement ... je sais que cette ssii à des pratiques pas trés loyales envers ces collaborateurs, alors je me pose la question de "l'oubli" (ça serait quand ennuyeux n'est-ce-pas ? ).
    Peut-être normal! quelle est la date de fin de contrat (fin du préavis) ?

  9. #9
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    Citation Envoyé par mala92 Voir le message
    Peut-être normal! quelle est la date de fin de contrat (fin du préavis) ?
    Dans la mesure où il est en période d'essai, ce n'est surement pas bien long. (1 jour par semaine de présence, non ?)

  10. #10
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    Bonjour,

    Le dernier Vendredi du mois était le 29, jour de ton message. Les virements sont fait ce jour-ci, il est normal que rien n'apparaisse sur ton compte, les virements prennent entre 1 et 5 jours ouvrés selon les banques, qu'en est-il maintenant ?

    Pour le reste, je trouve ça tout de même louche : obligation de prise de congés , pas d'écrit te permettant de rester à ton domicile.
    __~{@ BiM - Modératrice "Business Intelligence" @}~
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  11. #11
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    Le terme obligation est sans doute un peu fort (hors rtt employeur).

  12. #12
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    comme plus haut:
    - obligatoire de poser les congés? n'importe quoi. ils t'ont eu comme un bleu
    - pas de papier et toi tu viens pas? jeune inconscient. abandon de poste tu connais? va a ta boite et exige ton papier dès demain et dis que ton avocat le réclame. ils te le feront rapidement
    - ensuite pour les paiements, je crois qu'ils ont le droit à un retard de 15jours si c'est exceptionnel. il ne faut pas que ca penalise l'employé
    moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom

  13. #13
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    Citation Envoyé par BiM Voir le message
    Bonjour,

    Le dernier Vendredi du mois était le 29, jour de ton message. Les virements sont fait ce jour-ci, il est normal que rien n'apparaisse sur ton compte, les virements prennent entre 1 et 5 jours ouvrés selon les banques, qu'en est-il maintenant ?
    Plus de nouvelles

    Error407, il serait intéressant, pour d'autres personnes qui pourrait se retrouver dans ton cas, que tu nous indique la suite des évenements.

    Merci d'avance

  14. #14
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    Salut !

    Pour info, (c'est le cas de mon ancienne boite), certaines entreprises font le solde de tout compte par chèque en recommandé. Du coup ça prend un peu plus de temps le temps de le recevoir etc..., c'est peut être ton cas ?

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