Non, c'est un chef d'entreprise qui décide que ses salariés (et peut-être lui) doivent travailler le dimanche. Ça serait un artisan tout seul il pourrait faire ce qu'il veut, ça ne me poserait pas de problème. Il se trouve que ce n'est pas le cas, et c'est justement pour cela qu'il y a des conventions collectives et des accords de branche.Envoyé par Kaamui
Certains salariés sont peut-être d'accord, c'est même pas la question.
Et si la boulangerie d'à côté ne veut pas travailler le dimanche, on fait quoi ? L'homme fait sa loi, pas l'inverse, la loi doit s'adapter. La solution c'est donc de ne pas faire de loi sur ça pour que chacun fasse ce qu'il veut. C'est pareil pour tous les sujets : chacun fait sa loi = pas de loi du tout.
Je rappelle qu'il y a eu un accord majoritaire. Tu veux adapter la loi pour une minorité sachant que ceux qui jusqu'à présent n'emmerdaient personne et respectaient la loi vont devoir s'adapter et ouvrir le dimanche pour ne pas perdre du CA.
D'ailleurs pourquoi vous vous arrêtez au dimanche et n'allez pas jusqu'au travail de nuit ?
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