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Schéma Discussion :

gestion de portes automatiques [MLD]


Sujet :

Schéma

  1. #1
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    Par défaut gestion de portes automatiques
    Bonsoir, j'ai besoin de votre avis pour ce MCD qui concerne la gestion de portes automatiques.

    On peut l'ouvrir avec un badge ou a une certaine heure il y à 3 modes de
    fonctionnement des badges.

    On doit pouvoir gérer les droits d'un groupes et d'un sous groupes directement, c-a-d ajouter ou retirer des droits d'un seul coup.

    Pendant les vacances, les portes ne doivent pas s'ouvrir toutes seules.


    Voila donc vu que c'est ma première année dans le monde de la Modélisation de problèmes je vouloir avoir vos avis pour prendre de bonnes bases et créer un programme qui sera " correct "

    Merci d'avance Kaalii
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  2. #2
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    Par défaut
    Bonjour.

    Je dois d'abord dire qu'étant non habitué du logiciel utilisé, cette représentation fait plutôt penser à un MLD qu'à un MCD.

    J'ai relevé certaines incohérences :
    - une plage d’horaire ne concerne qu'un et un seul fonctionnaire (est-ce bien fonctionnaire au fait ) ? C'est le cas sur votre modèle visiblement. Même remarque pour les plages de dates ...
    - un groupe ne concerne qu'un seul badge ?
    - Pourquoi définir une heure et une date dans les propriétés de la relation fonctionnaire ? Puisque celles-ci est déjà reliée à des plages de dates et d'heures ?

    On doit pouvoir gérer les droits d'un groupes et d'un sous groupes directement, c-a-d ajouter ou retirer des droits d'un seul coup.
    En l'occurrence, avec ce modèle, on ne peux pas ajouter les droits sur un ou plusieurs sous groupe directement. Il faudrait également relier sous-groupe et badge ...

    Si vous exprimiez avec un peu plus de détails, les règles de gestion fixées, nous serions plus en mesure de vous aider sur ce modèle je pense. Là on risque de répondre à côté ...

    Cordialement,
    Idriss

  3. #3
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    Par défaut
    Dans un premier temps je voudrais déja vous remercier pour votre réponse.

    C'est fonctionnement pas fonctionnaire :p mais l'intention y est.

    Pour les plages horaires ainsi que les dates , il faudrait que plusieurs dates correspondent à un mode de fonctionnement.

    Pour les relations, j'avoue m'y être légèrement perdu car elles diffèrent sur le logiciel Access de ce que j'ai appris sur papiers.

    Et vous avons pour les groupes et sous groupes si je veux pouvoir les changer d'un coup comment puis je faire ?

    Le problème est que justement il n'y à quasiment pas de sujet.

    Résumé :
    Gestions de porte automatique
    4 modes de fonctionnement de portes.
    Stocker des infos sur la personne, le badge, les droits.

    Voila tous ce qu'on à ^^

  4. #4
    Rédacteur

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    Re-bonjour.

    Citation Envoyé par kaalii Voir le message
    Résumé :
    Gestions de porte automatique
    4 modes de fonctionnement de portes.
    Stocker des infos sur la personne, le badge, les droits.

    Voila tous ce qu'on à ^^
    Dans ce cas, là on vois que les besoins ne sont pas exprimés suffisamment, c'est donc au concepteur/développeur de pousser l'analyse des besoins avant de passer à la conception détaillée (le MCD dans votre cas).

    Par exemple, il faut vous poser ces questions (entre autre) et y répondre :
    - quels sont les différents modes de fonctionnement des portes ?
    - une porte peut elle avoir plusieurs modes simultanément ?
    - quels sont les informations à stocker pour une personne ? pour un badge
    - ...

    Vous devez ensuite avoir des règles de gestion métiers définies et suffisamment claire pour passer à une conception détaillée. Exemple de règle de gestion :
    - Pour une personne, on doit connaître son nom, son prénom, sa date d'entrée dans l'organisation (ou je sais pas quoi etc)
    - Pour un badge, on doit archiver son code identifiant, les portes qu'il peut ouvrir, et toutes les personnes l'ayant utilisées entre telle date et telle date ainsi que la personne qui l'utilise actuellement
    - Pour une porte, on doit connaître ...

    Bref, il faut gérer le projet étape par étape :
    - spécifications fonctionnelles / recueil des besoins métiers (on peut notamment se servir des cas d'utilisations en UML, ou d'autre forme de représentation des spécification attendue)
    - conception détaillée => établissement des règles de gestion puis conception (MCD pour une bdd, diagramme de classe, etc)
    - implémentation, tests, livraison, etc

    Si votre travail se limité à la conception et création de la base de données, il faut au moins établir les règles de gestions métiers si elles ne vous ont pas été fournies.

    Cordialement,
    Idriss

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