Yo,
En écho à ce post :
http://www.developpez.net/forums/d12...admin-systeme/
Thx,
Yo,
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Plusieurs points :
- je trouve ton CV un peu trop condensé on a du mal a distinguer les différents points
- pour les formations il n'y a pas assez d'informations (université, options ?), le bac tu peux enlever.
- pour les expériences je te conseillerai de faire un résumé de ce que tu as fait, là personnellement je me perds dans toutes tes tâches. Et marque les technos principales.
- tu n'as pas mis les entreprises : c'est exprès pour le CV anonyme ?
- tu n'as pas de paragraphe "Divers", je trouve que ça reste important malgré tout
- au niveau des compétences je doute que tu les connaisses toutes parfaitement, met les essentielles et celles sur lesquelles tu veux travailler
- vérifie bien tous tes mots, j'ai trouvé une coquille Adminstration
~ Lola ~
Je comprends vos remarques, mais je ne suis pas spécialisé encore et vu le marché de l'emploi, je ne tiens pas à m'enfermer dans un truc, surtout que pour l'instant, je suis assez large : jee, bd, sys.
En général, en entretien, on me parle d'autres technos
"Vous connaissez XEN, Citrix ? NetBackup ? Debian ?"
"Vous avez fait du SAN ?"
"Vous avez fait de l'adminstration Windows ?"
Donc enlevez des technos pour paraitre plus crédible, j'y crois moyen.
Dans ce cas là je te conseillerai de faire 3 CV plus orientés avec lesquels tu répondrais aux annonces et un générique mais moins fournis pour les candidatures spontanées. Je te dis pas d'enlever des technos pour faire plus crédible mais pour faire plus lisible.
Pour le Bac S honnêtement pour être dans presque la même situation que toi (1 an d'expérience) quand j'ai demandé aux recruteurs si ça les dérangeaient que je ne le mette pas ils m'ont tous dit qu'ils regardaient même plus quand tu as Bac+5.
Pour le CV en une page, c'est bien il faut le garder tel quel mais essaye de diminuer quelques trucs, d'augmenter les marges, ... Parce que là c'est vraiment condensé et quand on commence à voir que tu n'as que 6/12 mois d'expériences ça peut peut-être décourager les recruteurs.
Je suis d'accord que pas dans le CV = pas vu/fait mais par exemple il n'est pas forcément nécessaire de détailler tous les SGBD mais plutôt mettre SQL, PL/SQL --> si tu connais SQL tu peux t'adapter à tous les SGBD.
Tu détailleras plus en entretien.
~ Lola ~
Bonjour,
C'est un souhait d'anonymiser le CV ? Il est souhaitable de laisser des coordonnées dessus : numéro de téléphone et/ou mail.
Il n'y a pas de titre, si tu sais ce que tu veux faire (admin) ça évite de faire perdre du temps au recruteur qui a catché .NET
Idem que Lola06 : on respire pas, c'est bloc. Je suis d'accord pour rajouter le max d'info vu que tu as un profil plutôt jeune, mais l'enchaînement des outils fait un gros pâté aux yeux.
Le Divers n'est pas important à mes yeux, surtout si c'est pour mettre : Sports, Voyages, Lecture (le trio gagnant qui veut pas dire grand-chose). A mettre pour montrer une différenciation, donner une impulsion détendue à la fin de l'entretien et démontrer un engagement.
- So.... what exactly is preventing us from doing this?
- Geometry.
- Just ignore it !!
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"The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
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Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019
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