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  1. #1
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    Par défaut (CP ou RTT) == Décalage de la période de préavis ?

    Bonsoir,

    Mon probleme est que j'ai cumulé 5 semaines de CP et pas mal de RTT et je voudrais démissioner bientot, sachant que ma periode de préavis est de 3 mois je voulais inclure mes CP dedans (dernier mois) pour que ça se réduise qu'à 2 mois

    exemple :

    je veux démissioner le 01/04 --> (préavis) (01/07) ---> (inclusion de congés) (01/06) peut etre meme avant.

    Or on m'as dit qu'il faut respecter les 3 mois de préavis, donc pas d'inclusion de congés, si je les inclues ça décale

  2. #2
    BiM
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    Par défaut

    Bonjour,

    Les RTT ne décalent pas le fin du préavis mais les congés oui.

    Et quand même au cas où, tu n'as pas le droit de travailler pour un autre employeur pendant tes congés sauf dispositions particulières.
    __~{@ BiM - Modératrice "Business Intelligence" @}~
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  3. #3
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    Par défaut

    Oui les congés décalent la date de préavis.
    Par contre les RTT non.

    Autre solution, négocier ta date de préavis avec ton employeur. C'est ce que j'avais fait, et dans ma lettre j'avais précisé la date de fin de préavis et le fait que cela prenait en compte les congés posés à ce jour.
    Je ne réponds pas aux questions techniques par MP, le forum est là pour cela.

    La crypto c'est comme les flambys, une fois que tu as trouvé la languette tu as juste à tirer pour tout faire tomber.

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  4. #4
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    Par défaut

    Merci pour vos réponses

    Dans ce cas, il faut que je négocie la fin de préavis avant de déposer la lettre de démission ?

    Je veux prendre un mois de vacances, je ne compte pas travailler pour une autre boite.

    c'est possible de faire ça ?

    démission le 01/04
    (fin de préavis-1jour) 30/06 ---> je prends mes congés pour un mois
    je reviens travailler juste un jour

    sinon si je veux pas prendre mes CP, est ce qu'ils sont obligés de me payer ?

    Merci par avance à tous.

  5. #5
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    Citation Envoyé par Drizzt [Drone38] Voir le message
    Oui les congés décalent la date de préavis.
    NON !! Pas tout à fait vrai.
    Ce sujet a été traité 1000 fois !!!! (ok, je fais mon Marseillais)
    Les CPA validés avant la dém décalent le préavis. Les CPA validés après ne décalent pas le préavis.
    http://www.developpez.net/forums/d10...s/#post5811603

    sinon si je veux pas prendre mes CP, est ce qu'ils sont obligés de me payer ?
    Bien sûre !!! Par contre, attention !! En théorie, tu peux perdre tous tes congés non pris au 1er juin.

    La société peut t'interdire de prendre de CPA, il me semble.

  6. #6
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    Citation Envoyé par mala92 Voir le message
    NON !! Pas tout à fait vrai.
    Ce sujet a été traité 1000 fois !!!! (ok, je fais mon Marseillais)
    Les CPA validés avant la dém décalent le préavis. Les CPA validés après ne décalent pas le préavis.
    Oui enfin ça revient au même. Si tu ne t'es pas mis d'accord avec ta hiérarchie et que tu poses de CP après ta dem ils ne seront probablement pas acceptés.

    Dans tous les cas la bonne solution est de négocier la date de préavis en incluant tout les congés. Comme ça pas de surprise d'un coté comme de l'autre.
    Je ne réponds pas aux questions techniques par MP, le forum est là pour cela.

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  7. #7
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    Citation Envoyé par Drizzt [Drone38] Voir le message
    Dans tous les cas la bonne solution est de négocier la date de préavis en incluant tout les congés. Comme ça pas de surprise d'un coté comme de l'autre.
    Oui, en cas de dém, il faut toujours négocier, et surtout avoir des traces écrites.
    Surtout dans le cas présent, parce que :
    Mon probleme est que j'ai cumulé 5 semaines de CP et pas mal de RTT

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