Discussion :

[LaurentA80]

Bonjour,

Je suis cadre en annualisation 218 jours. Ainsi j'ai le droit aux jours de RTT.
Ma convention collective, la convention collective nationale des entreprises techniques au service de la création et de l'évènement (http://www.legifrance.gouv.fr/initRe...NT000019906603), stipule :
"Les JRTT seront fixés pour moitié à l'initiative du salarié, pour moitié à celle de l'employeur"
"les dates de JRTT sont fixés 1 semaine à l'avance"
et
"au cas où l'employeur n'aurait pas pu fixer la totalité des JRTT laissés à son initiative avant le 31 décmbre, le solde de ces jours devra impérativement êter pris avant le 31 mars de l'année suivante."

Mon problème : nous sommes en 2012, ils restent 2 jours de JRTT à l'initiative de mon employeur qu'il ne m'a pas encore fixés.
Mon employeur a l'habitude d'entuber (le terme est faible) ses employés autant que possible (harcèlement moral très fort, abus sur les tâches demandées, non-paiement des derniers salaires du aux personnes parties,...).
Je les ai relancés plusieurs fois sur ce sujet, par emails et oralement, ils ne m'ont toujours pas indiqué de dates, et je suppose qu'ils attendent avril pour qu'ils soient "perdus".
Or le texte n'est pas clair sur qui choisit ces dates une fois l'année 2011 passée ; puis-je les choisir moi-même ? Je me prépare à en faire la demande par lettre recommandée, ce qui envenimmerait une situation déjà bien tendue...

Merci par avance pour vos réponses

[lola06]

Vu l'extrait que tu cites pour moi c'est bien à toi de poser les jours RTT avant le 31 mars et je pense que l'entreprise profite du fait que c'est flou pour vous pour que vous ne les posiez pas.

Je te conseille de suivre le processus normal pour poser tes jours de RTT sans passer par une lettre recommandée.