Indeminité de congés payés suite à une démission [Résolu]

[tres19]

Bonjour à tous,

Ayant du mal à trouver une réponse dans les différents posts, je vous pose ma question directement.

J'ai donné ma démission dans mon entreprise actuelle il y a quelques jours.

Il me reste 2 jours de congés payés à prendre sur la période 01/06/2011 - 31/05/2012.

Je sais que ces jours me seront payés quand je partirai.

En revanche pour les jours que j'ai acquis pour la période du 01/06/2012 - 31/05/2013 (environ 25 jours), je ne sais pas si ses jours me seront payés comme les autres.

Petite précision, mon contrat se termine au début du mois de mars.

Avez-vous la réponse à cette question?

Merci

Bonne journée

[BiM]

Tous les congés acquis et non posés de l'année N-1 et de l'année N à la fin de ton contrat te sont dûs soit dans ton cas :
- 2 jours pour la période N-1
- 18/19 jours environ pour la période N (puisque tu ne vas pas jusque fin Mai, c'est au prorata du temps de présence dans l'entreprise, sinon c'est trop facile).

[tres19]

Merci pour ta réponse.

Ça me rassure.

En revanche, je pense bien avoir autour de 25 jours puisque j'acquiert 2,5 jours de CP par mois donc 30 en une année et que nous fonctionnons en jours ouvrables.

[BiM]

Envoyé par tres19

Merci pour ta réponse.

Ça me rassure.

En revanche, je pense bien avoir autour de 25 jours puisque j'acquiert 2,5 jours de CP par mois donc 30 en une année et que nous fonctionnons en jours ouvrables.

Effectivement, j'ai l'habitude de parler en jours ouvrés, mais le principe est le même en jours ouvrables. Mais tu risques d'être payé à la semaine, c'est un peu plus compliqué.