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Membre habitué
![]() Inscription : février 2010 Messages : 126 ![]() |
Bonsoir,
J'ai plusieurs propositions de stages (pré-embauches), dont l'une chez Sopra Group pour une banque, savez-vous à combien les jd sont embauchés? Ecole d'ingé groupe C. |
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#2 |
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Membre actif
![]() Inscription : septembre 2009 Messages : 176 ![]() |
pour ton stage, je ne sais pas si tu peux négocier ton salaire, mais dès que ton stage terminé, tu peux demander 39k€ pour une 1er embauche!
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#3 |
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Membre habitué
![]() Emmanuel Développeur Java/JEE Web Inscription : octobre 2008 Messages : 45 ![]() |
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#4 |
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Membre Expert
![]() ![]() Anthony DesvernoisIngénieur sécurité & risque Inscription : juin 2007 Messages : 1 501 ![]() |
Hello,
Pour Sopra, groupe C, en banque, compte entre 34 et 36 (si ton stage se passe vraiment super bien).
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"Voyager, c'est découvrir que tout le monde a tort", Aldous Huxley "Less is more" Ludwig Mies Van Der Rohe Risk & Security Mgmt |
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#5 | |
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Membre du Club
![]() Étudiant Inscription : juin 2006 Messages : 146 ![]() |
Citation:
De plus je ne sais pas trop si tu peux vraiment négocier ton salaire en sortie de stage comme tu veux. Tu peux essayer d'avoir un peu plus de ce qu'ils te proposent mais tu ne sera jamais à 39k€. A mon avis tu auras aux alentours de 34k€. |
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#6 |
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Membre Expert
![]() Consultant en Business Intelligence Inscription : avril 2005 Messages : 680 ![]() |
J'avais envoyé un mp à mailbox ; pour Sopra Group il y a une grille quasifixe. Pour un bac+5, paris, banque, avec une techno de type BI ou objet-web, on peut compter vers les 35K, peut-être baissé avec l'argument crise
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Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants. Boss : You're a consultant. Dogbert : Ironic, isn't it ? ~~ La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage. Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW ! |
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#7 |
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Membre habitué
![]() Inscription : février 2010 Messages : 126 ![]() |
Merci pour vos réponses et le mp
Le salaire est meilleur dans de plus petites ssii spécialisées dans le secteur banque/finance? |
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#8 |
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Membre actif
![]() Chef de projet en SSII Inscription : janvier 2008 Messages : 124 ![]() |
Sopra est une grosse SSII, ils se fieront aux grilles, pour un JD c'est malheuresement 36ke an/brut chez eux, je ne pense pas que tu obtiennes plus.
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#9 | |
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Membre Expert
![]() Consultant en Business Intelligence Inscription : avril 2005 Messages : 680 ![]() |
Citation:
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Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants. Boss : You're a consultant. Dogbert : Ironic, isn't it ? ~~ La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage. Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW ! |
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#10 |
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Expert Confirmé
![]() Inscription : décembre 2007 Messages : 1 911 ![]() |
+1 avec Glutinus. A ce stade de ta carrière, le plus important, c'est de remplir ton CV. La paye, c'est sympathique, mais 1k ou 2 valent moins qu'un choix de carrière judicieux. En plus, un grand groupe comme Sopra est supposé avoir des augmentations automatiques pour les JD. Dans une petite SSII, pouet pouet, souvent.
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Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten : 1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception 2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences 3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé 4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé Et le serment de non-allégiance : Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée. |
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#11 |
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Membre Expert
![]() Consultant en Business Intelligence Inscription : avril 2005 Messages : 680 ![]() |
Si c'est toujours comme au bon vieux temps, les augmentations sont tous les 6 mois pour les JD. Certes l'augmentation est moindre, mais on profite d'une demi-augmentation pendant une demi-année.
Par contre inconvénient : - Salaire sur 13 mois - Pas de prime de cooptation - Euh... pas de prime de manière générale en fait.
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Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants. Boss : You're a consultant. Dogbert : Ironic, isn't it ? ~~ La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage. Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW ! |
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#12 |
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Membre Expert
![]() ![]() |
Il y a un truc pour la cooptation à Sopra mais c'est flou et en gros c'est pas grand chose (un restau ou un truc du genre)
Sinon aux dernières nouvelles les jeunes développeurs étaient augmentés tous les 6 mois oui
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L'urgent est fait, l'impossible est en cours, pour les miracles prévoir un délai. |
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#13 |
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Membre Expert
![]() Laure Consultante en Business Intelligence Inscription : avril 2007 Messages : 983 ![]() |
En fait JD ici c'est jeune diplômé..
![]() Perso je suis embauchée sopra depuis pas longtemps (moins de 6 mois) en province. Je connais pas mal de monde qui ont fait des entretiens en province et à chaque fois c'est 30K€ sans expérience et 32K€ pour les apprentis. Pas de possibilité de négociation.
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~ Lola ~ Ne pas oublier : et aussi :
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#14 |
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Membre habitué
![]() Inscription : février 2010 Messages : 126 ![]() |
Merci pour vos reponses
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