Bonjour,
Je suis délégué du personnel dans une société informatique qui dépend de la convention Syntec.
Lors de notre réunion de janvier, la direction a imposé à l'ensemble du personnel 7 jours de RTT sur 10.
De nombreux collaborateurs sont mécontents.
Aucun accord spécifique concernant les 35h ou la réduction du temps de travail n'a été signé dans notre société.
Nous n'arrivons pas à identifier quel texte de loi ou à quel endroit dans la convention la répartition entre les RTT employeurs et les RTT salariés est expliquée.
Questions :
- combien de jours de RTT l'employeur peut-il imposer ?
- quels recours pouvons-nous mettre en place afin d'avoir une meilleure répartition des RTT ?
Merci de vos retours, bonne journée,
Xavier
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