Demission préavis fin de mission

[Guillaume757]

Salut à tous,

je suis actuellement en mission pour une SSII, ma première avec eux.
Je ne souhaite pas poursuivre avec eux ensuite. Je me demande quand est-ce que je devrais les informer?
Dois-je poser ma démission le dernier jour de ma mission ou le faire avant?
Si je démissionne le dernier jour de ma mission, suis-je toujours lié par un préavis à la société et donc je devrais repartir pour une mission?

Merci

[Isythiel]

J'ai envie de dire : dès que tu le souhaites...
Tant que tu n'avertis pas ton responsable, c'est sûr, il va s'imaginer que tu souhaites rester avec eux et donc ils te trouveront une autre mission...

Après il peut te demander de finir ta mission actuelle chez ton client, et si tu es d'accord vous trouvez ensemble une date idéale pour que tu puisses partir tranquille et que lui ne galère pas à mettre un autre salarié chez le client.

Après si tu as moins de conscience pro, tu peux poser ta démission quand tu veux, même si la fin de préavis tombe avant la fin de mission.

A toi de voir.

[v.charlet]

Envoyé par Guillaume757

Si je démissionne le dernier jour de ma mission, suis-je toujours lié par un préavis à la société et donc je devrais repartir pour une mission?

Oui, mission ou pas, tu as ton préavis à faire

après, c'est négociable, si tu es en fin de mission, ils n'ont aucun intérêt à te payer en inter-contrat donc ils peuvent te dispenser de préavis (dispense que tu peux néanmoins tenter de te faire payer : tout se négocie là encore ...)

[Guillaume757]

En fait ma mission actuelle, je la finis, ça c'est certain... C'est juste que je veux quitter la boite ensuite pour faire autre chose.

[v.charlet]

Envoyé par Guillaume757

En fait ma mission actuelle, je la finis, ça c'est certain... C'est juste que je veux quitter la boite ensuite pour faire autre chose.

si tu sais déjà ce que tu vas faire, à mon avis tu devrais en parler avant la fin pour justement négocier la fin de ton contrat à la fin de ta mission

[Youssef-ides]

Bonjour Guillaume,

Tu as 48 h pour partir, c'est-à-dire qu'à partir du moment où tu annonces ton départ, il ne te restera plus que 2 jours de mission. Et tu n'auras pas à argumenter ton départ, tu fais ce que tu veux. d'ailleurs, ta SSI en aurait fait de même si tu n'avais pas fait l'affaire.

Par conscience pro vaut mieux les prévenir un peu à l'avance, surtout si tu travailles dans une petite SSII qui n'a pas forcément les ressources pour te remplacer.

Bon courage

Youssef

[Isythiel]

Envoyé par Youssef-ides

Bonjour Guillaume,

Tu as 48 h pour partir, c'est-à-dire qu'à partir du moment où tu annonces ton départ, il ne te restera plus que 2 jours de mission. Et tu n'auras pas à argumenter ton départ, tu fais ce que tu veux. d'ailleurs, ta SSI en aurait fait de même si tu n'avais pas fait l'affaire.

Par conscience pro vaut mieux les prévenir un peu à l'avance, surtout si tu travailles dans une petite SSII qui n'a pas forcément les ressources pour te remplacer.

Bon courage

Youssef

Non non, c'est valable seulement s'il est encore en période d'essai, ce qu'il n'a pas précisé il me semble.

[bruman]

Envoyé par Youssef-ides

Bonjour Guillaume,

Tu as 48 h pour partir, c'est-à-dire qu'à partir du moment où tu annonces ton départ, il ne te restera plus que 2 jours de mission. Et tu n'auras pas à argumenter ton départ, tu fais ce que tu veux. d'ailleurs, ta SSI en aurait fait de même si tu n'avais pas fait l'affaire.

Par conscience pro vaut mieux les prévenir un peu à l'avance, surtout si tu travailles dans une petite SSII qui n'a pas forcément les ressources pour te remplacer.

Bon courage

Youssef

Totalement faux, dans ce qu'il exprime, il n'est pas en période d'essai. Il est en mission chez un client.

Tu auras donc un préavis (durée définie dans ton contrat). Si tu connais ta date de fin de mission, pose ta lettre de démission pour qu'avec le préavis, tu termines à la date prévu de fin de mission.

[rurouni alex]

Envoyé par Guillaume757

Dois-je poser ma démission le dernier jour de ma mission ou le faire avant?

Tu peux le faire quand tu veux

Envoyé par Guillaume757

Si je démissionne le dernier jour de ma mission, suis-je toujours lié par un préavis à la société et donc je devrais repartir pour une mission?

En théorie tu es toujours lié par un préavis (je reviens là-dessus juste après) mais si tu discutes avec ton responsable et que tu lui dis que tu veux partir, il a peu de chances de trouver une mission qui dure trois mois chez un client pile au moment où tu termines ton actuelle, et n'aura a priori pas de raison de te garder trois mois en inter-contrat.
S'il est pas trop bête il ne devrait pas s'opposer à ton départ et vous pourrez vous quitter en bons termes.

Si ça se passe pas bien et que ton responsable veut te pourrir, tu peux, comme pratiquement n'importe quel employé de SSII envoyé en régie, rompre ton contrat de travail sans préavis aux torts exclusifs de ta société pour non respect par cette dernière des articles L8231-1 et L8241-1 du code du travail (pour faire court, le principe de la régie est complètement illégal mais toléré pour des raisons économiques).
Pour cela, il te faudra fournir :
- ton ordre de mission si tu en as signé un
- des mails qui prouvent que le client te donnait directement le travail à effectuer
et te rapprocher d'un conseiller des Prud'hommes pour qu'il t'aide à rédiger proprement la lettre.

[nfluch]

pourquoi vouloir absolument jouer le code du travail, la loi et tutti quanti
il s'est pas fait viré que je sache ? c'est juste une démission donc attendre un préavis de 2 mois c'est pas la fin du monde quand même
pour la mission pendant le préavis, j'ai déjà vu faire ça dans une ssii, un commercial avait mis quelqu'un sur une mission de 8mois alors que le dev avait déjà posé sa dem et avait plus qu'un mois et demi de préavis (il suffisait de pas le dire au client)

[rurouni alex]

Envoyé par nfluch

pourquoi vouloir absolument jouer le code du travail, la loi et tutti quanti

Absolument ?

Je prends les deux cas : s'il discute et que ça se passe bien (dans ce cas on laisse le code du travail tranquille) et si ça se passe pas bien (là on s'en sert).

Faut prendre le temps de lire un minimum avant de répondre...

[nfluch]

Envoyé par rurouni alex

Absolument ?

Je prends les deux cas : s'il discute et que ça se passe bien (dans ce cas on laisse le code du travail tranquille) et si ça se passe pas bien (là on s'en sert).

Faut prendre le temps de lire un minimum avant de répondre...

c'est ce que j'ai fait, j'ai tout lu ...
ça sert à rien de vouloir se battre pour deux mois, au pire il part en mission chiante mais il apprend quand même quelque chose au mieux il reste en interco et au mieux du mieux sa boîte le dispense de faire son préavis

pour les articles L8231-1 et L8241-1, si la régie se passe bien tout le monde s'en fout maintenant (il y a qu'à voir les jurisprudences), c'est seulement s'il y a un problème dans la mission en régie que c'est pris en compte (du style tu est complètement laché chez le client et ta boîte ne te suis pas ou alors si tu restes trop longtemps en régie pour le même poste)

je ne sais pas qui s'amuse à mettre des -1 pour ce genre de réponse mais tu noteras que je n'ai pas noté tes messages ...