Bonjour,

J'ai terminé mes études fin Septembre (Licence pro Informatique en alternance). Durant cette année d'alternance j'ai travaillé sur Microsoft Sharepoint et un peu de DOTNET (très peu, orienté Workflow pour Sharepoint).

J'ai trouvé un emploi directement la semaine qui suit dans une SSII (petite SSII) pour un client sur des technologies Microsoft (Sharepoint, Biztalk, ...).

Je travaille maintenant depuis 3 mois chez le client qui compte me recruter directement dans leur locaux très rapidement. Le directeur du client veut me faire un entretien d'embauche pour discuter du salaire et tout le reste afin d'officialiser la chose.

Actuellement dans cette SSII, j'avais signer mon CDI mission sur un salaire de 1350€ brut / mois (sur 12 mois) + 8.20€ de panier par jour. Ainsi j'obtenais un salaire d'environ 1480 - 1500€ net mensuel. Je n'avais aucun autre avantage (pas de 13eme mois, pas de ticket resto, ...), bref SSII pas tip top au final, mais comme un premier emploi à la fin de ses études, ca se refuse pas, surtout dans le domaine que je voulais !

Rappel :
1 an d'XP lors de mon alternance (certains diront que ce n'est pas vraiment un an d'XP, mais sans ca j'aurais jamais eu l'emploi)
+ l'XP depuis que je suis ici (à priori pas beaucoup, vu que j'ai été formé et vite mis à l'épreuve sur Biztalk, que je ne connaissais pas du tout).

Cette SSII propose un 13eme mois, des tickets resto, .. bref que des avantages pour moi.

Cependant, j'aimerais proposer une prétention salariale un peu plus élevé. J'aimerais partir sur une base de 25k / brut annuel. Est-ce raisonnable ou trop prétentieux au vu de mon peu d'XP ?

La région est le 64, donc petite province.

Merci d'avance !