Decrocher un poste fixe alors que l'on est en mission

[Hanoni]

Bonjour à tous,

j'aurais voulu avoir votre avis quant à ma situation actuelle.

Courant Août dernier, j'étais en recherche d'un poste et j'ai répondu à beaucoup d'annonces. Je ne me suis pas contenté de poster mon CV sur des sites.

Une des grosses entreprises dans laquelle j'avais posé ma candidature l'avait alors rejeté et finalement, j'ai signé dans une SSII.

Je suis en mission depuis le 15 décembre chez un client pour une mission qui doit courir jusqu'à début Mars théoriquement, or, cette grosse entreprise qui avait initialement rejeté ma candidature m'a recontacté, j'ai passé tous les entretiens chez elle et ils m'ont finalement fait une offre. Je vais recevoir une promesse d'embauche dans les jours qui viennent.

Alors voici ma question : dans tous les cas, je vais poser ma dem (sachant que je suis encore en période d'essai donc juste avec un préavis d'une semaine). Est-ce que vous pensez que je vais me "griller" en lachant la SSII dans laquelle je suis actuellement sachant que je suis en mission normalement jusqu'à fin Mars ? Dans un élan de gentillesse, je pensais leur proposer de faire plus que mon préavis (3 semaines au lieu de 1) pour leur laisser un peu plus de temps pour se retourner...

[Jean-Michel Ormes]

Bonjour,

Il n'y a pas de raison que tu te fasses "griller". La période d'essai est pas là pour faire joli. Tu as trouvé mieux ailleurs, c'est à ta SSII d'assumer derrière concernant le client.

[mala92]

tu vas avoir droit à un joli discours de tes supérieurs disant que tu n'es pas digne de confiance, bla bla bla....
Ne te laisse pas embobiner !!! Ils ne voient que leut intérêt : ta rentabilité.

Un ami s'est fait avoir (pas tout à fait ton cas) ! Il avait le choix de rester en mission en changeant de SSII ou aller dans une PME. Il a choisi la sécurité : la SSII, et il regrette maintenant.

[rurouni alex]

Envoyé par Hanoni

sachant que je suis encore en période d'essai donc juste avec un préavis d'une semaine

En période d'essai le préavis est de 48H

Envoyé par Hanoni

Est-ce que vous pensez que je vais me "griller" en lachant la SSII dans laquelle je suis actuellement sachant que je suis en mission normalement jusqu'à fin Mars ?

Te griller auprès de qui ?
De ton commercial et de ta SSII : oui.
D'une boite dans laquelle irait travailler ton commercial après celle-ci : peut-être.
D'une autre boite : aucune chance.

[Hanoni]

Merci pour vos réponse

Ben en fait, je suis peut être un peu candide pour le monde des SSII mais j'avais le sentiment qu'en leur proposant de rester plus longtemps que mon préavis pour leur laisser le temps de se retourner, ils se diraient que je suis correct et du coup que je ne me grillerai pas avec eux.

Dans tous les cas, pour moi (et je pense pour beaucoup d'autres prestataires), il n'y a pas photo entre un poste fixe près de chez soi et un poste en SSII...

Pour le préavis, je suis étonné que ce soit 48h, j'étais persuadé que c'était 1 semaine quand on était cadre, je vais jeter un oeil dans mon contrat ce soir mais merci de l'info.

[mala92]

Envoyé par Hanoni

Pour le préavis, je suis étonné que ce soit 48h,

Ca dépend !!
S'il n'y a rien dans le contrat de travail, il faut aller voir la convention collective (Syntec). Je ne sais pas la règle, mais :
- 1 jour (pour le premier mois)
- 1 semaine par mois complet passé dans l'entreprise (après le premier mois)

Je suis en mission depuis le 15 décembre

Ton contrat de travail commence aussi à cette date ?

[Hanoni]

Envoyé par mala92

Ton contrat de travail commence aussi à cette date ?

Non, mon contrat commence le 7 Novembre.

[Hanoni]

Si c'est le droit du travail qui prévaut au contrat et à la convention collective, apparemment, c'est effectivement 48h.

source : http://droit-finances.commentcamarch...e-d-essai.php3

[Perfourras]

C'est toujours la condition la + avantageuse pour le salarié qui s'applique.
Soit ici 48H.

[Bluedeep]

Envoyé par Hanoni

Pour le préavis, je suis étonné que ce soit 48h, j'étais persuadé que c'était 1 semaine quand on était cadre, je vais jeter un oeil dans mon contrat ce soir mais merci de l'info.

Le préavis en période d'essai n'est pas symmétrique entre l'employeur et l'employé, au delà de un mois de présence.

Pour l'employé, il est de :

• 24h si moins de 8 jours de présence
• 48 h au delà.

Pour l'employeur, il est de :

• 24 heures si moins de 8 jours de présence
• 48 heures entre huit jours et un mois de présence
• deux semaines après un mois de présence
• un mois après trois mois de présence.

[Hanoni]

Ok, merci à tous pour vos réponses.

Du coup, je pense être correct envers mon employeur de leur proposer de rester un peu plus que 48h pour leur laisser le temps de se retourner...à eux de voir !

En fait, j'ai pas peur de me griller auprès de ma SSII actuelle, mais on m'a toujours dit que TOUS les commerciaux de SSII se connaissent et parlent entre eux et font des listes, etc...j'entend parler de ça et de choses plus graves, listing précis et partagé avec des accords officieux entre SSII, enfin bon...rien de bien légal, mais pour résumer, ce qui m'embêterait, ce serait de me griller auprès de toutes les SSII de la région simplement pour avoir accepté une offre plus intéressante et devoir donc quitter une mission en cours...

[Bluedeep]

Envoyé par Hanoni

, mais on m'a toujours dit que TOUS les commerciaux de SSII se connaissent et parlent entre eux et font des listes, etc......

Fumisterie.

Et fumisterie évidente, ajouterai-je.

En effet, si un commercial a l'occasion de voir partir un boulet à la concurrence, c'est tout bénef : donc la dernière chose qu'il voudra faire, c'est faire savoir que le boulet en est un.

A l'inverse, si il voit partir quelqu'un qu'il veut retenir, il aurait interêt à le faire passer pour un boulet à l'extérieur, pour empêcher la chose.

Ergo, une telle liste ne peut pas réellement exister : la morale et la légalité n'ont rien à voir la dedans; c'est juste une question de logique et d'interêt réciproque.

[Hanoni]

Envoyé par Bluedeep

Fumisterie.

Et fumisterie évidente, ajouterai-je.

En effet, si un commercial a l'occasion de voir partir un boulet à la concurrence, c'est tout bénef : donc la dernière chose qu'il voudra faire, c'est faire savoir que le boulet en est un.

A l'inverse, si il voit partir quelqu'un qu'il veut retenir, il aurait interêt à le faire passer pour un boulet à l'extérieur, pour empêcher la chose.

Ergo, une telle liste ne peut pas réellement exister.

Ben tant mieux alors

Mon côté parano avait besoin d'être rassuré

[mala92]

Envoyé par Bluedeep

Fumisterie.

Et fumisterie évidente, ajouterai-je.

c'est clair, y'a pas plus gros menteur qu'un commercial !!

[deathness]

Bah c'est leur boulot en fin de compte. Quand a te faire griller... Dans 10 ans ils se souviendront plus de toi alors ^^

[HerQuLe]

Envoyé par Bluedeep

Fumisterie.

Et fumisterie évidente, ajouterai-je.

En effet, si un commercial a l'occasion de voir partir un boulet à la concurrence, c'est tout bénef : donc la dernière chose qu'il voudra faire, c'est faire savoir que le boulet en est un.

A l'inverse, si il voit partir quelqu'un qu'il veut retenir, il aurait interêt à le faire passer pour un boulet à l'extérieur, pour empêcher la chose.

Ergo, une telle liste ne peut pas réellement exister : la morale et la légalité n'ont rien à voir la dedans; c'est juste une question de logique et d'interêt réciproque.

Et puis de toute façon liste ou pas liste, si tu es plaçable facilement sur une mission tu seras pris...

Je connais pas beaucoup de commerciaux qui refuseraient de se faire leur comission sur ton dos sous pretexte que tu es inscrit sur la blacklist d'un mec qu'il connait a peine...

Enfin moi c'est tout vu je préfère la commision et j'invite même toutes les SSII concurrentes à m'envoyer leurs moutons noirs (qui au final sont des gens qui ne se laissent pas faire et ont probablement une tête bien faite)

[Bluedeep]

Tiens, à propos de cette légéndaire "liste noire", ces éléments trouvés sur le net (ça rejoint ce que je disais .... même si ça date un peu) :

http://dchaffiol.free.fr/info/ssii/a...steNoire_t.htm

[el_slapper]

Envoyé par Bluedeep

Tiens, à propos de cette légéndaire "liste noire", ces éléments trouvés sur le net (ça rejoint ce que je disais .... même si ça date un peu) :

http://dchaffiol.free.fr/info/ssii/a...steNoire_t.htm

un poil hors sujet : j'adore ton lien, et spécialement quand il sous-entend que le hasard pur(aussi appelé astrologie ou graphologie) est parfois plus efficace que certains tests de personalité...

2/ Les tests de personnalité : Il a été démontré par de nombreuses études statistiques qu'ils avaient autant de signifiance que les méthodes de recrutement par l'astrologie ou la graphologie.
D'autres analyses ont montré que le hasard avait une meilleure efficacité que certains tests.

[deathness]

Les tests ont deux obstacles:

-il faut d'abord concevoir des tests qui testent des choses utiles
-il faut ensuite savoir correctement interpréter les résultats.