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Vieux 21/12/2011, 11h15   #1
 
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Par défaut Paiement solde de tout compte - demission Alten

Bonjour,

En fait ma démission prend effet le 6 Janvier 2012 (ma date de sortie des effectifs) et je voudrai savoir quand est ce mon solde de tout me sera versé sur mon compte (le même jour) ou on me donnera un chèque.
Je sais que chaque boite a son propre mode de fonctionnement, c'est juste pour avoir un avis ou une réponse assez générique ou plusieurs avis aussi ;-).

Je vous remercie d'avance,
Cordialement,
pachalcs
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Vieux 21/12/2011, 11h30   #2
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A la fin du mois de ton départ... Donc pour toi ce sera probablement fin Janvier...

Mais comme tu le dis, chaque entreprise est différente...
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Vieux 21/12/2011, 11h37   #3
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En théorie, ça devrait être le jour de ton départ (mais c'est pas le cas chez Alten)
fregolo52 est déconnecté   Envoyer un message privé Réponse avec citation 57
Vieux 21/12/2011, 11h49   #4
 
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@djam21: Merci, je m'en doutais.
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Vieux 21/12/2011, 14h22   #5
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Envoyé par pachalcs Voir le message
Bonjour,

En fait ma démission prend effet le 6 Janvier 2012 (ma date de sortie des effectifs) et je voudrai savoir quand est ce mon solde de tout me sera versé sur mon compte (le même jour) ou on me donnera un chèque.
Je sais que chaque boite a son propre mode de fonctionnement, c'est juste pour avoir un avis ou une réponse assez générique ou plusieurs avis aussi ;-).

Je vous remercie d'avance,
Cordialement,
pachalcs
et pourquoi tu leur demande pas ?
ce serait plus simple non ?

même s'ils te mentent effrontément tu pourras toujours les emmerder et les forcer à aller plus vite
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Vieux 21/12/2011, 17h14   #6
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Ça dépend des boites comme certains l'ont dit : le dernier jour, en fin de mois en cours, ou 2 mois après. C'est au bon vouloir.
Si tu connais un peu tes RH ou tes gestionnaires de paies, demande leur, en générale, elles renseignent sans problème.
__________________
Le hardware est la partie de l'ordinateur qui prend les coups quand le software se plante.
Théoriquement, ça fonctionne, sauf erreur....
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Vieux 23/12/2011, 09h00   #7
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Je réitère ce que j'ai dis, va demander au RH, ils te répondront.
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Théoriquement, ça fonctionne, sauf erreur....
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Vieux 24/12/2011, 00h03   #8
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je suis totallement d'accord avec bruman, comme dis plus haut il vaut mieux leur demander directement (si tu n'as pas de réponse tu peux t'adresser à l'inspection du travail)
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