Développeur Junior Paris

[leadshare]

Pour postuler, envoyer CV+LM à dt@leadshare.fr en précisant la référence DEVJUN

LEADshare est une société de développement web spécialisée dans le e-marketing basée à Paris. Forte de son expérience dans l’acquisition client on-line pour de grands comptes tels que Marionnaud, Mim ou encore Elle, LEADshare est en pleine croissance et souhaite renforcer son équipe de production.
Vous souhaitez intervenir sur des projets diversifiés, vous impliquer dans le développement de LEADshare et acquérir une véritable expérience afin d'évoluer avec la société ? Intégrerez une équipe passionnée par les nouvelles technologies en général et le web en particulier.

Poste recherché : Développeur junior bac +3 minimum

Missions :
Stage de 4 mois minimum. Votre mission principale sera d'assister nos lead developpers dans la conception et le déploiement de nouveaux sites web réalisés pour nos clients. Vous serez amené à :

• Prendre connaissance de briefs du chef de projet technique,
• Collaborer avec nos lead developpers,
• Participer à la modélisation de BDD,
• Faire du développement et de l’intégration HTML/CSS,
• Respecter les normes, méthodologie et bonnes pratiques,
• Contrôler la qualité de votre travail,

Compétences exigées :

• Connaissance de l’environnement Linux,
• Maîtrise de la POO, PHP5, HTML5, CSS, Javascript,
• Maîtrise de mySQL,
• Bonnes connaissance des CMS Drupal et/ou Wordpress,
• Connaissance des framework CakePhp et/ou Symfony.

Profil du candidat :
Étudiant en école d'informatique ou en école d'ingénieur, de niveau BAC+3 minimum, vous devez impérativement maîtriser PHP, MySQL, HTML, CSS, Javascript.
Une première expérience professionnelle (stage) en développement web ou logiciel est exigée. Vous devrez démontrer un réel esprit d'ouverture, d'initiative, d'analyse et de synthèse allié à un bon sens pratique. Un investissement personnel qui s'affirmera par :

• une forte culture technique,
• une très forte autonomie dans l'organisation de son travail,
• une bonne réactivité.

Type de contrat : Stage 4 mois minimum

Expérience minimum : 2 à 3 ans en agence