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Conception/Modélisation Décisionnelle Forum d'entraide sur la conception de datawarehouse, datamarts et la modélisation décisionnelle : Tables de faits et de dimension, Modèles en étoile ou en flocons, etc.
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Vieux 06/12/2011, 21h48   #1
 
Homme boss J-M
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Par défaut Modèle relationnel besoin d'aide

Bonjour à tous,

j'ai besoins d'aide pour une base de donnée, a partir de c'est information je dois faire un Modèle relationnel.


Vous êtes dans une société de service, on vous demande de concevoir une base de données permettant le suivi et la facturation des interventions réalisées chez les clients. La société est
susceptible de réaliser n'importe quelle intervention. Il faut impérativement que le modèle que vous allez concevoir puisse répondre aux questions suivantes, sans en oublier une partie :
1. quel employé est dans quel service, et qui le dirige ?
2. quel employé travaille pour quel client et à quelles dates ?
3. quel client a demandé quelle intervention ?
4. quels matériels sont à facturer, pour quelles interventions, et en quelles quantités ?
5. quels matériels composent quels autres matériels ?
Voici quelques informations supplémentaires que vous devez connaître :
· un employé ne peut appartenir qu'à un seul service même si chaque service peut contenir
une multitude d'employés.
· à aucun moment un client ne peut prendre contact directement avec un employé.et
inversement.
· une intervention peut nécessiter plusieurs jours, et la présence de plusieurs employés. Il
est aussi possible qu'une intervention ne nécessite la présence que d'un seul employé pour
une seule journée. La présence des employés pour une intervention peut-être discontinue
(vacances, week-end,...).


j'ai déja fait le MCD dite moi ce que vous en pensé et pouvez vous m'aidez SVP pour faire le modèle relationnel.
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Vieux 08/12/2011, 13h20   #2
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C 'est pas mal, c'est même bien ! Je noterais deux choses :
1) un chef de service peut-il travailler dans un autre service que celui dont il est le chef ?
2) l'assoiciation "composer" mériterais une cardinalité 0,1 / 0,n
Enfin, on peut se demander ce qui se passe si une intervention dure plus d'une journée. Votre modèle le permet mais oblige à renseigner toutes les dates intermédiaires...

A +
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Vieux 08/12/2011, 16h10   #3
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J'ajouterais à ces remarques fort perspicaces l'historisation des référentiels: si un employé ne peut appartenir qu'à un et un seul service à un moment donné, il y a en revanche fort à parier qu'il peut changer de service au fil du temps, il faut donc probablement historiser l'association. De même, la composition d'un matériel peut vraisemblablement varier au fil du temps, et vu la nature de l'applicatif il est sans doute nécessaire de reconstituer la composition du matériel au moment de l'intervention, et donc historiser également cette composition.
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Vieux 11/12/2011, 15h31   #4
 
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Envoyé par SQLpro Voir le message
C 'est pas mal, c'est même bien ! Je noterais deux choses :
1) un chef de service peut-il travailler dans un autre service que celui dont il est le chef ?
2) l'assoiciation "composer" mériterais une cardinalité 0,1 / 0,n
Enfin, on peut se demander ce qui se passe si une intervention dure plus d'une journée. Votre modèle le permet mais oblige à renseigner toutes les dates intermédiaires...

A +


Bonjour,

Merci beaucoup pour vos commentaires. Selon mes données je note "qu'un employé ne peut appartenir qu'à un seul service même si chaque service peut contenir une multitude d'employés". Donc un chef de service ne peut travailler que dans un seul service.
Comment pensez-vous que je doive matérialiser ceci dans mon schéma ?

C'est vrai que les interventions peuvent durer plusieurs jours.
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