[CDI] Developpeur web / mvc / rails

[virginierh]

EntrepriseNotre client, web agency innovante à l’esprit start-up recherche dans le cadre de son développement un-e DEVELOPPEUR WEB MVC/RAILS H/F.

PosteRattaché-e au Responsable Développement d’une start-up solide et en forte croissance, vous participez à la conception et au développement de l’application e-commerce interne et de solutions "sur-mesure" à destination des clients. Pour cela, vous suivez une formation intensive en Ruby on Rails.

Dans le cadre de vos fonctions, vous occupez les missions suivantes :

-Evaluer en équipe la charge de travail et le planning des différents projets,
-Concevoir et développer, pour le compte des clients, des sites e-commerce ou applications métiers à partir du Wireframe réalisé par le Chef de Projet Technique,
-Participer aux phases de conception technique et proposer des solutions,
-Réaliser les développements en Ruby on Rails et les tests selon la méthode TDD,
-Suivre les mises en production et participer à la maintenance,
-Assurer une communication régulière sur les avancées de vos projets au Chef de Projet Technique,
-Gérer la relation avec les clients sur certaines parties des projets,
-Réaliser une veille technologique afin d’être force de proposition dans l’évolution des outils et des méthodes.

Le poste est basé sur la métropole lilloise.

ProfilDe formation Bac+2/5 en Informatique ou autodidacte, vous disposez d’une expérience minimale soit d’une année en développement Ruby on Rails soit de 4 années en Développement Objet MVC (JAVA/J2EE, DOT.NET, PHP). Vous êtes attiré-e par la méthode Agile et vous maîtrisez absolument un outil de versionning (Git ou mercurial), la méthode TDD et/ou l’environnement Mac / Linux.
Passionné–e par l’univers du web et doté-e du sens du travail en équipe, vous avez envie d’accompagner une société à l’esprit start-up.
Une hiérarchie très courte, une collaboration étroite entre les équipes, des conditions de travail à faire pâlir Google et une part importante dédiée à la R&D font partie intégrante de la culture de cette entreprise innovante.
Compétences comportementales attendues :
-Curiosité et ouverture d’esprit,
-Souplesse et capacité d’adaptation,
-Esprit d’équipe et implication,
-Sens de l’écoute et du dialogue.