Discussion :

[lucas-18]

Bonjour,

Comment connaître approximativement la valeur d'une base de données ???
Devrions-nous tenir compte du temps passé dessus, du nombre d'objets et de la complexité ?

Quelqu'un pourrait-il m'aiguiller là-dessus ?

[marot_r]

Quand tu parles de valeur, de quelle valeur parles-tu ?

• Valeur d'achat par l'entreprise ? (prix d'achat, de licence)
• Valeur en fonction des revenus générés ? (marge de profit net attribuale à l'application)
• Valeur pour les coûts de maintenance ? (combien cela coûte d'entretenir, d'améliorer, de modifier l'application)
• Valeur utile en fonction du nombre de personne qui s'en serve ? (il y a une personne mais c'est le VP, il y a 100 personnes qui font les ventes, il n'y a personne qui s'en sert finalement mais on l'a payé si chère qu'on la garde quand même ;-)).

Bref clarifie la notion de valeur.

A+

[lucas-18]

Quand tu parles de valeur, de quelle valeur parles-tu ?

• Valeur d'achat par l'entreprise ? (prix d'achat, de licence)
• Valeur en fonction des revenus générés ? (marge de profit net attribuale à l'application)
• Valeur pour les coûts de maintenance ? (combien cela coûte d'entretenir, d'améliorer, de modifier l'application)
• Valeur utile en fonction du nombre de personne qui s'en serve ? (il y a une personne mais c'est le VP, il y a 100 personnes qui font les ventes, il n'y a personne qui s'en sert finalement mais on l'a payé si chère qu'on la garde quand même ;-)).

Bref clarifie la notion de valeur.

A+

En fait je suis un peu en conflit avec ma société qui n'a pas su récompensé mon travail dont ma base de données.
J'aimerais savoir en cas de départ ce que je peux négocier par rapport à un rachat de ma base de données ou à l'heure actuelle l'augmentation de salaire que je pourrais demander par rapport à cette création.

[Invité]

Bonjour

Si cette base a été crée dans le cadre de ton travail, et à la demande de ton employeur elle ne t'appartient pas.

C'est au bon vouloir de celui-ci.

Philippe

[lucas-18]

Bonjour

Si cette base a été crée dans le cadre de ton travail, et à la demande de ton employeur elle ne t'appartient pas.

C'est au bon vouloir de celui-ci.

Philippe

Bonjour Philippe,
Je me suis renseigné auprès d'un avocat spécialisé en droit d'auteur.
Etant donné qu'elle n'a pas été faite dans le cadre de mon travail (non stipulé dans mon contrat de travail), j'en suis l'unique propriétaire du point de vue de la structure. Pour ce qui est des données, je pourrais les transmettre à mon employeur à sa demande.
Voilà pour ce qui est du droit, mais pourrais-tu me répondre quand à la valeur approximative que ma base de données pourrait représenter ?

[Invité]

Re

Etant donné qu'elle n'a pas été faite dans le cadre de mon travail

Et est-ce avec les outils du travail ? PC, logiciel ?

[lucas-18]

Re



Et est-ce avec les outils du travail ? PC, logiciel ?

Cela n'a rien à voir. Je me suis renseigné auprès d'un avocat et j'ai pu lire la loi de 1996 sur le droit d'auteur de base de données et droits voisins.
J'en suis l'unique propriétaire et je peux la supprimer du jour au lendemain sans que mon employeur ne me licencie pour faute grave.

[Invité]

Cela n'a rien à voir

Pas sûr, utilisation des outils de la société pour effectuer une tâche non prévue sur ton contrat, cela peut se retourner contre toi.

[lucas-18]

Pas sûr, utilisation des outils de la société pour effectuer une tâche non prévue sur ton contrat, cela peut se retourner contre toi.

NON je t'assure j'ai eu un contact téléphonique avec un avocat spécialiste en droit d'auteur et il m'a confirmé ce que je te dis.
Si un avocat spécialiste dans ce domaine (qui a même fait référence par coeur à un article de la loi en question) me le dit c'est que c'est vrai

Pour ce qui est de la valeur financière maintenant () comment savoir si ce que je demande est raisonnable (niveau augmentation salarial et vente de la base) ?

[Invité]

Re

Déjà essayes de répondre aux questions de marot_r en te disant que s'il n'y avait pas cette base, quel surcoût pour la société (personne en plus, tant de travail, etc..)

Cependant renseignes toi bien sur le fait d'avoir utilisé du matériel de la société pour réaliser cela, cela pourrait se retourner contre toi, car tu as été payé pendant tes heures de travail. Et si tu demandes des sous pour un travail qui n'est pas à ton contrat, on peut te dire que tu as passé des heures à travailler sans que ce travail ne te soit demandé et donc avec un salaire

Je ne dis pas que tu n'es dans ton droit, mais attention au retour de baton.

[lucas-18]

Re

Déjà essayes de répondre aux questions de marot_r en te disant que s'il n'y avait pas cette base, quel surcoût pour la société (personne en plus, tant de travail, etc..)

Cependant renseignes toi bien sur le fait d'avoir utilisé du matériel de la société pour réaliser cela, cela pourrait se retourner contre toi, car tu as été payé pendant tes heures de travail. Et si tu demandes des sous pour un travail qui n'est pas à ton contrat, on peut te dire que tu as passé des heures à travailler sans que ce travail ne te soit demandé et donc avec un salaire

Je ne dis pas que tu n'es dans ton droit, mais attention au retour de baton.

La société n'a aucune preuve que j'ai effectué ce travail sur le lieu de mon travail malgré que cela soit le cas.
J'ai par ailleurs effectué la plupart du travail en dehors de mes heures de travail.
Si la base venait à disparaître, le département travaillerait de manière archaique et pourrait penser à investir dans une autre base de données (frais en plus).
J'ai passé approximativement 300h dessus je dirai.

[Domi2]

Bonjour,

300 heures + les coûts des consultants externes qu'il ne te faudra pas oublier d'ajouter, ça ne va pas être donné

Domi2

[Invité]

Re

Tu demandes donc des sous pour un travail que tu as fait de toi même, à ta propre initiative sans que ton employeur ne te le demande.

Chaque employé doit tout faire pour améliorer son travail (et je ne suis pas patron), donc pour moi ce que tu as fait est normal.

Philippe

[lucas-18]

Re

Tu demandes donc des sous pour un travail que tu as fait de toi même, à ta propre initiative sans que ton employeur ne te le demande.

Chaque employé doit tout faire pour améliorer son travail (et je ne suis pas patron), donc pour moi ce que tu as fait est normal.

Philippe

Non mais l'histoire n'est pas aussi simple Philippe, il y a eu des antécédants qui font que je réagisse de la sorte.

[marot_r]

Si la base venait à disparaître, le département travaillerait de manière archaique et pourrait penser à investir dans une autre base de données (frais en plus).

Es-tu sur que ton patron voit cela comme ça ? Pour lui, ce n'est peut-être pas important que les employés utilisent des silex taillées et de la cendre d'os (façon cro-magon) pour faire leur travail, du moment qu'ils le font.

A+

[marot_r]

Au fait pour ce genre de situations, je recommande la lecture de 'Getting to yes' de Roger Fisher and William L. Ury. (ça doit exister en français)).

J'ai trouvé ce petit ouvrage (ça doit faire dans les 200 pages en format pcohe) très bien fait pour obtenir des accords gagnant-gagnant même quand on négocie avec quelqu'un qui semble plus fort ou puissant que soit.

A+