Passage à la position 2.2

[GuyverZ]

Bonjour,

J'aimerais avoir votre avis sur ma situation:

Je suis Ingénieur Etudes et Développement dans une SSII en région parisienne sous convention SYNTEC et je suis spécialisé en techno PHP.

Ma classification :

Code :

1
2
3
Echelon:1
Position: 2.11
Coefficient: 115

J'ai un BAC+5 et j'ai été embauché directement à la sortie de mon école et cela fait 5 ans que je suis chez eux.

Cela fait également 5 ans que je suis en mission chez le même client.

Au cours de ma mission chez le client je faisait du développement pur pendant 2-3 ans et cela fait 2 ans que je suis passé responsable de leur pôle développement avec 5 personnes à encadrer.

Vu que j'ai 5 ans d'expérience dont 2 ans avec des responsabilités managériales, je devrais prétendre à un changement de position (2.2 coeff 130) ? Or, je suis en 2.11 coeff 115 depuis 3 ans et pourtant lorsque je regarde l'intitulé de la position 2.2 je semble correspondre aux critètres...

Est-ce qu'un changement de position implique une augmentation de salaire ? Je suis déjà bien au dessus des minimas pour les position 2.11 et 2.2

[chenel80]

Mais apparemment tu ne souhaites pas dévoiler ton salaire afin qu'on puisse te répondre ....

Je t'invite par conséquent à multiplier 19,42€ au coefficient 130 afin d'obtenir le salaire minimum brut mensuel de cette position et voir par toi même.

Cdt.

[Drizzt [Drone38]]

Le changement de position n'implique un changement de salaire que si tu es en dessous des minimas ce qui n'est pas ton cas d'après tes dires.