Salaire Ingé .NET 10 XP (finance)

[frecil]

Bonjour,

Voici mon profil :
- ingé assez bonne école publique (petite ENSI)
- 10 ans XP, dont 3/4 ans de C++ et le reste en C#/.NET
- XP essentiellement en finance, bonne connaissance fonctionnelles (j'ai même survolé le hull)
- aimant la technique (lecture de beaucoup de livres/blogs) donc réussissant bien les tests techniques en général

Points faibles : pas super bon en relationnel, donc pas d'évolution vers un poste de chef de projet, ou architecte comme beaucoup dans ma tranche d'âge. A la rigueur, je pourrais me revendiquer expert .NET vu mon XP.

Mon salaire actuel : 45 KEUR + 1KEUR de participation.

J'ose pas demander plus que 48-50 K, sachant que je ne suis que développeur. Mais finalement, je me dis que c'est peut-être trop bas, sachant que de toute façon il vont rénogocier à la baisse avec la technique du package (souvent composé de prime virtuelles).

Ma question est combien demander pour une :
- une SSII finance
- un poste en fixe (PME, startup) hors finance.

[behe]

Salut,
Dans quelle région es-tu?

[Glutinus]

Ouip, on attend la région.

J'anticipe : si c'est RP, je pense que 48-50K représente la branche minimale et maximale, effectivement tu vas finir par être limité par ton poste de développeur, mais tu peux booster encore un peu ça en te rendant expert.

Si tu as un relationnel moyen avec la clientèle (que tu ne mentionneras pas durant ton entretien ), tu peux mettre en avant le fait que tu peux être référent technique de ton équipe, vers qui les jeunes développeurs se tournent.

Et puis si tu as la motivation, passe des certifs microsoft. Très demandé, tu as toute une panoplie pour renforcer ton côté expert, mais effectivement ça prend du temps.

[toblerona]

Vise un poste d'expert .NET ou d'architect pour mettre en avant la rémunération qui va avec.

[frecil]

Pour la région, c'est Paris.

Les certifications, j'en ai déjà mais elle datent un peu (MCTS Winform 1.1, ASP.NET 2.0...)

[fregolo52]

Franchement tu as un salaire minable pour la finance, je fais mieux avec du C/C++ dans l'industrie.

50k est un minimum. (mon client est près à mettre 52k pour que je reste chez lui)

Pour notre niveau d'expérience, les SSII finance que m'ont contacté tournaient plutôt dans les 55-60k (mais avec du Java).

Ma SSII était prête à me passer de 41 à plus de 50k pour que je reste. (je suis quand même parti)

[Henry9]

c'était quoi ta ssii ?

[frecil]

Envoyé par Henry9

c'était quoi ta ssii ?

-quand j'ai mis mon CV sur Monster, j'ai été contacté par environ 15 boites spécialisée en finance, donc c'était une question générique. Etre harcelé, à mort par des stagiaires RH est le lot commun de tout informaticien qui met son CV sur ce genre de site ...

- Pour le salaire, actuellement je suis dans une boite spécialisée en finance (éditeur de logiciel Asset Management) mais mon poste ne nécessite pas de connaissance en finance (j'en ai pourtant), donc je ne suis pas sûr que mon salaire en tienne compte (45 K€ + participation). Ma boite ayant décider de délocaliser (offshore en Inde) mon poste, je cherche en parallèle, sachant que j'ai un préavis négociable (je pense que ça arrangerais ma boite que je parte, car sinon ils doivent faire une licenciement éco).

- Sinon gagner 50-51 K€ en industrie, ça me parrait beaucoup (mon pote gagne 45K chez GrosseBoiteIndustrielle), non ? Est-tu simple développeur ou chef de projet/architecte ? Moi, je suis bon en technique (autant qu'un archi je pense), ce qui pêche dans mon cas c'est plutot la communication/charisme (un peu trop geek je pense).

- Est-il vrai que l'on doit automatiquement gagner plus en finance ? Plutôt pour le front (gros stress contact des traders) ou même pour les postes normaux.

Bref, ma question c"était plutôt :
- si je rencontre une SSII finance combien demander : pour l'instant je demande 48-50, est-ce trop peu ?
- si je rencontre un client final (hors finance, par exemple, l'ecommerce), combien demander : là je pense que 48-50 est la bonne fourchette. Si je me vends comme expert, je peux taper le haut de la fourchette peut-être .

Si des gens qui bossent en finance, pouvait donner leur salaire réel (pas mytho), ça m'aiderait à me faire une idée du prix du marché. par exemple le prix pour ce genre de mission dont on m'a parlé en entretien :
- automate de trading algorithmique( temps réel, C#/C++) chez CA Chevreux.
- front office SGIB (ex. équipe X-One qui développe le SI pour gérer les swaps).

[HerQuLe]

J'ai un pote qui vient de finir son VIE de 2 ans après une école d'ingé lambda (donc on va dire 2 ans d'expérience, en VIE). Il fait de la finance quantitative (donc profil plus finance que toi, mais avec beaucoup d'info dedans) dans une SSII spécialisée en finance de marchés. Envoyé chez BNP ou il fait pas mal d'info, la SSII le paie 44k brut fixe + d'autres trucs a coté. Pour 2 ans d'expérience c'est pas mal mais il aurait surement pu négocier plus vu qu'il a apporté la mission qui est la continuité de son VIE... (bon il fait pas


Le problème en finance c'est que j'ai l'impression qu'être le geek pas très charismatique ça n'est pas la norme donc peut-etre que tu as du mal à cause de ça? Car dans d'autres secteurs j'ai vu pas mal de geeks (tout de même sociables) qui ne s'en cachent pas et qui évoluent bien (formation, architecte...)

[cirtey]

Si t'es bac+2 le salaire est correct, sinon, si t'es bac+5, tu peux trouver mieux comme salaire dans le secteur de la finance de marché à Paris, beaucoup mieux à Londres.

[frecil]

Bon, finalement j'ai été embauché chez un éditeur de logiciel finance pour 46 KEuro (le poste ne nécessite pas vraiment de compétence fonctionnelle même si c'est quand même un plus).

Ce qui m'embête, c'est qu'à la fin de l'entretrien, ils m'ont demandé si j'avais d'autres pistes et comme un couillon j'ai dit non, du coup ils m'ont proposé le bas de ma fourchette (46-48), et là j'ai accepté tout de suite (alors que peut-être ils étaient prêt à mettre un peu plus, si j'avait négocié).

Une SSII m'avait fait une proposition de recrutement sur mission à 51K, ceci dit en ce moment toutes les BFIs sont en train de virer des internes, donc elles me disaient aussi que le robinet à appel d'offres était fermé.

[Glutinus]

Envoyé par frecil

Bon, finalement j'ai été embauché chez un éditeur de logiciel finance pour 46 KEuro (le poste ne nécessite pas vraiment de compétence fonctionnelle même si c'est quand même un plus).

Bah zut, finalement tu ne gagnes que 1K par rapport à ton poste précédent ? C'est un tout petit saut ça...

Envoyé par frecil

Une SSII m'avait fait une proposition de recrutement sur mission à 51K, ceci dit en ce moment toutes les BFIs sont en train de virer des internes, donc elles me disaient aussi que le robinet à appel d'offres était fermé.

On est en fin d'années aussi... et puis ce sont les SSII qui recrutent, pas les BFI. Toujours besoin d'avoir des gens expérimentés sous la main, dès qu'il y a une reprise les robinets s'ouvrent et les poches se remplissent...

[7gyY9w1ZY6ySRgPeaefZ]

Envoyé par frecil

ils m'ont proposé le bas de ma fourchette (46-48)

C'est sûr que si tu donnes une fourchette, ils ne vous pas partir du max....

[frecil]

Envoyé par Glutinus

Bah zut, finalement tu ne gagnes que 1K par rapport à ton poste précédent ? C'est un tout petit saut ça...

C'est même pire que ça, car je perd des RTT, et j'avais négocié ce salaire il y a deux ans, donc au final avec l'inflation, je dois pas m'y retrouver.

En fait, j'osais pas demander plus (mais j'ai sûrement eu tort, avec le recul j'ai l'impression qu'ils auraient accepté 47-48), car j'avais peur que l'on me juge surqualifié par rapport au poste sinon (la fourchette de l'annonce était 35-45 KE, ceci dit sur les postes serveurs en Java ils allaient jusqu'à 50, donc c'était peut-être pas figé).

Je pense que pour me atteindre les 50, il faudrait que je passe architecte ou expert, un simple développeur, n'est pas payé plus de 45 à mon avis.

Sinon, ma boite ne nécessite pas de compétence fonctionnnelle (même si c'est un plus), et il n'y pas de stress contact avec les traders, donc la grille de salaire est celle de l'industrie.

Envoyé par Glutinus

On est en fin d'années aussi... et puis ce sont les SSII qui recrutent, pas les BFI. Toujours besoin d'avoir des gens expérimentés sous la main, dès qu'il y a une reprise les robinets s'ouvrent et les poches se remplissent...

La SSII peut d'autant plus recruter plein de monde, qu'elle ne prend aucun risque dans l'histoire : elle peut profiter de tes 3 mois de préavis avec ton ancienne boite pour te chercher une mission, si elle en trouve elle se fait du blé grâce à toi, sinon elle peut mettre fin à ta période d'essai le premier jour (ou au bout de quelques semaines). Il y a des gens qui ont témoignés de ce genre d'arnaque sur les forums, donc à mon avis quitter un poste pour un recrutement sur profil, c'est à faire uniquement si le marché est bon, et qu'on sait qu'on peut retrouver facilement une mission compte tenu de son profil.

Les échos des SSII que j'ai contacté, sont néanmoins que les appels d'offre sont gelés pour l'instant, ce qui me parait assez crédible vu qu'ils (SG, BNP, CA) sont justement en train de virer des salariés internes (cf article dans la presse), du coup cela serait un peu masochiste de leur part de prendre des presta dans ces conditions.

[frecil]

Bon, finalement, la boite chez qui j'ai signée est en train de geler ses recrutements... ils voudraient décaler mon embauche de 6 mois... ça sent le roussi

[djam21]

La finance en ce moment c'est compliqué...

Mais avec tes connaissances et que tu ne sembles qu'attiré par la technique, pourquoi ne vises-tu que ce secteur ?

[frecil]

Je ne vise que ce secteur parce que je pense que la paye est plus élevé, mais étant nul en négo, je me fait enfler.

Bon, entre-temps, j'ai passé un entretien avec une SSII finance, pour un poste de dév à la SGIB payé 51KE (et encore c'est que la SSII me proposait spontanément, donc peut-être qu'en négociant ça pouvait monter plus haut).

Le cdp de la SGIB était prêt à me prendre, mais tout l'entretien était axé sur des questions fonctionnelles (que j'ai réussi), donc moi qui suit un geek passionné par la technique, j'avais peur de m'embêter là bas.

Et puis j'étais un peu effrayé par les contraintes du poste (bosser quelques samedi par an, faire les déploiement le vendredi-soir à 21h30). J'ai entendu que les salle de marché, c'est super bien payé, mais qu'il faut bosser comme un fou aussi. Bref, je me demandais si je serai à la hauteur des exigences du poste.

Donc, finalement, comme lors de l'entretien final, au aucune question technique super touchy n'était démandé, j'ai décidé de rester chez l'éditeur, où j'imaginais que le poste serait plus tranquille, avec une meilleur ambiance entre collègue et aussi plus intéressant techniquement.

[Jean-Michel Ormes]

Envoyé par frecil

un simple développeur, n'est pas payé plus de 45 à mon avis.

Détrompe-toi sur ce point, je connais quelqu'un qui a 5 ans d'xp en .NET et qui touche 47k en région parisienne

[frecil]

donc avec 10 ans d'xp, à 46KE et seulement 7 jours de RTT, je suis pas super bien placé alors ...

en + le boulot, chez l'éditeur ça semble moyennement intéressant sur le plan technique (par rapport à ce que j'avais imaginé en entretien).

Peut-être que j'aurais mieux fait de choisir la SGIB alors... ceci dit connaissant mon côté indécis, à l'heure qu'il est je serais surement en train de regretter l'éditeur...

[HerQuLe]

Envoyé par Jean-Michel Ormes

Détrompe-toi sur ce point, je connais quelqu'un qui a 5 ans d'xp en .NET et qui touche 47k en région parisienne

Perso j'ai pas forcement un super brut mais j'ai plein d'avantages et j'ai un package qui vaut bien les 46k avec 2 ans d'expérience, en Java et pas dans la finance alors a mon avis en finance avec 5 ans d'exp tu peux même taper au dessus de 50k...