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Vieux 22/10/2011, 15h58   #1
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Par défaut Comment une SSII peut connaitre nos informations perosnnelle?

Bonjour,

Lors d'une proposition d'embauche, que j'ai reçu d'une SSII, je remarque que cette SSII possède toutes mes informations personnelles, alors que je ne les lui ai pas donné.
Par exemple:
  • Nationalité
  • Date de naissance
  • Numéro de sécurité sociale

Par quels moyen cette SSII peut se procurer ces informations ?
Est-ce qu'elle a accès à mon salaire actuel aussi ?

Merci pour vos retour
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Vieux 24/10/2011, 10h02   #2
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C'est chaud ça, tu es sûr que tu n'as pas laissé traîner ces infos sur internet ? Ou sur un ancien CV (j'avais mis toutes ces infos sur mes premiers CV quand j'avais 18 ans pour des jobs d'été... ça meublait).

Pour le salaire, à moins que la SSII a des contacts chez ton actuel employeur, j'imagine que non... maintenant rien ne les empêcherait aussi pour se démerder de leur tirer cette info.
__________________

Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants.
Boss : You're a consultant.
Dogbert : Ironic, isn't it ?
~~
La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage.
Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW !
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Vieux 24/10/2011, 10h28   #3
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internet est un formidable réservoir à informations, et les relations dans d'auntres entreprises aussi. Ca peut être à l'ancienne ou à la moderne.
__________________
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
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Vieux 24/10/2011, 11h07   #4
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Ce genre d'informations peut venir aussi des cabinets d'intérim qui demandent très souvent ses informations: normal d'avoir les numéros de sécus pour des CDD.

En revanche il n'est pas normal que ces infos soient remontées à cette ssii.

En tout cas rien n'empêche de demander comment cette ssii a eu ces infos. Moi je le ferais.

Une autre explication serait que cette ssii a déjà ces infos par fusion, acquisition d'une entreprise où tu as déjà travaillé.
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Vieux 24/10/2011, 11h35   #5
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Envoyé par 1ILOVEU Voir le message
Bonjour,

Lors d'une proposition d'embauche, que j'ai reçu d'une SSII, je remarque que cette SSII possède toutes mes informations personnelles, alors que je ne les lui ai pas donné.
Par exemple:
  • Nationalité
  • Date de naissance
  • Numéro de sécurité sociale
Tu as eu une proposotion d'embauche avec toutes ces infos personnelles ? C'est bizarre, moi, il n'y avait que le nom et prénom.
date de naissance, numéro SS ... m'ont été demandés uniquement lors de l'établissement du contrat de travail.
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Vieux 24/10/2011, 20h01   #6
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Bonjour,

Je n'ai jamais mes informations personnelles sur internet à un employeur avant qu'il me les demande surtout numéro sécurité sociale.

Je ne comprends pas aussi comment ses informations leurs ont été communiqué.

Ne pourrais-t-il pas les avoir à partir des déclarations de mes anciens employeurs à l'URSAF?

ça reste vraiment une énigme à élucider
Je cherche encore
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Vieux 25/10/2011, 12h12   #7
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Salut,

En effet le numéro de Sécu c'est plutot étrange. Il faut que tu leur demande tout simplement, il n'y a rien a cacher de leur part étant donné que c'est une information personnel (et qui t'appartient), la réponse pourrait être révélatrice sur la franchise et l'honneteté de cette société.
Donc moi je n'y voit que des avantages a le demander.
__________________

Pensez vraiment à effectuer une recherche avant de poster, ici et sur un moteur de recherche! c'est la moindre des choses
Pensez au tag

Mon Blog sur la techno Flex
Ma page sur Developpez.com

Jim_Nastiq
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Vieux 26/10/2011, 14h18   #8
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Citation:
Pour le salaire, à moins que la SSII a des contacts chez ton actuel employeur, j'imagine que non... maintenant rien ne les empêcherait aussi pour se démerder de leur tirer cette info.
de mémoire sauf changement récent car je ne me tiens plus trop au courant au niveau RH récemment, Il est illégal pour un possible employeur de prendre contact avec l'ancien employeur sans accord de la personne.
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Vieux 27/10/2011, 10h04   #9
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Bonjour

Citation:
Envoyé par David_g Voir le message
de mémoire sauf changement récent car je ne me tiens plus trop au courant au niveau RH récemment, Il est illégal pour un possible employeur de prendre contact avec l'ancien employeur sans accord de la personne.
Tu peux citer ta source, SVP.
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Vieux 27/10/2011, 15h06   #10
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Citation:
Envoyé par David_g Voir le message
de mémoire sauf changement récent car je ne me tiens plus trop au courant au niveau RH récemment, Il est illégal pour un possible employeur de prendre contact avec l'ancien employeur sans accord de la personne.
Euh, comment interdire aux personnes de se parler entre eux ? Perso, dans une SSII, tu auras toujours un ancien collègue/boss en poste ou une connaissance qui a entendu parlé de toi et dont le potentiel futur employeur voudra avoir l'avis.
Sauf changement radical de pays ou de région, mais là encore, le monde est parfois petit !
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Vieux 27/10/2011, 17h46   #11
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Citation:
Envoyé par 1ILOVEU Voir le message
Lors d'une proposition d'embauche, que j'ai reçu d'une SSII, je remarque que cette SSII possède toutes mes informations personnelles, alors que je ne les lui ai pas donné.

la SSII en question a tout simplement effectué une demande....
-soit auprès des Impôts et du Fisc.
Inversement les Impôt savent parfaitement pour qui tu travailles , quel est ton salaire.
-Ou bien soit alors tout simplement auprès de l'Assurance Maladie pour accélerer le dossier de ta candidature.
__________________
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Vieux 27/10/2011, 18h52   #12
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Citation:
Envoyé par Mat.M Voir le message
la SSII en question a tout simplement effectué une demande....
-soit auprès des Impôts et du Fisc.
Et bien, sur ils se sont pointés aux impôts, et ont dit
"Bonjour, je voudrais le N° de secu de M. Tartempion"
et le gars derrière le guichet a répondu "bien sur, tout de suite".

Faut redescendre sur terre.

Citation:
Inversement les Impôt savent parfaitement pour qui tu travailles , quel est ton salaire.
Oui, via le DADS. Sauf que, encore une fois, il ne vont pas sortir ça sur demande de n'importe qui (le problème est que cela constituerait une infraction pénale pour le fonctionnaire en question).

Citation:
-Ou bien soit alors tout simplement auprès de l'Assurance Maladie pour accélerer le dossier de ta candidature.
Plus probable, mais on en voit pas comment l'AM maladie pourrait trouver un gars SANS le numéro : il faut au minimum le lieu et date de naissance.
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Vieux 27/10/2011, 21h33   #13
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Je ne sais pas surtout, pourquoi est-ce qu'ils ne m'ont pas demandé ces infos personnelles au lieu d'aller les chercher dans une source inconnue (URSAF / SECU ????).
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Vieux 28/10/2011, 09h37   #14
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Mais demande, c'est pas compliqué, et ca ira plus vite. On peut jouer au devinette 15 ans comme ça si tu veux (un ancien employeur, des papiers volés dans ta poubelle, ta mère, une ex, des extra-terrestre, Mme Irma...)

Demande et tiens nous au courant.

De plus, tout ce qui est assurance maladie, impot et tout organisme de l'état, déjà qu'ils ont du mal à te répondre quand c'est toi qui fait la demande, alors une autre personne... c'est juste impossible et illegale, donc c'est pas ca.
__________________
Le hardware est la partie de l'ordinateur qui prend les coups quand le software se plante.
Théoriquement, ça fonctionne, sauf erreur....
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Vieux 12/11/2011, 11h05   #15
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Envoyé par Bluedeep Voir le message

Plus probable, mais on en voit pas comment l'AM maladie pourrait trouver un gars SANS le numéro : il faut au minimum le lieu et date de naissance.
puisque tu est passé expert dans l'art de me contredire systématiquement alors donne-nous un élément de réponse !


Citation:
Envoyé par Bluedeep Voir le message
Faut redescendre sur terre.
si tu sais tout et que tu as la science infuse quelle est l'explication alors ?
Tu n'avances aucune explication au problème soulevé !
__________________
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Vieux 13/11/2011, 17h13   #16
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Envoyé par Mat.M Voir le message
puisque tu est passé expert dans l'art de me contredire systématiquement alors donne-nous un élément de réponse !
Ce n'est pas la première fois que je pique des fous rires en lisant tes postes, mais là, tu fais fort : inversion de charge de preuve !
bref, donne moi le texte permettant de te pointer à une recette des impôts et de demander innocemment le nom de l'employeur, le numéro de sécu, etc... sur la base du nom d'une personne + date de naissance, à fortiori sans authentification complète.
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Vieux 14/11/2011, 17h43   #17
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ou bien la ssii en question est prestataire pour les impôt/fisc ou l'assurance maladie ?
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Vieux 17/11/2011, 16h14   #18
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Est-ce qu'elle a accès à mon salaire actuel aussi ?

Merci pour vos retour
Facebook, tu peux facilement avoir plein d'info, ensuite avec quelques relations et quelques coups de fil. Ton école par exemple.
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Vieux 17/11/2011, 16h57   #19
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Envoyé par Jimmy_ Voir le message
Facebook, tu peux facilement avoir plein d'info, ensuite avec quelques relations et quelques coups de fil. Ton école par exemple.
Et même en supposant que ILOVEU ait un compte Facebook (après tout, chacun son truc) je doute foort qu'il poste son numéro de SS dessus.

Ou que son école réponde à un appel demandant son numéro de SS.
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