Une grande SSII fait une proposition d'embauche atypique [Résolu]

1ILOVEU · 19/10/2011, 15h32

Bonjour,

J'ai passé dérnièrement plusieurs entretien chez une grande SSII.
Suite au processus de recrutement, je reçois un mail me confirmant le souhait de cette SSII de me faire une proposition d’embauche, et qu'il me l'envoie par mail dans l' après-midi.

Les jours passent et je n'ai rien reçu. Je décide de les relancer. Alors, je contacte le responsable de mon dossier, qui m'assure qu’ils vont m'envoyer la proposition d'embauche dans l’après-midi.

A nouveau, je n'ai rien reçu. Puis je suis resté sans aucune suite.

Comment expliquez-vous cela ? Pourquoi est-ce qu'il font ces manières ?

Quelle est la démarche à suivre face à ce type de gens pas sérieux, surtout que je comptais changer de structure après leur mail?

Tous vos retours d’expérience sont les bienvenus.

Merci pour votre aide

fregolo52 · 19/10/2011, 15h41

Le monde regorge de SSII pourquoi garder celle-là qui semble te prendre pour un con ou peut-être qu'ils ne savent pas écrire ton adresse mail.

Ou encore le domaine de ton adresse mail est bani par leur serveur.

Bref, tu es face à :
- un souci technique de leur côté
- des incompétents
- des personnes malveillantes

pas évident de déterminer dans quel cas tu es.

Robin56 · 19/10/2011, 15h48

Citation:

Envoyé par fregolo52

Bref, tu es face à :
- un souci technique de leur côté
- des incompétents
- des personnes malveillantes

J'ajouterais que tu as les solutions suivantes :
- un souci techniques > patienter voir relancer
- incompétents > relancer voir raler
- personnes malveillantes > oublier voir raler (puis oublier)

+Guilhem · 19/10/2011, 16h12

Ou alors ils n'ont pas encore décroché la mission sur laquelle ils comptent te placer. Donc ils te font patienter, te gardent sous le coude, et te feront une proposition seulement s'ils obtiennent cette mission.
C'est moche mais c'est du recrutement sur mission...

1ILOVEU · 19/10/2011, 16h27

Citation:

Envoyé par +Guilhem

Ou alors ils n'ont pas encore décroché la mission sur laquelle ils comptent te placer. Donc ils te font patienter, te gardent sous le coude, et te feront une proposition seulement s'ils obtiennent cette mission.
C'est moche mais c'est du recrutement sur mission...

Si seulement il y avait un peu plus de transparence.
Il aurai pu me le dire, je les aurai attendu, ou bien j'aurai négocié mon préavis en fonction de leur besoin.

Robin56 · 19/10/2011, 16h32

Citation:

Envoyé par 1ILOVEU

Si seulement il y avait un peu plus de transparence.
Il aurai pu me le dire, je les aurai attendu, ou bien j'aurai négocié mon préavis en fonction de leur besoin.

Ou alors tu prends en compte ces précédents propos :

Citation:

Envoyé par fregolo52

Le monde regorge de SSII pourquoi garder celle-là qui semble te prendre pour un con

1ILOVEU · 19/10/2011, 17h16

Citation:

Envoyé par Robin56

Ou alors tu prends en compte ces précédents propos :

Je partage ton avis Robin56.
Jour après jour, je me rends compte que le monde des SSII est ignobles.
Je pense qu'ils abusent de leurs pourvoirs.

Cela me confirme que leur dérnière préoccupation c'est l'Humain.

Robin56 · 19/10/2011, 17h33

Citation:

Envoyé par 1ILOVEU

Je partage ton avis Robin56.
Jour après jour, je me rends compte que le monde des SSII est ignobles.
Je pense qu'ils abusent de leurs pourvoirs.

Cela me confirme que leur dérnière préoccupation c'est l'Humain.

Après faut pas faire une fixette sur "les SSII sont ignobles, les marchands de viande tout ça" jusqu'à les diaboliser pour tout.

Je travaille en SSII, je ne m'en plains pas. Derrière la grosse machine qu'est une grande SSII, il y a des équipes de projet, des hommes et des femmes. Je ne bosse pas en SSII car la politique de l'entreprise me plait ou encore que la direction est toujours présente et m'écoute. Je suis en SSII car j'ai pu touché à plusieurs projets, plusieurs technologies, plusieurs clients avec de nombreuses rencontres et des processus industrialisés.

Il ne faut pas bannir les SSII, il faut juste savoir à quoi s'attendre avant d'y poser un pied (chose qu'on ne découvre pas toujours avant d'avoir posé ce pied).

el_slapper · 20/10/2011, 09h57

+1

Pour qui a l'esprit "mercenaire", la SSII, c'est pas mal. Moi, ça me convient. Pas besoin de lécher les bottes(sauf peut-être en intercontrat), le client me garde tant qu'il a besoin de moi, puis c'est reparti vers de nouvelles aventures.

Evidemment, quiconque cherche une relation affective avec une société aura plus de mal.

Une SSII te place là ou elle peut, pas là ou elle veut(et encore moins là ou tu veux). Une fois qu'on a accepté ça, le reste, bof...

Glutinus · 20/10/2011, 09h59

A mon avis ils temporisent effectivement car ils sont pas sûrs d'avoir la mission pour laquelle ils veulent te placer. Ils ont l'air de vouloir te placer sur mission, et non sur profil. Si c'est cette dernière que tu recherches, va voir ailleurs.

En général, l'inverse est aussi vrai : s'ils veulent vraiment t'avoir, ils t'appellent deux fois par jour. Conseil : passe d'autres entretiens.

fregolo52 · 20/10/2011, 10h32

Citation:

Envoyé par 1ILOVEU

Je partage ton avis Robin56.
Jour après jour, je me rends compte que le monde des SSII est ignobles.
Je pense qu'ils abusent de leurs pourvoirs.

Cela me confirme que leur dérnière préoccupation c'est l'Humain.

Tu peux aussi aller trouver un poste en direct !! Chez un éditeur par exemple.

Mais ce n'est pas parce que tu vas être dans une PME qui le côté humain va être super !!

Après il faut savoir ce que tu veux faire. Perso j'ai quitté Thales (parce que je m'enlisais techniquement) pour aller chez Alten (pour me refaire un vrai bagage technique)

1ILOVEU · 22/10/2011, 15h42

Merci pour vos conseil.
Ils m'envoient finalement la proposition, 10 jours après leurs mail.
Le détails de la propostion ne corréspondent en rien à ce que j'ai demandé.

Je compte passer encore d'autres entretiens, comme ça je vais comparer.

Glutinus · 24/10/2011, 12h13

Par curiosité, en quoi ça ne correspond en rien ?

Parce qu'il y a toujours des magouilles, des "on vous a pas dit mais c'est sur 13 mois et il y a 1000 euros de primes de vacances qu'on a d'ailleurs tiré de votre prétention", ou les "vous inquiétez pas, on a mis Zone : France, mais on vous dégottera toujours des missions sur Paris". Et ce sont des choses pourtant immuables...

1ILOVEU · 24/10/2011, 20h12

Bonjour,

Wow. ça correspond exactement à ce qui est cité dans mon contrat.
J'ai remarqué aussi qu'il mon donné un code Syntec moins que celui que j'ai actuellement.
Le nombre de congés payés et RTT n'est pas cité
Quelles sont les autres magouilles auxquels il faut faire attention ?

nfluch · 28/12/2011, 20h16

Citation:

Envoyé par 1ILOVEU

Je partage ton avis Robin56.
Jour après jour, je me rends compte que le monde des SSII est ignobles.
Je pense qu'ils abusent de leurs pourvoirs.

Cela me confirme que leur dérnière préoccupation c'est l'Humain.

oui, il paraîtrait qu'ils mangent des bébés et congèlent des enfants aussi en ssii

19/10/2011, 15h32	#1
1ILOVEU Invité de passage Inscription : octobre 2007 Messages : 9 Détails du profil Informations forums : Inscription : octobre 2007 Messages : 9 Points : 4 Points : 4	Une grande SSII fait une proposition d'embauche atypique Bonjour, J'ai passé dérnièrement plusieurs entretien chez une grande SSII. Suite au processus de recrutement, je reçois un mail me confirmant le souhait de cette SSII de me faire une proposition d’embauche, et qu'il me l'envoie par mail dans l' après-midi. Les jours passent et je n'ai rien reçu. Je décide de les relancer. Alors, je contacte le responsable de mon dossier, qui m'assure qu’ils vont m'envoyer la proposition d'embauche dans l’après-midi. A nouveau, je n'ai rien reçu. Puis je suis resté sans aucune suite. Comment expliquez-vous cela ? Pourquoi est-ce qu'il font ces manières ? Quelle est la démarche à suivre face à ce type de gens pas sérieux, surtout que je comptais changer de structure après leur mail? Tous vos retours d’expérience sont les bienvenus. Merci pour votre aide
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20/10/2011, 09h57	#9
el_slapper Expert Confirmé Inscription : décembre 2007 Messages : 1 909 Détails du profil Informations personnelles : Localisation : France Informations forums : Inscription : décembre 2007 Messages : 1 909 Points : 3 718 Points : 3 718	+1 Pour qui a l'esprit "mercenaire", la SSII, c'est pas mal. Moi, ça me convient. Pas besoin de lécher les bottes(sauf peut-être en intercontrat), le client me garde tant qu'il a besoin de moi, puis c'est reparti vers de nouvelles aventures. Evidemment, quiconque cherche une relation affective avec une société aura plus de mal. Une SSII te place là ou elle peut, pas là ou elle veut(et encore moins là ou tu veux). Une fois qu'on a accepté ça, le reste, bof... __________________ Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten : 1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception 2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences 3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé 4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé Et le serment de non-allégiance : Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
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20/10/2011, 09h59	#10
Glutinus Membre Expert Consultant en Business Intelligence Inscription : avril 2005 Messages : 680 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Âge : 28 Localisation : France, Paris (Île de France) Informations professionnelles : Activité : Consultant en Business Intelligence Secteur : Finance Informations forums : Inscription : avril 2005 Messages : 680 Points : 1 471 Points : 1 471	A mon avis ils temporisent effectivement car ils sont pas sûrs d'avoir la mission pour laquelle ils veulent te placer. Ils ont l'air de vouloir te placer sur mission, et non sur profil. Si c'est cette dernière que tu recherches, va voir ailleurs. En général, l'inverse est aussi vrai : s'ils veulent vraiment t'avoir, ils t'appellent deux fois par jour. Conseil : passe d'autres entretiens. __________________ Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants. Boss : You're a consultant. Dogbert : Ironic, isn't it ? ~~ La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage. Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW !
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24/10/2011, 12h13	#13
Glutinus Membre Expert Consultant en Business Intelligence Inscription : avril 2005 Messages : 680 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Âge : 28 Localisation : France, Paris (Île de France) Informations professionnelles : Activité : Consultant en Business Intelligence Secteur : Finance Informations forums : Inscription : avril 2005 Messages : 680 Points : 1 471 Points : 1 471	Par curiosité, en quoi ça ne correspond en rien ? Parce qu'il y a toujours des magouilles, des "on vous a pas dit mais c'est sur 13 mois et il y a 1000 euros de primes de vacances qu'on a d'ailleurs tiré de votre prétention", ou les "vous inquiétez pas, on a mis Zone : France, mais on vous dégottera toujours des missions sur Paris". Et ce sont des choses pourtant immuables... __________________ Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants. Boss : You're a consultant. Dogbert : Ironic, isn't it ? ~~ La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage. Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW !
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19/10/2011, 15h41	#2
fregolo52 Membre Expert Développeur C Inscription : août 2004 Messages : 1 459 Détails du profil Informations personnelles : Sexe : Localisation : France Informations professionnelles : Activité : Développeur C Informations forums : Inscription : août 2004 Messages : 1 459 Points : 2 069 Points : 2 069	Le monde regorge de SSII pourquoi garder celle-là qui semble te prendre pour un con ou peut-être qu'ils ne savent pas écrire ton adresse mail. Ou encore le domaine de ton adresse mail est bani par leur serveur. Bref, tu es face à : - un souci technique de leur côté - des incompétents - des personnes malveillantes pas évident de déterminer dans quel cas tu es.
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19/10/2011, 16h12	#4
+Guilhem Membre habitué Ingénieur d'études Java/JEE Inscription : novembre 2007 Messages : 78 Détails du profil Informations personnelles : Âge : 24 Localisation : France, Alpes Maritimes (Provence Alpes Côte d'Azur) Informations professionnelles : Activité : Ingénieur d'études Java/JEE Informations forums : Inscription : novembre 2007 Messages : 78 Points : 102 Points : 102	Ou alors ils n'ont pas encore décroché la mission sur laquelle ils comptent te placer. Donc ils te font patienter, te gardent sous le coude, et te feront une proposition seulement s'ils obtiennent cette mission. C'est moche mais c'est du recrutement sur mission...
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22/10/2011, 15h42	#12
1ILOVEU Invité de passage Inscription : octobre 2007 Messages : 9 Détails du profil Informations forums : Inscription : octobre 2007 Messages : 9 Points : 4 Points : 4	Merci pour vos conseil. Ils m'envoient finalement la proposition, 10 jours après leurs mail. Le détails de la propostion ne corréspondent en rien à ce que j'ai demandé. Je compte passer encore d'autres entretiens, comme ça je vais comparer.
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24/10/2011, 20h12	#14
1ILOVEU Invité de passage Inscription : octobre 2007 Messages : 9 Détails du profil Informations forums : Inscription : octobre 2007 Messages : 9 Points : 4 Points : 4	Bonjour, Wow. ça correspond exactement à ce qui est cité dans mon contrat. J'ai remarqué aussi qu'il mon donné un code Syntec moins que celui que j'ai actuellement. Le nombre de congés payés et RTT n'est pas cité Quelles sont les autres magouilles auxquels il faut faire attention ?
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