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Vieux 18/10/2011, 12h13   #1
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Objectif
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Par défaut Stage methodes agiles (pre-embauche)

Votre mission

Définir le référentiel méthodologique Objectif

Vos travaux

Etude et synthèse sur les différentes méthodes agiles (SCRUM,LEAN ,XP …)
Rapprochement avec les pratiques du terrain avec les directeurs de projet
OBJECTIF .

Votre profil

 Dernière année école d'ingénieur - bac + 5
 A minima un stage dans le domaine JAVA J2EE/WEB

Technologies: SCRUM/LEAN/XP

Pour postuler : Adressez nous votre CV ainsi qu'une lettre de motivation, en mentionnant la référence REFSTG004 sur stages@objectif-informatique.fr

Lieu : Paris / Ile de France

Indemnités de stages : 60% du salaire d’ingénieur les 3 premiers mois (soit 1650 euros), 70% les 3 derniers mois (soit 1950 euros), puis embauche en CDI.



Qui sommes nous ?
> Objectif est un société de service spécialisée dans l’ingénierie des projets JAVA EE. Nous sommes une société d'ingénierie hight tech, capable de maitriser les technologies les plus innovantes tout en gérant les contraintes de projet (besoins, délais, cout). La maîtrise de ces contraintes nous amène à améliorer sans cesse le processus & l’industrialisation des développements

Ce que nous faisons ?

> Des projets JAVA à taille humaine pour des clients grands comptes (Banque, Assurance), exclusivement sur Paris / Région Parisienne.

Nos dernières réalisations:


Extranet Collaboratif (JEE, Struts, Hibernate 3 ) commandé par l’état pour soutenir des appels à projet
Poste Nomade pour commerciaux (GWT, GEARS, HTML5) avec une architecture à 3 niveaux & un fonctionnement en mode déconnecté


Quels sont les profils que nous recrutons ?

> Des gens passionnés par leur métiers, par la technique & qui savent rester pragmatique & objectif en toute circonstance afin d’apporter la meilleure réponse à une problématique. Des gens désireux de se recentrer dans un environnement réactif & à taille humaine.

Comment est on organisé ?

> Notre activité est centrée à 80% sur JAVA EE. Nous sommes actuellement 60 collaborateurs avec une volonté de croissance forte (objectif 80 collaborateurs à 2 ans).

Nous attachons une grande importance au suivi & la formation individuelle & concentrons nos efforts sur la capitalisation des expériences:

Au travers de notre weblog http://objectif-informatique.fr/weblog
Au travers d’échanges en interne organisée régulièrement (“rencontres poles”)
Au travers d’échanges avec nos clients (“expertises Objectif”) en relation avec les meilleurs experts d’un domaine (expertise JEE 6 avec A. Goncalvez par exemple)
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