Bonjour
Je voulais savoir s'il y a des règles juridiques pour rédiger un Compte rendu d'entretien préalable pour licenciement?
Des mentions ou un contenu obligatoires à signaler
Que pensez-vous de ces 2 phrases écrites lors d'un compte rendu:
"Suite à cet entretien un licenciement est envisagé pour la raison évoquée:..."
"Conclusion: Après cet entretien la direction réfléchi suites aux informations précisées par M. X pour savoir si un licenciement est envisagé."
En vous remerciant d'avance pour vos interventions.
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