|
Publicité ' | |||||||||||||||||||||||
|
|
#1 |
|
Membre régulier
![]() Inscription : avril 2007 Messages : 108 ![]() |
Bonjour à tous,
Je ne viens qu'apporter un témoignage, voir un constat. J'ai commencé, depuis un peu plus d'un an, dans une société de services de moins de 100 pers. (parce qu'il n'y a qu'eux qui embauchent). J'ai intégré cette entreprise par choix. Je m'étais bien renseigné sur le monde du travail dans notre secteur, ses inconvénients, ses avantages, etc... donc j'étais préparé à toutes les surprises. Bref, comme tout JD plein d'enthousiasme, j'ai été affecté à un projet qui ne me correspondait pas vraiment ni à mes envies (normal me diriez vous). Sans problème, je l'ai pris, j'en ai morflé, mais j'ai fini par maitriser rapidement. Au début cela se passait mal avec mon CP, mais après au fur et à mesure, en faisant mes preuves, j'ai fini par imposer mes limites et mon respect. D'ailleurs tout se passe bien pour moi, en apparence, j'ai des collègues pseudo-sympa (je dis ça parce que chaque semaine je vois le côté obscure des personnes apparait). Bref, j'ai passé toute cette période dans l'agence (au milieu des commerciaux, des CP, des managers et des administratifs), avec un vrai projet et un vrai client. Un projet que je tiens tout seul d'ailleurs (et que personne ne comprend dans la boite). pendant toute cette période, j'ai vu des va-et-viens dans l'open-space. je suis quelqu'un de plutôt sociable. donc, j'ai entendu les histoires de tout le monde. Mais, en ce moment, je commence à avoir des remontées d'acide à force de voir tout ce que je vois. Licenciements abusifs, incompétences des CP et des managers, magouilles, exploitation des naïfs, les horaires à rallonge, les projets impossibles, les effritements entre salariés, les faux-culs, les hypocrites, les recrutements de bras cassés, les meilleurs éléments qui claquent la porte, la forte affluence des étrangers (qu'on exploite au bon sens du terme), des stagiaires mal menés, ... enfin, je pense que l'enfer ne dois pas être trop différent. D'ailleurs, je me suis amusé à calculer le turn-over dans cette boite sur la période de ma présence, j'ai hallucinéééééééé : 39% Pourtant, c'est une boite qui se présente avec un climat familial. En tout cas, je commence à perdre la motivation. Parce que je me dis que tôt ou tard ce sera mon tour. Et je suis préparé à jouer le jeux,... mais pour combien de temps ? je ne sais pas !! bref, je sais que pour bien des gens cela ne sert à rien de se plaindre pour notre domaine et nos salaires, mais un petit post de témoignage ne fera de mal à personne. Est-ce qu'un climat pareil vous choque ? donnez votre avis.
|
|
|
00
|
|
|
#2 |
|
Membre Expert
![]() Développeur C Inscription : août 2004 Messages : 1 458 ![]() |
Là tu parles d'une SSII, donc rien d'anormale !
Le turn-over est quand même délirant !!!Ma femme est chez un éditeur de logiciels (50 personnes), à part les licenciements abusifs (qui n'exitent pas) et le turn-over, pour le reste c'est pareil !!! Bienvenue dans le monde professionnel !!! |
|
|
10
|
|
|
#3 | |||
|
Membre Expert
![]() Consultant en Business Intelligence Inscription : avril 2005 Messages : 677 ![]() |
Citation:
Citation:
Citation:
__________________
Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants. Boss : You're a consultant. Dogbert : Ironic, isn't it ? ~~ La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage. Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW ! |
|||
|
|
00
|
|
|
#4 |
|
Expert Confirmé
![]() Inscription : décembre 2007 Messages : 1 908 ![]() |
Le problème, généralement, ça n'est pas le boulot lui même, c'est le contexte dans lequel il faut le fournir.
__________________
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten : 1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception 2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences 3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé 4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé Et le serment de non-allégiance : Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée. |
|
|
10
|
|
|
#5 | |
|
Membre à l'essai
![]() Inscription : juillet 2008 Messages : 27 ![]() |
Citation:
|
|
|
|
00
|
|
|
#6 |
|
Nouveau Membre du Club
![]() Inscription : août 2008 Messages : 27 ![]() |
Essaies de trouver un client final.C'est ce que je vais commencer à faire je pense.C'est pas évident mais il faut chercher.
|
|
|
00
|
|
|
#7 | |
|
Membre Expert
![]() Développeur C Inscription : août 2004 Messages : 1 458 ![]() |
Citation:
Le marché est très porteur, mais ça dépend du profil et de la région. @Frack94 : il ne faut pas prendre le cas de la boite de ma femme pour une généralité, heureusement. |
|
|
|
00
|
|
|
#8 | |
|
Membre Expert
![]() Développeur Java Indépendant Inscription : mai 2007 Messages : 1 336 ![]() |
Citation:
__________________
Yoshi PS : tous les propos tenus dans le message ci-dessus sont à préfixer avec "A mon humble avis", "Je pense que". Il serait inutilement fastidieux de le rappeler à chaque phrase. Apprendre la rhétorique (en construction) |
|
|
00
|
|
|
#9 | |
|
Membre régulier
![]() Inscription : avril 2007 Messages : 108 ![]() |
Citation:
Je parts d'un principe, le travail est un échange de service contre un salaire... Donc je rend service à mon patron et lui me paie à la fin du mois. Par la force des choses, on sympathise avec des gens, on s'implique dans ses projets, ... mais on rien tout ça n'est éternel. Bref, c'étais un constat que j'ai dressé... peut être il y a des similitudes dans pleins de domaines. Mais, tout ça pour dire que la SSII reste un théâtre dramatique. Conclusion : je serais prêt à décoller au moment où il le faudra ! et je le conseille à tous. ![]() Merci à tous pour vos comments !
|
|
|
|
10
|
|
|
#10 | |||
|
Membre Expert
![]() Développeur Java Indépendant Inscription : mai 2007 Messages : 1 336 ![]() |
Citation:
Citation:
Citation:
, mais si ça traine trop, ne reste pas trop longtemps dans une posture trop défensive, forcément usante à long terme.
__________________
Yoshi PS : tous les propos tenus dans le message ci-dessus sont à préfixer avec "A mon humble avis", "Je pense que". Il serait inutilement fastidieux de le rappeler à chaque phrase. Apprendre la rhétorique (en construction) |
|||
|
10
|
|
|
#11 | |
|
Membre Expert
![]() Consultant en Business Intelligence Inscription : avril 2005 Messages : 677 ![]() |
Citation:
Ce n'est pas un simple échange de service/paie, ça je l'ai entendu plein de fois de gens qui se plaignent de leur boulot et après se plaignent de pas être bien payés/augmentés. Si tu t'éclates VRAIMENT dans ton taf c'est encore mieux... et ça passe bien sûr par l'ambiance et la relation de confiance avec tes collègues.
__________________
Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants. Boss : You're a consultant. Dogbert : Ironic, isn't it ? ~~ La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage. Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW ! |
|
|
|
00
|
|
|
#12 | |
|
Membre régulier
![]() Inscription : avril 2007 Messages : 108 ![]() |
Citation:
Moi, je ne pense pas. les rêves d'école sont loin de la réalité professionnelle... pour ceux qui s'éclatent tant mieux pour eux. Dans tous les jobs du monde, il y a des phases de hauts et de bas, des cons, des gens impressionnants par leurs compétences ou leurs humanités. Il ne faut pas oublier non plus qu'on est des informaticiens et pas des mineurs. Le boulot reste quelque part alimentaire... si tu veux vraiment t'éclater, il faut se mettre à son propre compte. D'ailleurs, c'est ce que je disais plus haut... pour moi tout se passe bien "pour l'instant". et si je fais "ce métier" dans "cette boite", c'est "mon choix". J'assume pour l'instant, mais rien ne m'oblige d'y passer ma vie. La vie est faite d'opportunités et il suffit de savoir quand et comment les saisir. C'est vrai qu'on est gâté avec nos SSII, et c'est vrai qu'il y a toujours mieux. L'objectif de mon topic était un témoignage. Parce qu'à force de lire toutes les anecdotes du monde professionnel, on se sent moins seul. Et surtout ça permet de préparer les jeunes qui arrivent sur le marché du travail (les rendre moins naïfs). Vous verrai, ça ira mieux demain.
|
|
|
|
00
|
|
|
#13 | ||||
|
Membre Expert
![]() Consultant en Business Intelligence Inscription : avril 2005 Messages : 677 ![]() |
Citation:
Maintenant, je sais qu'il y a pas mal de gens qui disent que leur job d'informaticien est purement alimentaire, et qu'ils veulent vivre que pour leur week-end et leur soirée. A ceux-là je dis toujours que c'est dommage de ne pas se rapprocher d'une tâche qui les intéresse. Ils me répondent souvent par des bof, haussements d'épaule ou "tu t'en fiches, t'es un geek, tu es dans ton milieu". Au final c'est eux les cons. Oui on ne trouvera jamais le boulot idéal, comme la société idéale, la femme/l'homme idéal, les technologies idéales ; après charge à soi de faire en sorte d'être de plus en plus heureux dans ce qu'on fait ! Citation:
Elles me font bien rire les SSII "familiales" qui te parlent de carrière comme si t'allais partir de chez eux, et qui jouent le théâtre quand tu démissionnes comme si tu faisans une trahison familiale digne d'une tragédie. Citation:
Maintenant on répond toujours aux mêmes questions sans s'énerver et avec grand plaisir ! Après oui, c'est plus un témoignage que tu indiques, plus qu'une réelle question. Tu sais à quoi t'attendre. Citation:
__________________
Dogbert : Here's my final report on your company. I've concluded you're doomed. You waste too much money on consultants. Boss : You're a consultant. Dogbert : Ironic, isn't it ? ~~ La culture, c'est comme la confiture : quand on l'aime, on la partage. Amateur de photos et de groupes de rock qui gagnent à être connus ? Clique WWW ! |
||||
|
|
00
|
|
|
#14 | |
![]() ![]() R&D en systemes informatiques bas niveau Unix/Linux Inscription : mai 2004 Messages : 5 476 ![]() |
Citation:
Et puis tres honnetement, je n'ai pas envie de me mettre a mon compte. |
|
|
|
10
|
|
|
#15 | ||
|
Membre régulier
![]() Inscription : avril 2007 Messages : 108 ![]() |
Citation:
Après, dans la même boite, il y en a qui ont un peu de bol et tirent bien leur épingle du jeu. il faut juste être prêt. les jeunes reposent les même questions parce que les mêmes boites qui embauchent (licencient) => embauchent ne veut pas dire créent de l'emploi. Citation:
l'avantage est on ne peut se plaindre de personne, puisque théoriquement on a le choix de sa mission même quand elle est pas top. La multitude de post sur les SSII provient de JD. C'est bien au départ pour se frotter les dents contre le trottoir, mais au bout d'un certain temps il faut trouver une solution : 1- rester en devenant soi-même un bourreau et/ou shadow 2- changer de SSII pour une autre pour un salaire meilleur 3- aller chez un client 4- changer de métier 5- subir et fermer sa bouche Bref, on se comprends tous.
|
||
|
|
00
|
Copyright © 2000-2012 - www.developpez.com