[CDI] (h/f) change manager conduite du changement

[elanitmp]

**************** Information d'entreprise ****************

Raison sociale: EXPERIS IT
Adresse: 11 bis rue Scribe
Ville: Paris
Code postal: 75009
Secteur d'activité : Informatique / Télécom / Internet
Description d'entreprise: Experis IT (anciennement Elan IT) est le premier acteur mondial du recrutement et des services professionnels en informatique et télécoms, au carrefour des métiers de l'IT et du domaine des ressources humaines. Il regroupe Elan IT (Europe), Comsys (Amérique du Nord) et les cabinets de recrutement IT du réseau Manpower Professional.

**************** Information d'offre ****************

Nature d'offre: CDI
Titre: (H/F) Change Manager - Conduite du changement
Date début: 05/09/2011
Localisation : Paris(75000), France
Description: Au sein de la practice Business Solution, le-la change manager aura pour principales missions de*:
Au sein d'une société de conseil dynamique, vous interviendrez sur les différentes phases des projets de conduite du changement sur des problématiques d'évolution, de déploiement ou encore de transformation des*SI chez des grands comptes.
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* Réaliser des missions chez des clients sur des problématiques transverses et multi sectorielles liées à la conduite du changement des SI,
* Managerune équipe de consultants sur des projets clients,
* Développer la relation client,
* Participer au développement commercial du pôle en*:
* Participant à des réponses à appel d'offre,
* Participer à la prolongation des missions chez ses clients,
* Participer au développement de la practiceen travaillant sur des offres novatrices, en renforçant la connaissance interne
Profils recherchés: *
* BAC +5, issu-e d'une grande école d'ingénieur ou de commerce,
* 4 ans d'expérience minimum sur des problématiques de conduite du changement dans des structures de type grands comptes,
* Une expérience en management d'équipe sur projet,
* capacité à s'interfacer avec des interlocuteurs de haut niveau (Direction Générale, Direction des SI,..),
* capacité à se montrer force de proposition,
* capacité à innover et porter de nouveaux sujets,
* capacité à travailler sur des solutions transverses au sein de différents secteurs d'activité,
* *rigoureux-se et ayant une forte approche méthodologique,
* La connaissance de la méthodologie ITIL serait un plus
* anglais courant indispensable
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POUR POSTULER :
offre948929.547@experis-it.contactrh.com