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#1 |
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Invité de passage
![]() Inscription : mai 2009 Messages : 10 ![]() |
Bonjour à tous,
Je suis bientôt ingénieur informatique, en stage de fin d'étude. Ce soir, une RH de Dassault Systèmes m'appelle pour me faire une proposition pour un poste (après 2 entretiens). D'après ce que j'ai lu, la tendance dans cette boite c'est un fixe assez faible et un variable 'important' (~18% de moyenne depuis 10ans, d’après la RH). Le problème c'est imaginons qu'elle me propose 31k Bfix/an , sachant que c'est sur 13 mois et que les +18% tombent en 4 fois (après les résultats financiers), j'ai un peu peur de me retrouver avec des mensualités faiblardes certains mois ! (sans parler que les 18% peuvent disparaitre d'un trimestre à l'autre...) Je ne sais pas si on peut discuter du fixe chez DS.. mais j'ai une proposition à 36K Brut FIX dans une autre boite ( grosse boite mondiale avec un 'petit' centre à Paris). Si certains d'entre vous connaissent les salaires DS, ou ont des conseils à me donner, je vous remercie ! a+ |
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#2 |
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Membre actif
![]() Inscription : mars 2003 Messages : 149 ![]() |
Bonjour,
A toi de faire ton calcul 31brut en fixe + 18% en moyenne de variable =36.6k€ De l'autre on te propose 36 en fixe, donc sur Différence 600€ sur 12 mois 50€ brut soit 35-40 net. Est ce que ca vaut le coup, de prendre le risque de toucher 4 primes variables annuelles, sachant qu'elle a largement pu gonfler le 18% pour t'appater ? En plus t'es payé sur 13 mois et ca perso, je n'aime pas. Après le salaire ne fait pas tout, mais sur ce seul critère je choisirai la 2nde propal. Bon courage. |
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