[CV] Avis sur mon CV

[Fooshi]

Bonjour,
je cherche actuellement un poste dans le jeu vidéo ou dans le développement d'application mobiles.
j'aimerais avoir des avis sur mon CV , est ce que je n'en ai pas trop mis ? je ne sais pas.
Merci d'avance

[radium]

Pour l'intitulé de poste, je mettrais soit développeur soit concepteur d'appli.
La description sous l'intitulé de poste correspond plus à celle d'un chef de projet ou d'une personne voulant évoluer vers ce poste.
Du coup vis-à-vis du poste, on peut se demander si tu veux être développeur ou chef d'équipe/projet.

J'aurais également placé la rubrique expérience pro avant celle des formations/diplômes.
Peut être mettre en gras les titres de parties "Formations, ..." afin qu'on distingue nettement les séparations entre rubriques.

Après les compétences mises en avant sont principalement techniques ainsi que les formations.

J'ai pas tout regardé mais bon histoire de donner des points de réflexion.

[Elise38]

Bonjour,

Je retirerai le titre curriculum vitae en haut de chaque page : on sait ce que c'est pas besoin de le mettre
A la place des dates je mettrai juste les années et le temps passé ca évite les calculs.

le truc que je trouve original c'est l'image à cote de la photo!

[Glutinus]

Moi j'aime beaucoup ce genre de CV donc ce ne sera que du chipotage :

- Pour le petit code à côté de la photo, je ne sais pas si ça parlera à un RH, mais bon c'est toujours original. La photo en passant, est un peu mal cadrée, on voit pas le haut de la tête !

- Juste pour la mise en forme, j'aurai mis un retour chariot ou un petit interligne pour chaque expérience entre ta tâche / lieu, et la première ligne d'explication. Au passage pour les deux premières expériences tu n'as pas mis de tiret...

- Enfin pour Projets Personnels j'aurais fait une rubrique à part entière.

Comme je dis, ce n'est que chipotage

[Bluedeep]

Pour ma part, j'aurais complétement inversé l'ordre des chapitres du CV :

- Compétences d'abord
- Puis expérience
- Puis formation

Quand on reçoit un CV, la première question à laquelle on souhaite répondre c'est : a-t-il les compétences que je recherche/dont j'ai besoin ? donc on aime bien trouver cela au début (ça gagne du temps).

Mais bon, si mes collègues ne sont pas d'accord, j'en ferais pas une maladie

[AuroreSALA]

Je ne suis pas d'accord avec BlueDeep, selon moi l'ordre le plus adapté est :

- Expérience
- Compétences
- Formation

Oui, la première question que l'on se passe est :
"Est-ce qu'il a les compétences souhaitées pour mon poste ?"
Mais la seconde est aussi "A quand remonte sa dernière expérience sur tel ou tel langage ?"

Lister les compétences c'est utile pour "résumer", mais il est aussi bon de savoir du premier coup d'oeil si c'est un langage sur lequel tu développes depuis X années ou sur tes X derniers postes, ou si c'est juste quelque chose de vu en cours.

En complément de radium, dans ton titre de CV, tu indiques "Concepteur / Développeur d'application". D'accord, mais avec qu'elle orientation ? Plutôt Web ? Gestion ? Quelles sont les technologies qui ont ta préférence ou sur lesquelles tu cherches un poste ?

Et parce que personne n'avait parlé de la rubrique "Intérêt" mais que ca rentre dans une qualification plus poussée, il n'y a aucune pertinence pour Informatique / Cinéma / Jeux vidéos :
- Tu es développeur, en quoi est-ce pertinent d'ajouter l'Informatique ? Tu te passionnes pour les vieux systèmes ? (Ou autre au choix)
- Tu aimes le cinéma et les jeux vidéos : Un type de cinéma particulier ?

Au contraire des catégories Sport / Musique / Voyage qui en disent plus sur toi :
- Tu fais de la musique, tu es donc à l'aise en dehors des domaines scientifiques.
- Tu (as)fais du sport : Tu es un compétiteur, tu es passionné, tu t'investis... En cas de challenge, on peut compter sur toi.
- Tu voyages : Tu as une ouverture d'esprit sur l'extérieur. Pour une entreprise qui travaille à l'international, tu peux être intéressé par des postes à l'étranger ou des déplacements...

Les "+" doivent être précis pour en apprendre un peu plus sur toi au niveau de la société tout en restant professionnel.
Vu sur un CV : "Aime la cuisine, la faire et la manger" (Au milieu d'un paragraphe de 10 lignes du même type...)

[Fooshi]

Merci a tous pour vos reponse , j'ai pas mal modifié mon CV en conséquence et je dirais que ca lui donne 'un coup de jeune'
Il n'y a que le titre du CV que je n'ai pas changé car je ne sais pas trop comment le changer, puisqu'il tourne vers ce que je cherche.

[mickael.camelot]

Bonjour,

En SSII les cv type donnés au client se forment de cette manière en général:

- Formations
- Compétences
- Langue
- Expériences professionnelles

j'apprécie ton cv, il est bien détaillé.
après c'est juste une question d'ordre des parties.

Je pense que l'ordre cité est un bon modèle.
les 3 premières parties permettent de présenter rapidement la personne.
Le recruteur reçois une quantité énorme de CV, il va pas chercher 3 jours les informations dans la partie expérience. Il regarde dans un premier temps "les mots clés".

Ensuite si le "résumer" l'intéresse, alors il regarde l'expérience.

cordialement

[Bluedeep]

Envoyé par mickael.camelot

Bonjour,

En SSII les cv type donnés au client se forment de cette manière en général:

- Formations
- Compétences
- Langue
- Expériences professionnelles

Pas trop d'accord avec cet ordre. Quand on reçoit un CV, les deux premières choses qu'on veut savoir c'est compétences et expériences, le reste vient après.

Donc je dirais :

- Compétences
- Expériences professionnelles
- Formations
- Langue

ou à la rigueur :

- Expériences professionnelles
- Compétences
- Formations
- Langue

[FirePrawn]

Envoyé par Bluedeep

Pas trop d'accord avec cet ordre. Quand on reçoit un CV, les deux premières choses qu'on veut savoir c'est compétences et expériences, le reste vient après.

Donc je dirais :

- Compétences
- Expériences professionnelles
- Formations
- Langue

ou à la rigueur :

- Expériences professionnelles
- Compétences
- Formations
- Langue

Pourtant mickael a raison. Je suis en fin d'études, et on m'a conseillé ( l'école, la chargée d'entreprise du CFA ainsi qu'un responsable d'agence de SSII rencontré en entretien ) d'utiliser l'ordre cité par mickael, à savoir la formation en premier.
Après, peut-être n'est-ce valable que lorsque celle ci prévaut sur l'expérience, ce qui est le cas en sortie d'études.

[AuroreSALA]

Envoyé par mickael.camelot

Bonjour,
Le recruteur reçois une quantité énorme de CV, il va pas chercher 3 jours les informations dans la partie expérience. Il regarde dans un premier temps "les mots clés".

Ce n'est pas avec la formation en 1er que l'on aura un retour de l'expérience qui saute au yeux. Je reste donc sur l'avis de DeepBlue et le mien quant à l'ordre.

Après, pour que l'expérience soit claire et facilement lisible (identifiable en mot clés), on peut l'organiser de la sorte :
- On récapitule en une ou deux lignes :
* Entreprise (Nom, type d'entreprise, domaine d'activité)
* Période d'occupation du poste
* Type de poste occupé (Ingénieur, Chef de projet, Directeur de xxx...).
Dans le cadre d'une entreprise pour laquelle on aurait eu plusieurs types de postes, bien remettre les périodes pour chaque.
- Description des tâches / poste rencontré.
- Langages utilisés, environnement technique, etc.

Un Junior (jeune diplômé) aura tendance à mettre :
- Formation
- Compétences
- Expériences professionnelles

D'accord avec ce choix, mais si et seulement si ton diplôme prévaut sur son expérience et qu'aucune de tes expériences n'est utile pour ce poste (Stage/Alternance, emploi d'été, projets professionnels scolaires...).

[Bluedeep]

Envoyé par FirePrawn

Je suis en fin d'études, et on m'a conseillé ( l'école, la chargée d'entreprise du CFA ainsi qu'un responsable d'agence de SSII rencontré en entretien ) d'utiliser l'ordre cité par mickael, à savoir la formation en premier.
Après, peut-être n'est-ce valable que lorsque celle ci prévaut sur l'expérience, ce qui est le cas en sortie d'études.

Le PO n'est pas en sortie d'études. En absence d'expérience professionnelle, il est assez logique en effet de mettre la formation en avant, mais ici on est pas dans ce cas de figure.

[CONSULTANT1A]

non pour les métiers en informatique, plus vous en mettez mieux c'est !
bonne chance !

Envoyé par Fooshi

Bonjour,
je cherche actuellement un poste dans le jeu vidéo ou dans le développement d'application mobiles.
j'aimerais avoir des avis sur mon CV , est ce que je n'en ai pas trop mis ? je ne sais pas.
Merci d'avance

[Bluedeep]

Envoyé par CONSULTANT1A

non pour les métiers en informatique, plus vous en mettez mieux c'est !
bonne chance !

Pour décrire ce genre d'intervention, il existe un proverbe en alsacien; traduit ça donne : "il sait faire du vent mais pas de la pluie".