Indicateurs de la carrière

[semsima]

dans le cadre de mon projet de fin d'études,j'ai à réaliser un datawarehouse ressources humaines pour une grande entreprise,j'ai un volet qui est la carrière que je ne sais pas comment le modéliser.les décideurs ont besoin de Connaître en moyenne combien un employé change de fonction durant sa carrière,aussi Connaître en moyenne combien un employé fait de formations au cours de sa
carrière. comment je modélise ça ??bon les axes d'analyse sont:métier,structure,csp,est ce que j'ajoute l'axe temps??et puis le problème que j'ai si je calcule le nombre de changement de fonction des employés durant leur carrière c'est par rapport à quoi?est ce que je regarde tout la carrière d'un employé ou bien les changements annuel ou comment

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merci d'avance