Ben non justement. Un indépendant qui travaille pour un unique client est suspect d'être dans un cas de subordination. D'ailleurs certaines boites préfèrent prendre des indépendants longue durée pour ne pas qu'ils soient dans leur masse salariale (comme pour les ssii), mais dans ce cas l'inspection du travail peut très bien requalifier ce contrat CDI justement à cause de ce lien de subordination présumé.
Par conséquent à choisir certains clients préfèrent le délit de prêt de main d’œuvre, rarement puni et qui de toute façon ne serait qu'une amende, à une intégration forcée dans la masse salariale qui n'est donc pas ponctuelle comme une amende, mais durable.
Et c'est d'ailleurs pour cela qu'il y a très peu d'indépendants en France et que les ssii récupèrent la quasi majorité des prestations.
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