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Vieux 15/06/2011, 10h23   #1
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Par défaut peut-on mettre sur son CV les références des projets où l'on a travaillé en ssii ?

bonjour,

je pars pour une nouvelle vie (comprendre part de retour sur le marché de l'emploi...) après avoir quitté la SSII qui m'employait pendant de longues années.
Et une question me taraude : ai-je droit (sans aucun risque ni problème) de me mettre sur mon CV (et site web) les références des projets dans lesquels j'ai participés de très près au sein de la SSII qui m'employait ?
Biensûr sans divugluer de secrets professionnels !

je sais que ma question peut paraître stupide et superflu car je devrais valoriser mes qualités, compétences, projets mais le souci c'est que sur un CV les grands noms (voir logo) attirent plus les recruteurs, ne serait-ce que pour poser des questions ou lire plus longuement le CV. Après le reste c'est à moi à l'entretien d'y aller dans le détails et le jargon...

je n'ai pas de références personnelles éclatantes (comprendre par "tape à l'oeil" sur un CV) par contre j'ai travaillé sur des projets dont le nom est valorisant sur un CV mais sous la tutelle de mon ex-employeur...et hélas le nom de mon ex-employeur n'est pas très indicatif sur le marché de l'emploi...

Exemple de références/noms/marques que j'aimerais valoriser à mon égards sur mon CV car j'étais fortement impliqué et cela mon qu'on m'a fait confiance pour me confier ses activités :
caisse épargne,peugeot, mezzo,toutpret,deuceuninck

alors qu'en pensez-vous ? ?

je sais que l'idéal est de demander une autorisation à chaque marque voire à l'ex-entreprise mais bon les termes de séparation sont pas forcément idyliques et c'est comme 'voler' une image de marque quelques part...

Personnellement j'ai l'envie d'y aller au culot sans me géner car je suis dans la position la plus délicate des 3 acteurs à savoir au chômage...

quelqu'un a-t-il déjà eu ce genre de problèmes ?
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Vieux 15/06/2011, 10h31   #2
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Bonjour,

Aucun soucis tant que, comme tu le dis, tu ne divulgues pas de secrets professionnels.

La plupart des CVs mentionnent le nom de la SSII (brievement), puis detaillent les missions faites, avec le nom de l'entreprise et les taches effectuees.
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Vieux 15/06/2011, 17h11   #3
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salut,
meme chose que ce que dit gang, ce n'est pas tant l'employeur que le client qui va faire que ton CV va interesser une societe. Il faut juste pas faire l'amalgamme entre "je suis presta chez ce client, mais aucune mention de la boite de presta qui me place" et "je suis permanent dans telle societe".

On m'a reproche cela une fois (statut chez un client)
__________________
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas

Mon perso ? Une vraie brute

Tutos Access, Tâches planifiées et Batch,Tables de Paramètres sous Access, Excel et Batch, Tâches planifiées et Access
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Vieux 16/06/2011, 10h38   #4
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Je reste de même avis général avec juste deux petits points personnels :

- J'anticipe la forme de ton cv : tu parles éventuellement de mettre des logos de client. Personnellement je trouve ça un peu lourd... à la rigueur, les seuls logos que je mettrai, ce serai des logos de certifications.

- Je n'aime pas trop mettre le vrai nom des projets sur lesquels j'ai travaillé (exception : si le projet sur lequel tu travailles est un progiciel ; mais il pourrait il y avoir d'autres). Mettre un nom de projet est une source à e**erde pour ton ancien client ; si jamais tu diffuses ton CV sur internet par exemple, les commerciaux qui auront ton CV auront en plus un nom de projet grâce auquel ils pourront harceler les clients. Même si tu n'auras plus de contact avec tes anciens clients, ils recevront des coups de fil, spams etc.

Par contre, une fois que tu as sélectionné tes potentiels recruteurs, tu peux en parler (en général, j'ai la langue qui parle trop vite et le temps de me dire qu'il ne faut pas que je dise le nom du projet, je l'annonce )


Par contre, il faut bien sûr valoriser ton cv par le nom des clients pour lesquels tu as travaillé. Ainsi pour chaque mission que tu as effectué, le premier mot que tu devrais placer est le nom de ton client.
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