Aides et financement [individuel] d'une formation

[stoorm]

Bonjour à toutes et à tous !

J'explique ma situation:

Après 3 ans de travail en tant que cadre, je viens de démissionner auprès de ma boite actuelle (une SS2I, je tiens à le signaler , une démission qui sera effective à partir de fin juillet, et j'attaque mon nouveau job début Août (yeah ! )

Je sais que ça ne le fait pas trop de demander un CIF ni un DIF à mon nouveau employeur alors que je viens d'arriver, j'ai décidé donc de prendre en charge les frais de la formation (4500€) que je souhaite effectuer, un master 2 en e-learning...

Ma question est la suivante:

Existe-il un/des organismes qui peuvent m'aider à financer en partie ma formation (sans passer par D/CIF) ? si oui les quels ?

D'avance merci pour vos réponses !

[Mat.M]

Salut à ma connaissance tu n'auras droit à rien...tu n'est pas demandeur d'emploi ni salarié d'une entreprise

[BiM]

Bonjour,

Depuis peu de temps, les DIF sont reportés d'un employeur à l'autre. Après, je n'en connais pas les modalités précises ni comment se fait le transfert.

[grafikm_fr]

Envoyé par BiM

Depuis peu de temps, les DIF sont reportés d'un employeur à l'autre. Après, je n'en connais pas les modalités précises ni comment se fait le transfert.

Depuis la loi du 24 novembre 2009, il y a effectivement portabilité des heures de DIF (sections L6323-17 à L6323-21 du Code du travail):

Envoyé par "C.trav. L6323-18

En cas de rupture [...] la somme correspondant au solde du nombre d'heures acquises au titre du droit individuel à la formation et non utilisées [...] multiplié par le montant forfaitaire visé au deuxième alinéa de l'article L. 6332-14, est utilisée dans les conditions suivantes :

1° Lorsque le salarié en fait la demande auprès d'un nouvel employeur, au cours des deux années suivant son embauche, la somme permet de financer soit, après accord de l'employeur, tout ou partie d'une action de bilan de compétences, de validation des acquis de l'expérience ou de formation, soit, sans l'accord de l'employeur, tout ou partie d'une action de bilan de compétences, de validation des acquis de l'expérience ou de formation

Maintenant, le taux horaire forfaitaire étant quelque chose comme 9,15€, il y a pas de quoi en faire un fromage Et pour appliquer même ça dans une SSII, c'est pas gagné...

[gangsoleil]

Bonjour,

Va voir le FONGECIF, ou l'organisme auquel ta boite actuelle cotise, et evoque le point avec eux : ils sauront te dire quoi faire, et comment le faire.

[neufrdb]

Si tu démissionne, tu n'a plus de CDI donc plus le droit au fongecif, il faut trouver un CDI ou un CDD et avoir obligatoirement 24 mois d'ancienneté, pour mon cas il a été refusé pour avoir un maximum de chance il faut soit être en congé maternité , soit avoir plus de 45 ans, après c'est très rare de l'obtenire même si ta motivation est très forte et que la lettre de motivation à été écrit par un phylosphe ou un psychiatre, c'est a cause de la crise, tout le monte demande une formation.

Ma solution sur c'est de s'inscrire au CNAM .