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02/06/2011, 22h14
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  Yoann SculoIngénieur Linux Embarqué Inscription : janvier 2006 Messages : 563  |
Freelance ou CDI pour une même offre ?
Bonsoir,
J'ai été contacté récemment par un cabinet de recrutement anglais pour un job en France. En dehors du fait que je trouve ça marrant/fun/bizarre (à choisir) de devoir faire un CV en anglais pour postuler sur un job en France pour une boite franco-française (non SSII), ça m'intéresse plutôt. Bref, on me propose un poste. Et les tournures des phrases du descriptif me rappelaient une offre que j'ai consulté sur l'apec il y a quelques jours. Et pof, même annonce traduite en anglais. La boite de recrutement me demande quelles sont mes prétentions salariales (à la journée). Donc on parle bien d'être freelance, alors que l'offre trouvée sur l'apec est bien un CDI. D'après vous, ai-je plus intérêt à contacter la boite directement ? Ou a passer par ce cabinet de recrutement et être freelance ? J'ai du mal à voir les intérêts que tirent les différentes partie dans cette histoire. Peut-être qu'il s'agit du même texte, mais pas du même poste ? Je ne sais pas. Mais si je contacte directement la société, elle n'aura pas à payer le cabinet de recrutement du coup... et je peux négocier peut être un poil plus pour me situer entre les 2 options. Mais j'ai du mal à voir ma légitimité à être freelance avec 2 ans d'xp, du coup le CDI m'intéresserait bien. Mais quand on voit l'avantage financier à être freelance  , être freelance ça doit être aussi bien cool  Bon, il me manque encore pas mal d'infos, faut que j'éclaircisse toutes ces zones d'ombre. Mais si vous avez un avis général sur la chose je suis preneur  Parce que je trouve cette situation un peu curieuse...Merci d'avance à vous ! |
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07/06/2011, 11h01
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#2 |
  
Jean-Philippe ANDRÉInscription : juillet 2007 Messages : 7 863  |
Salut
si tu vises une plus-value financiere, le poste de freelance est a prendre, dans la mesure ou la boite qui te place marge sur ta facturation en principe. Il faut aussi se poser la question du "pourquoi un cabinet UK en plus de l'apec"  Le CDI etant le pendant ici, il faut voir dans quelle mesure tu souhaites te risquer sur une mission limitee dans le temps, avec des sous en masse, et une possibilite de voir a long (moyen) terme.
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Pas de question technique par MP, je ne réponds pas Mon perso ? Une vraie brute Tutos Access, Tâches planifiées et Batch,Tables de Paramètres sous Access, Excel et Batch, Tâches planifiées et Access |
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07/06/2011, 11h14
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#3 |
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Yoann Sculo Ingénieur Linux Embarqué Inscription : janvier 2006 Messages : 563 |
Oui tout à fait, disons que je vois bien les deux aspects.
Côté financier (mais "précarité") ou CDI mais stabilité. Disons que je préfère tout de même un CDI quitte à être moins payé. Pour pas mal de raisons (identification à l'entreprise, possibilité d'évoluer, collègues que l'on peut connaître plus de 3 mois, etc.) Là où je ne comprends vraiment pas c'est pourquoi un cabinet de recrutement propose du boulot alors que la société en question recherche des CDI. Après plus d'info demandées au cabinet de recrutement il s'agirait d'une mission de 3 mois (j'avais pas l'info jusque là). Donc certainement un besoin ponctuel en plus des CDI. Mais bon je trouve ça assez curieux
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07/06/2011, 11h27
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#4 |
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Jean-Philippe ANDRÉ Inscription : juillet 2007 Messages : 7 863 |
Pas dit, il est courant que les societes fassent appel aux 2 types de contrat, les RH ayant pu donner un accord en amont
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07/06/2011, 11h33
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#5 |
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Membre Expert
 Consultant J2EE Inscription : octobre 2007 Messages : 880 |
Voir mes liens ici:
http://www.developpez.net/forums/d10...ent-freelance/ Auquel je rajoute celui-ci: http://www.freelanceinformatique.com/ Pas besoin d'avoir des tonnes d'année d'expérience pour se lancer en freelance. J'ai vu pas mal de gens se lancer avec 2 ans par ex, et ils s'y retrouvent très bien, peuvent organiser leur temps comme ils souhaitent, gagnent plus d'argent... Bref ils ne regrettent pas. Bon par contre ce sont tous des passionnés qui prennent le temps d'être à jour niveau techno etc... Si tu passes freelance, avec ton expérience, il ne faut pas hésiter a facturer pas loin de ce que te facture une SSII, donc dans ton cas probablement a négocier entre 300€ et 400€. Ce qui est cool quand tu es freelance c'est que ton entreprise a un compte qui grossit, tu peux te verser le salaire que tu veux, laisser de l'argent sur le compte de ta société... Et même acheter des trucs avec le compte de la société (dans la limite tu raisonnable et justifiable dans le cadre de ton activé), ce qui est cool vu que tu en profites directement, et pas d’impôts sur le revenu la dessus: - Achat d'équipement info - Internet/Téléphone - Bureau ... Pour 3 mois est-ce que ça vaut le coup? Pas sur si tu ne comptes pas rester freelance... En même temps, pour beaucoup, l'essayer c'est l'adopter alors si ton profil est recherché, vu que le marché se porte pas mal en ce moment, tu peux en profiter pour te lancer...
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I call this the Yoda programming style. "hmrrrmmm if 0 is foo, on go you" |
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07/06/2011, 12h05
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#6 |
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Yoann Sculo Ingénieur Linux Embarqué Inscription : janvier 2006 Messages : 563 |
Merci pour les liens
 En fait je pense que je vais attendre un peu histoire de voir si je trouve des CDI intéressants d'abord. Mais j'avoue qu'être freelance m'attire plutôt  Mais sur les sites qui proposent des offres pour freelances, il y a une écrasante majorité de dev JAVA. Je ne trouve que peu d'offres freelance dans mon domaine (Linux embarqué). Alors qu'il y a beaucoup d'offres de CDI sur les jobboards. Peut-être que ça sera amené à changer. |
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07/06/2011, 15h13
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#7 | |
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Membre Expert
Consultant J2EE Inscription : octobre 2007 Messages : 880 |
Citation:
En même temps c'est comme le reste, c'est pas parce que les offres ne sont pas publiés ou qu'il y a écrit "CDI" que tu ne peux pas te proposer... Quand une boite ne trouve pas les bonnes personnes en CDI et qu'elle a besoin de main d'oeuvre, ou qu'elle veut de la fléxibilité, elle fait appel à des SSII ou des freelances... Seulement les freelance ne sont pas très nombreux en france donc elles se tournent d'avantage vers les SSII... Mais tu peux toi même répondre à ces entreprises, prospecter comme n'importe qui... Si tu ne trouves pas, tu peux également contacter des SSII: si ils n'ont pas la bonne personne à placer sur une mission et que ton profil interesse le client, tu seras employé freelance de la SSII, qui te prendra par contre une commission de l'ordre de 20%...
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07/06/2011, 15h45
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#8 | |
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Membre chevronné
 
DBA Oracle freelance Inscription : janvier 2005 Messages : 558 |
Citation:
OK, on gagne davantage qu'un salarié en cdi mais il y a aussi beaucoup plus de préoccupations et de responsabilités vis à vis de l'administration (fisc, urssaf...) , de sa famille (prévoyance, mutuelle...), et de son avenir (choix de la structure, retraite, réseau/portefeuille de clients/prospects...). C'est un état d'esprit qu'on a ou pas : autonomie, fibre commerciale, récurrence administrative (cotisations, déclarations...) etc. |
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07/06/2011, 16h13
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#9 | |
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Yoann Sculo Ingénieur Linux Embarqué Inscription : janvier 2006 Messages : 563 |
Citation:
Personnellement, j'ai du mal à me projeter dans un boulot de freelance avec mon expérience actuelle. J'ai l'impression d'avoir besoin au moins d'un an ou 2 d'expérience supplémentaire. Je suis tout de même en train d'écumer les sites que j'ai pu récupérer sur le statut de freelance. Car ça reste une expérience plutôt tentante quand eut éviter les SSII
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07/06/2011, 17h13
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#10 | |
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Membre chevronné
DBA Oracle freelance Inscription : janvier 2005 Messages : 558 |
Citation:
Mais je reconnais quelques avantages à être salarié (en tout cas chez certaines ssii où j'ai travaillé) : pérennité (relative), esprit d'équipe, sentiment d'appartenance à un groupe, émulation commune, développement du relationnel, le même montant tous les mois quoiqu'il arrive, tarif mutuelle plus intéressant qu'en solo, environnement technique (chez les intégrateurs, pas les généralistes), évènements hors-taf ou in-taf (séminaires, kick-off, soirées...) etc. Pour les sites, les incontournables sont : l'apce (http://www.apce.com/) le rsi (http://www.le-rsi.fr/) la cipav (http://www.cipav-berri.org/), l'urssaf (http://www.urssaf.fr/), http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php et http://www.freelance-info.fr/ |
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