Date de disponibilité

proDZ · 27/04/2011, 10h14

Bonjour,

J'ai reçu une proposition pour un nouveau posté mais qui est condition par un début pour le mois de Juillet, mais il se trouve que j'ai cumulé beaucoup de vacances , 10jours sur la N-1 et 20 jours sur N,

La première chose que je souhaite savoir , et est ce que les congés sont compris dans le préavis de 3 mois?

En deux, y a t il un moyen légal pour raccourcir la période de préavis , connaissant mon client il n’acceptera pas moins de 3 mois de période de préavis.

Merci en avance

Ludo.G · 27/04/2011, 10h42

Salut

Tu as déjà posé ta demission?

Pour les congés, non ca ne le repousse pas si tu les déposes après ta démission (mais il faut bien sur qu'ils soient acceptés).

Tu ne peux que négocier un départ anticipé mais si ton employeur veut vraiment te garder jusqu'au dernier jour, t'auras pas de recours

proDZ · 27/04/2011, 14h14

Bonjour Ludo,

Non pas encore, merci pour la réponse, je vais essayer d'entamer sur sujet avec mon manger mais je me vois pas dire je démissionne si mon préavis est pour juillet et non pas pour Aout

Ludo.G · 27/04/2011, 14h41

Oui, c'est jamais simple. Il n'y a aucun moyen de repousser ton arrivée dans l'autre société?

27/04/2011, 10h14	#1
proDZ Membre à l'essai Inscription : février 2007 Messages : 106 Détails du profil Informations forums : Inscription : février 2007 Messages : 106 Points : 23 Points : 23	Date de disponibilité Bonjour, J'ai reçu une proposition pour un nouveau posté mais qui est condition par un début pour le mois de Juillet, mais il se trouve que j'ai cumulé beaucoup de vacances , 10jours sur la N-1 et 20 jours sur N, La première chose que je souhaite savoir , et est ce que les congés sont compris dans le préavis de 3 mois? En deux, y a t il un moyen légal pour raccourcir la période de préavis , connaissant mon client il n’acceptera pas moins de 3 mois de période de préavis. Merci en avance
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27/04/2011, 10h42	#2
Ludo.G Membre confirmé Ludovic G Consultant informatique Inscription : février 2008 Messages : 159 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Ludovic G Âge : 33 Localisation : France, Val de Marne (Île de France) Informations professionnelles : Activité : Consultant informatique Secteur : High Tech - Éditeur de logiciels Informations forums : Inscription : février 2008 Messages : 159 Points : 268 Points : 268	Salut Tu as déjà posé ta demission? Pour les congés, non ca ne le repousse pas si tu les déposes après ta démission (mais il faut bien sur qu'ils soient acceptés). Tu ne peux que négocier un départ anticipé mais si ton employeur veut vraiment te garder jusqu'au dernier jour, t'auras pas de recours
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27/04/2011, 14h14	#3
proDZ Membre à l'essai Inscription : février 2007 Messages : 106 Détails du profil Informations forums : Inscription : février 2007 Messages : 106 Points : 23 Points : 23	Bonjour Ludo, Non pas encore, merci pour la réponse, je vais essayer d'entamer sur sujet avec mon manger mais je me vois pas dire je démissionne si mon préavis est pour juillet et non pas pour Aout
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27/04/2011, 14h41	#4
Ludo.G Membre confirmé Ludovic G Consultant informatique Inscription : février 2008 Messages : 159 Détails du profil Informations personnelles : Nom : Ludovic G Âge : 33 Localisation : France, Val de Marne (Île de France) Informations professionnelles : Activité : Consultant informatique Secteur : High Tech - Éditeur de logiciels Informations forums : Inscription : février 2008 Messages : 159 Points : 268 Points : 268	Oui, c'est jamais simple. Il n'y a aucun moyen de repousser ton arrivée dans l'autre société?
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