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Invité de passage
![]() Inscription : mars 2003 Messages : 4 ![]() |
Bonjour à toutes/tous,
J'ai 29 ans, je suis développeur web bac+2, spécialisé php, à Paris, avec un salaire de 42k bruts annuels. J'aimerais toutefois améliorer les fins de mois en travaillant hors de mes heures "salariées" (cad soirs & weekends). La création d'un statut d'autoentrepreneur me semble une bonne idée. Les tâches idéales que je me verraient accomplir seraient la réalisation de siteweb (intégralité de la prestation : conseil, hébergement et réalisation) ou bien des interventions ponctuelles sur des sites existants, pour optimiser ou développer des fonctionnalités. J'aimerais donc s'il vous plait, avoir vos retours d'expérience ou vos avis sur les points suivants : 1) Est-ce possible juridiquement ? 2) Est-il possible de trouver des missions/travaux à effectuer, compatibles avec ces heures de travail ? 3) Si oui, est-facile, et comment/où ? 4) Quelles sont les tarifs pratiqués 5) Enfin, que pensez-vous de cette démarche ? Je vous remercie par avance ! - Stol ps : n'hésitez pas à donner les liens/sites que vous consultez sur ces sujets, je les parcourrai avec attention. |
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#2 |
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Membre habitué
![]() Inscription : septembre 2002 Messages : 75 ![]() |
1) Est-ce possible juridiquement ?
Cela dépend du contrat de travail que tu as signé pour ton CDI. Certains contrats interdisent tout autre travail en dehors de la société... |
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#3 |
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Membre confirmé
![]() Benjamin Consultant informatique Inscription : août 2007 Messages : 160 ![]() |
Je pense que ça ne doit pas être possible si ton éventuelle activité en tant qu'auto-entrepreneur vient en concurrence de la société qui t'emploie en CDI.
Donc si tu es développeur PHP dans une web-agency, c'est mort ; par contre, si t'es développeur PHP chez un client final qui ne produit pas de sites web pour des clients, c'est éventuellement jouable. |
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#4 |
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Invité de passage
![]() Inscription : mars 2003 Messages : 4 ![]() |
hello, merci pour vos réponses.
je vais regarder dans mon contrat dès qu'on me l'aura rendu signé par la direction Sinon, je suis dev chez le client final, pas en agence. Donc j'ai ptet un créneau... |
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#5 | |
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Membre Expert
![]() Alexis LechevalierIngénieur développement logiciels Inscription : février 2005 Messages : 1 005 ![]() |
Comme il a été dit, si une clause d'exclusivité apparait sur ton contrat, il faut l'autorisation de ton employeur.
Citation:
Il y a des sites comme Codeur. Je ne m'en sers pas et donc ne peux donner mon opinion. Je trouvais, j'ai arrêté faute de temps, mes clients par bouche à oreilles. Ca dépend de la complexité, du temps passé et du taux horaire que tu souhaites appliquer. C'est toujours une question difficile à répondre. Le client peut aussi chercher à négocier. Quand j'avais le temps, j'ai beaucoup aimé ce que je faisais. C'est particulièrement enrichissant d'être son propre patron. Si tu disposes du temps nécessaire, attention ça peut être fortement chronophage, je pense que ça va t'apporter beaucoup de choses et pas que de l'argent.
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Vu sur un paquet de cigarettes: "Fumer peut entrainer une mort lente et douloureuse" Vivre aussi... Ce n'est pas forcément moins douloureux et c'est même beaucoup plus lent...
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#6 |
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Membre Expert
![]() Consultant J2EE Inscription : octobre 2007 Messages : 880 ![]() |
Hello,
Tu peux très bien demander un avenant à ta boite, si tu expliques clairement les choses et que ça ne la pénalise pas, généralement c'est ok Par contre, je suis pas certain de ça, mais il me semble qu'il y a des lois sur le maximum d'heures travaillées ou quelque chose du genre on ne peut pas cumuler deux boulots a plein temps etc... Et du coup je crois que c'est déconseillé de faire de la facturation horaire pour ne pas dépasser le quota, donc facturer tes devs par lots. A vérifier... |
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