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Vieux 03/02/2011, 16h42   #1
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Homme Olivier Pons
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Par défaut Avis sur un CV de vieux !

Bonjour, je laisse mon CV pour qu'on me critique allègrement et voir ce qui ne va pas.
Deux handicaps majeurs :
- domaine des nouvelles technologies = que des jeunes malléables. Moi, deux enfants, 38 ans, marié = ça signifie : CV direct à la poubelle. Comment faire ?
- trop de m'as-tu-vu : il "semblerait" que j'essaie d'en faire trop. Oui mais alors que faire ?

Tous les commentaires sont les bienvenus.
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Vieux 03/02/2011, 17h36   #2
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Vieux 03/02/2011, 17h52   #3
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Bonsoir,

Quelques remarques :

1 - Pourquoi Dévelopement écrit en noir et Web écrit en bleu?.

2 - Expériences au pluriel.
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Linkedin - Mon blog - Mon espace developpez - Twitter

Traduction du MVC Music Store enfin disponible

Contribuer à la rubrique .NET vous intéresse ? Contactez-moi par MP.
Devenir rédacteur pour la rubrique .NET vous intéresse ? Voici la procédure à suivre.
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Vieux 03/02/2011, 18h15   #4
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Citation:
Envoyé par Jean-Michel Ormes Voir le message
Bonsoir,

Quelques remarques :

1 - Pourquoi Dévelopement écrit en noir et Web écrit en bleu?.

2 - Expériences au pluriel.
Experiences et
Formations

ou

Experience et
Formation
...

Non ?
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Vieux 03/02/2011, 18h45   #5
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Pourquoi mettre les connaissances et les spécialités avant les expériences ?

Ce sont les expériences qui donnent de l'épaisseur à un CV, pas les compétences techniques mis bout à bout. En plus elles prennent trop d'importances.

Moi je virerai les spécialités, quitte à les présenter en une phrase, et je mettrai les compétences après les expériences qui elles seraient plus développées et moins compactes.
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Vieux 03/02/2011, 21h23   #6
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Citation:
Envoyé par phili_b Voir le message
Pourquoi mettre les connaissances et les spécialités avant les expériences ?

Ce sont les expériences qui donnent de l'épaisseur à un CV, pas les compétences techniques mis bout à bout. En plus elles prennent trop d'importances.

Moi je virerai les spécialités, quitte à les présenter en une phrase, et je mettrai les compétences après les expériences qui elles seraient plus développées et moins compactes.
C'est assez paradoxal justement. Je suis d'accord avec toi mais je me posais des questions, et après réflexion je me suis dit :
- les patrons, ils veulent voir ce dans quoi tu es le meilleur : il fait pas de Java ? Ok on vire. Ah il est spécialiste Web... voyons voir ses sites... ok ça me plait, bon voyons voir maintenant son parcours.
- à l'inverse, je me suis dit : est-ce que le patron ou le DRH il veut lire toute la vie professionnelle d'une personne avant de savoir, finalement, au jour d'aujourd'hui, à quoi elle est bonne ?
C'est dans ce cadre de réflexion que j'ai monté mon CV : je pense que je suis nettement meilleur aujourd'hui et avec mes dernières réalisations, que j'ai mises dans mes "Spécialités", que dans mes expériences... parce que dire que j'ai bossé pour une boite d'assurance, alors que sur le fond et sur la forme, je suis nettement meilleur dans le Web, et que justement, je peux proposer d'autres choses que de l'assurance, je me suis dit : autant qu'on voie ce que je sais faire...
Peut être que je me trompe...

De plus, là où je suis bon c'est aussi dans ce que j'ai fait dans mes loisirs (il n'y en a pas beaucoup qui donnent des cours en amphi pour les loisirs, qui ont retranscrit tous les tutoriels C de apr_utils (long, très long...) ou qui ont développé un client / serveur en port de complétion (bonjour la méga galère mais bonjour les stats épatantes question performance), bref, là aussi, je suis aussi bon des mes passions que dans le professionnel, et mes passions c'est de l'informatique, donc ça aussi, je n'ai aucune idée de comment le mettre en valeur, justement, parce que je n'ai jamais gagné le moindre sou avec... ici aussi si vous avez une idée je suis preneur !
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Vieux 04/02/2011, 14h59   #7
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Bonjour,

Mes remarques sur ton CV francais :
Ton CV doit tenir sur une page. Et tu en fais un autre beaucoup plus detaille sur plusieurs pages.
Dev en noir, web a la ligne, en bleu, et souligne : Je ne pense pas que ce soit coherent.
Supprime le lien sur ton adresse mail et sur le site : le souligne ne passe pas l'impression.
Le violet ne se distingue pas assez du noir. Trouve autre chose pour mettre en valeur.

Divers : cette partie n'est generalement pas la pour mettre des competences informatiques supplementaires : tu as deja specialites et connaissance, qui devraient tout regrouper.
L'enseignement : dans experience
La gestion de projet : dans l'experience d'enseignement
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Vieux 04/02/2011, 15h30   #8
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Envoyé par gangsoleil Voir le message
Bonjour,

Mes remarques sur ton CV francais :
Ton CV doit tenir sur une page. Et tu en fais un autre beaucoup plus detaille sur plusieurs pages.
Dev en noir, web a la ligne, en bleu, et souligne : Je ne pense pas que ce soit coherent.
Supprime le lien sur ton adresse mail et sur le site : le souligne ne passe pas l'impression.
Le violet ne se distingue pas assez du noir. Trouve autre chose pour mettre en valeur.

Divers : cette partie n'est generalement pas la pour mettre des competences informatiques supplementaires : tu as deja specialites et connaissance, qui devraient tout regrouper.
L'enseignement : dans experience
La gestion de projet : dans l'experience d'enseignement
Merci pour ces informations.
Il semblerait qu'il soit courant de faire un CV "résumé" et un CV détaillé. Comme ça fait 17 ans que je ne cherche plus de travail, est-ce que ce genre de pratique est courante, si oui, comment c'est utilisé en général (= envoi des deux CV en même temps ou autre) ?

Merci !
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Vieux 04/02/2011, 17h32   #9
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Moi j'ai effectivement 2 CV.

Le résumé synthétise le détaillé, il peut d'ailleurs être envoyé seul. Il est fait pour que les entreprises utilisatrices ne soient pas noyées dans un CV détaillé. Il me sert aussi à être envoyé la veille pour le lendemain sans que j'ai besoin de le mettre à jour. (une page et demi)

Le résumé détaillé est pour faire apparaitre toutes les expériences notamment les secondaires ou particulières. Il serait aussi là pour expliquer les trous de mon CV principal où je ne détailles que quelques expériences. Il est plus utile pour les ssii. (quatre pages et demi car j'ai plus de 10 ans d'expériences et un certain nombre de missions courtes)

Dans les formulaires internet de candidatures spontanées, où on ne peut placer qu'un CV, je mets le résumé. Quand j'envois par mail j'envois les 2. Quand c'est une réponse à une offre d'emploi, ça dépend de l'offre de l'emploi.

En tout cas je les mets à jour en parallèle. Et je les envois de préférences en pdf pour qu'il ne soit pas rebadgé au nom d'un cabinet de recrutement ou d'une ssii. Je renvois en *.doc si on me demande.
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Vieux 06/02/2011, 16h27   #10
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Bonjour,

Le CV court sert d'accroche, c'est pour ca qu'il doit tenir sur une page. Cette restriction semble peut-etre debile, mais je connais quelques recruteurs qui jettent tous les CVs de plus d'une page (et d'autres qui aiment les CV en flash avec des couleurs a la mode des annees 80).

Globalement, il ne te sera que rarement reproche d'avoir envoye un premier CV d'une page.

Ensuite, une fois que tu as une proposition de date d'entretien, a toi de proposer d'envoyer un CV plus detaille : la plupart des gens repondent oui, et sont tres content que tu envoies un CV un peu plus detaille (attention, il ne s'agit pas non plus d'envoyer 20 pages hein).
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Vieux 07/02/2011, 14h07   #11
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salut,

pour le CV anglais :

- sur la forme :
- verifie les typographies (pas d'espace avant les ":" ni les ";")
- la traduction est pas toute OK
- uniformise les tailles de polices
- management
- distributeurs automatiques / automatic distributor / Full traductions => Full translations
- Si tu mets Computing for fun, mets Teaching voire Lecturing
- le purple en couleur me parait moyen, pribilegie plutot du bold sur les termes a mettre en avant.

- sur le fond :
- je partirai plus sur un "Core competencies/Key competencies" a la palce des "web/computer knowledge"
- donne des equivalents aux diplomes UK dans ta partie Diploma (bac+4 etant un Master of Science in Multimedia and Network)
__________________
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas

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Tutos Access, Tâches planifiées et Batch,Tables de Paramètres sous Access, Excel et Batch, Tâches planifiées et Access
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Vieux 08/02/2011, 11h13   #12
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Homme Olivier Pons
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Citation:
Envoyé par jpcheck Voir le message
salut,
- management
Euh c'est pas français avec le "e"? Sur google on dirait qu'en anglais c'est sans le "e". Surtout n'hésitez pas à me corriger.
Ci joint la nouvelle version.

Merci pour les critiques, je vais travailler sur l'idée que je trouve très intéressante de faire mon CV "résumé" sur une page et mon CV "détaillé" que j'envoie par la suite...

PS : plus besoin de cacher quoi que ce soit parce que c'est sûr à 99,99 % : je suis à la recherche d'emploi dans moins de deux mois
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Type de fichier : pdf CV-5.pdf (65,2 Ko, 14 affichages)
Type de fichier : pdf CV-5 English.pdf (62,1 Ko, 6 affichages)
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Vieux 08/02/2011, 11h51   #13
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Ci joint une nouvelle version, avec les "loisirs" supprimés, vu qu'ils sont effectivement directement intégrables dans la partie professionnelle (vu que, même si je me suis amusé en le faisant, c'est un apprentissage d'outils professionnels)
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Type de fichier : pdf CV-6.pdf (65,7 Ko, 16 affichages)
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Vieux 08/02/2011, 11h51   #14
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Hello,

ne prend pas Google pour une source sure, ca repertorie tout et n'importe quoi.
Je te confirme qu'il y a un e a management (ma signature pro me le confirme )

toujours sur le cv anglais
- sur la forme
- vire la date en bas a droite, ca me parait peu pertinent.
- Windows specific Web crawler « à la google » -> Windows specific "Google-Like" Web crawler
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