Bonjour,
Je suis victime quotidiennement d'harcellement dans ma boite.
On me supprime des taches a responsabilité sans me prévenir c'est des personnnes extérieures qui me le disent.
On me parle sèchement et on me prend de haut.
On me fait faire des taches de manutention lourdes alors que j'ai des problemes de dos, du coup j'ai des arrets pour lombalgies.
J'ai 8 ans et 7 mois d'ancienneté, et je souhaites voir avec mon employeur pour une rupture conventionnelle sachant que j'ai du prendre un 11 mois de congé de présence parentale entre temps du 1er octobre 2009 au 1er septembre 2010.
Que me conseillez-vous ?
Merci.
Je suis perdue, et angoissée, j'élève seule un enfant gravement handicapé alors toute aide et conseils me seront utiles.
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