pratique douteuse ssii

[barjot]

Bonjour,

Je viens sur ce forum afin d'avoir votre avis sur des pratiques de la société de services qui m'emploie.
Celle ci m'envoie chez un grand compte depuis quelques bons mois. Le client est content de mes prestations. Cependant mon commercial s'est "amusé" à modifier mon cv pour répondre à un AO du client où je suis toujours en mission (mais contrat finissant). Pour répondre à cet AO, il faut que je signe le cv.
Tout a été changé, formation, expérience etc... Lorsque je lui ai dis que cela risquait de poser problème chez le client (car le but ici est de monter le profil, plus rémunérateur), il me répond que c'est soit c'est ça, soit tu finiras en IC... je ne serais plus rentable pour eux. Je refuse donc ce type de discours et récolte des intimidations (sous entendu menaces).
Je redoute la voie du licenciement pour faute (même inventée), ou pression pour que je démissionne...

[Graffito]

Pour répondre à cet AO, il faut que je signe le cv.

Si tu veux te passer la corde au cou, un CV mensonger constitue un excellent motif de licenciement pour faute .
Un refus est donc parfaitement justifiable.

D'autant plus que fournir des CV signés dans des réponses aux appels d'offres ne me parait pas une pratique courrante en France. Mais, je me trompe peut être : D'autres avis sur ce sujet ?

[barjot]

Si tu veux te passer la corde au cou, un CV mensonger constitue un excellent motif de licenciement pour faute .
Un refus est donc parfaitement justifiable.

Oui mais le cv mensongé... n'est pas à mon initiative, donc pourquoi pourrait-il proner le licenciement sur ce point. Je pensais plutot à une faute imaginée...
que faire dans ce cas ?

D'autant plus que fournir des CV signés dans des réponses aux appels d'offres ne me parait pas une pratique courrante en France. Mais, je me trompe peut être : D'autres avis sur ce sujet ?

Je n'ai pas dis courante, cela fait partie des pratiques, tout cela dans le but de se faire le maximum de revenu...

[Barsy]

Envoyé par barjot

Oui mais le cv mensongé... n'est pas à mon initiative, donc pourquoi pourrait-il proner le licenciement sur ce point. Je pensais plutot à une faute imaginée...
que faire dans ce cas ?

Le CV sera signé par toi. Si la mission échoue parce qu'elle requiert une compétence que tu n'as pas, ils pourront te ressortir ton CV signé en disant que tu avais pourtant validé tes compétences. Va expliquer ensuite que tu n'étais pas "à l'initiative" du mensonge.

Et puis la pratique de faire signer les CV aux salariés est quand même peu courante.

[barjot]

Le CV sera signé par toi. Si la mission échoue parce qu'elle requiert une compétence que tu n'as pas, ils pourront te ressortir ton CV signé en disant que tu avais pourtant validé tes compétences. Va expliquer ensuite que tu n'étais pas "à l'initiative" du mensonge.

Et puis la pratique de faire signer les CV aux salariés est quand même peu courante.

Et bien le cv est confectionné par eux, en reprenant soit disant le mien (au formati au word) en essayant de mettre en avant une formation type (vu qu'il n'y a pas de vérification...), genre transformer bac+2 en bac+5. Puis ils envoient cela par mail pour que je signe et le renvoie à la société, qui le renvoie au client.
Après si je ne veux pas signer, on me fait bien comprendre que sinon aucune autre mission n'est disponible, et qu'on en tiendra compte...
Mais la ils gonflent le CV en expérience... en passant le tarif aussi gonfle...

[Barsy]

Et bien le cv est confectionné par eux, en reprenant soit disant le mien

Confectionné par eux et signé par toi... A ton avis, qui est le plus engagé ?

[barjot]

Confectionné par eux et signé par toi... A ton avis, qui est le plus engagé ?

Donc d'après toi, je n'ai aucun moyen de me défendre contre un éventuel licenciement ?

[seeme]

Je pense que ce qu'il veut dire, c'est que si tu signes, tu acceptes la pratique et surtout tu déclare sur ton honneur que ce qui est dedans est vrai.

[Samshay]

Les commercials ont souvent l'habitude de changer les CV, moi dans ton cas je ne signerai pas.
En ce qui concerne les CV signé, je n'en avais jamais entendu parler.

[vpourchet]

juste une petite question, ton CV original, le client en dispose, s'ils envoient une nouvelle version fictive, le client s'en appercois forcement et donc ta boite perd en credibilite (et perds le contrat et sans doute tous les prochains a venir) non ?

[el_slapper]

Prépares TON CV à toi et poses-le sur monster/les-jeudis. Y'a que ça qu'ils comprennent.

Et depuis que mon commercial m'a avoué que 3 mois d'interco, ça se compensait en 9 mois de mission, les arguties du genre "tu n'est pas rentable", j'envoie chier.