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#1 |
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Membre confirmé
![]() Inscription : juillet 2003 Messages : 279 ![]() |
Bonjour,
je travaille en région parisienne. Mon titre de transport devrait etre rembousé par mon entreprise au moins partiellement, j'aimerais savoir quel sont les textes de lois convention etc... contenant cette régle quels sont les restrictions. Merci
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Si tu ne te plantes pas, comment veux tu pousser? |
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#2 |
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Membre éprouvé
![]() Inscription : mai 2004 Messages : 609 ![]() |
Selon moi c'est dans la convention collective a laquelle tu es rattaché ou encore directement dans ton contrat.
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Ni Dieu, ni maître, mais des frites bordel! |
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#3 |
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Membre éclairé
![]() Inscription : mai 2004 Messages : 376 ![]() |
En général les boites remboursent 50% de ta carte orange. A moins que tu es des frais de déplacemetn !
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#4 |
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Membre confirmé
![]() Inscription : juillet 2003 Messages : 279 ![]() |
Merci de vos réponses,
Je cherche une preuve légale un article, un écris qui le prouve, une info précise en bref.
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Si tu ne te plantes pas, comment veux tu pousser? |
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#5 | |
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Membre éprouvé
![]() Inscription : mai 2004 Messages : 609 ![]() |
Citation:
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Ni Dieu, ni maître, mais des frites bordel! |
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#6 |
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Membre confirmé
![]() Inscription : juillet 2003 Messages : 279 ![]() |
J'ai lu (survolé ma convention), et je connais trés bien mon contrat (j'ai eu pour d'autre occasion le temps et la patience de l'étudier).
La situation est la suivante mon employeur ne rembourse pas une partie de mon titre de transport et j'aimerais avoir si il est dans son droit ou si je me suis fait n...é ( Merci.
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Si tu ne te plantes pas, comment veux tu pousser? |
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#7 |
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Membre éprouvé
![]() Inscription : mai 2004 Messages : 609 ![]() |
De quel type est ton employeur ?
si c'est un employeur "SSII" en général c'est 50% carte orange par la SSII et les 50 autre % par le client (ce qui fait que si tu es en interco, il ne te remboursera pas cette deuxième moitié) Apres si c'est un employeur "conventionnel", ils remboursent en général 50% de la carte orange; car ils peuvent si je me rappelle bien les déduire de leur propre taxe (donc c'est l'état au final qui paye cette part). Mais le reste est à la charge de l'employé. S'il n'y a rien d'écrit dans ton contrat... bah y a pas beaucoup de recours
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#8 |
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Membre confirmé
![]() Inscription : juillet 2003 Messages : 279 ![]() |
C'est la le probleme...
pas de rh, 2 jeunes collégues et le reste... la direction qui est assez roublarde. "En générale" oui ça je le sais j'ai travailler ailleur avant, mais si ce n'est que en générale alors je n'ai rien n'a attendre pour ma carte orange
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#10 |
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Membre confirmé
![]() Inscription : juillet 2003 Messages : 279 ![]() |
Merci Anitshka...
bon j'ai plus qu'a retrouver mes coupons maintenant.
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#11 | |
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Membre éprouvé
![]() Inscription : mai 2004 Messages : 609 ![]() |
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#12 | |
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Membre Expert
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il y a du linge sur la corde à linge |
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