Quitter un éditeur de logiciel pour une SSII ?

[pepito62]

Bonjour à tous,

Aujourd'hui je travaille chez un éditeur de logiciel et je travaille tous les jours au siège de ma société.

Je cherche actuellement un autre emploi pour me rapprocher de mon domicile et pour gagner plus.

J'ai trouver une offre d'emploi qui correspond à ceci. C'est une SSII (TRSB) à Paris qui propose de travailler chez son client dans le Nord. (Pas très loin de chez moi).

Je me pose différentes questions :
1- Je souhaite rester le plus longtemps possible dans une boite (tant que je m'y plait) : je veux dire par la que je ne souhaite pas être "viré" si le client n'a plus besoin de moi.
2-La SSII m'a dit que c'était une très longue mission. Après avoir parlé avec lui, il me semble avoir entendu que c'était un contrat de 3mois puis une pré-embauche ? Comment cela se passe ? SSII/Client, etc.
Moi je veux ni plus ni moins qu'un CDI dans un endroit "fixe". Quels sont les risques ?
3- Comme je travaillerais pour cette SSII, comment se passe le lien entre moi et la SSII ? Je ne la vois jamais ? Vu que le siege est à Paris ? Lorsque j'ai besoin d'information ou autre, comment cela se passe t-il ?
4- Comme je travaillerais pour cette SSII, comment se passe le lien entre moi et le Client ? Comment lui me gère ? Est-ce que très souvent, il y a de la pression de la part du client pour finir rapidement le projet par exemple ?
5- Comment se passe lorsque je souhaite poser mes journées de congés ? C'est le client qui donne son accord ?
6-De quels avantages puis-je bénéficier ? Celle de la SSII ou celle du client ? Exemple : Prime, 13e mois, Mutuelle, ordinateur, téléphone, ticket restaurent, etc.

D'après vous, quelles sont les qualités/défauts et surtout quels sont les risques d'être chez une SSII ?

Faut-il faire le pas ?

Je n'y connais rien en SSII, je voudrais avoir des informations

[pepito62]

J'ai lu l'article :
http://general.developpez.com/articl...rmatique/ssii/

Pour répondre à ces besoins, une entreprise peut faire appel à une Société de Services en Ingéniérie Informatique (SSII). Cette solution est extrêmement souple pour l'entreprise cliente. Elle permet à l'entreprise de disposer d'informaticiens à la demande et sans recourir à un processus de recrutement long, cher et complexe. Si l'entreprise est satisfaite d'un informaticien mandaté par une SSII, elle pourra par la suite lui faire une proposition d'embauche.

Qu'appelle t-on "faire une proposition d'embauche" ? Car c'est ce qu'il va se passait pour mon cas.

C'est le client qui va m'embaucher ? Je serai l'employé du client ? Et la SSII aura fait uniquement l'intermédiaire pour le recrutement et le lien entre le Client et la SSII jusqu'à l'embauche ?

Ca veut dire quoi pour un client, embaucher une personne venant d'une SSII ?

[pepito62]

Je vois beaucoup d'article sur le net qui dit qu'une SSII, c'est bien au début.

Moi je ne veux pas être balader, avoir une pression parce que la personne n'a pas de respect, etc. Pensez-vous que je peux trouver ceci dans l'offre dite ci-dessus ?

[phili_b]

Envoyé par pepito62

Aujourd'hui je travaille chez un éditeur de logiciel et je travaille tous les jours au siège de ma société.

Je cherche actuellement un autre emploi pour me rapprocher de mon domicile et pour gagner plus.

J'ai trouver une offre d'emploi qui correspond à ceci. C'est une SSII

Par définition en ssii tu es amené à te déplacer: même si tu ne vas jamais à l'hôtel, tu peux aller de client en client: 3 semaines ici, 4 mois par là, un an ailleurs, 3 jours par là. Sauf s'ils t'ont recruté pour une mission précise de longue durée, et là tu es tranquille jusqu'à son échéance.

Envoyé par pepito62

Bonjour à tous,
1- Je souhaite rester le plus longtemps possible dans une boite (tant que je m'y plait) : je veux dire par la que je ne souhaite pas être "viré" si le client n'a plus besoin de moi.

si si, tu peux l'être. Mais au préalable la ssii va d'abord rechercher au moins pendant 2 mois un autre client surtout si tu as dépassé ta période d'essai, dans le cas contraire (en période d'essai), il est quelques fois tentant de virer avant sans préavis ou presque (dans les limites de la loi bien-sûr).

Envoyé par pepito62

2-La SSII m'a dit que c'était une très longue mission. Après avoir parlé avec lui, il me semble avoir entendu que c'était un contrat de 3mois puis une pré-embauche ? Comment cela se passe ? SSII/Client, etc.
Moi je veux ni plus ni moins qu'un CDI dans un endroit "fixe". Quels sont les risques ?

Si c'est une préembauche, et que le client te le confirme, et si évidemment il est content de toi, ce n'est plus de la prestation classique, tu n'as pas de risques d'être promené ailleurs sauf si ce qui fait office de période d'essai n'est pas concluant.

Envoyé par pepito62

4- Comme je travaillerais pour cette SSII, comment se passe le lien entre moi et le Client ? Comment lui me gère ? Est-ce que très souvent, il y a de la pression de la part du client pour finir rapidement le projet par exemple ?

De la pression:oui et non. Sur ce plan il n'y a pas vraiment de changements entre être en ssii et en interne. La seule différence tient aux moyens de pression. Le lien entre toi et le client: Tu es envoyé par la ssii chez le client, il y a pour les missions non ponctuelles en général un entretien à 3 (client, commercial de la ssii, toi), et après tu travailles pour le client pour le compte de la ssii. Et régulièrement tu as des entretiens avec ton commercial pour le suivi de ta mission pour savoir si ça se passe bien ou pas, remonter tes soucis, etc... (ces 2 points peuvent dans certains cas être assez théorique).

En fait c'est quand ça se passe mal que ça devient plus compliqué. Le client se plaint auprès de ton commercial qui te remonte l'info, et qui peut être tenté de te rajouter de la pression plutôt que du soutien.

Envoyé par pepito62

5- Comment se passe lorsque je souhaite poser mes journées de congés ? C'est le client qui donne son accord ?

oui. ça se passe à 90% avec le client. La ssii te donne des règles sur les jours de congé, mais après tu poses tes congés en accord avec ton client, et tu les fais approuver par ta ssii.

Envoyé par pepito62

6-De quels avantages puis-je bénéficier ? Celle de la SSII ou celle du client ? Exemple : Prime, 13e mois, Mutuelle, ordinateur, téléphone, ticket restaurent, etc.

Tu es à 100% salarié de ta ssii, et à 0% de ton client. Donc tout les avantages te viendront de ta ssii, et aucun de ton client, excepté par exemple si le droit d'entrée à la cantine est le même pour le prestataire et l'interne ( ce qui est rare). De même dans les endroits très urbanisés, ou avec peu de place de parking, le parking souterrain est de fait réservé aux internes.

Envoyé par pepito62

D'après vous, quelles sont les qualités/défauts et surtout quels sont les risques d'être chez une SSII ?

Faut-il faire le pas ?

Je n'y connais rien en SSII, je voudrais avoir des informations

Les ssii sont bien pour débuter et avoir plein d'expériences différentes, et ne pas s'assoir à la sortie d'école en se disant qu'on va faire tel métier jusqu'à la fin de sa vie sans avoir connu d'autres choses. En revanche au bout de quelques années ça peut commencer à lasser d'aller de client en client, surtout qu'à chaque nouvelle mission, tu redeviens potentiellement grouillot.

Mais bon si ça se passe bien pour toi et que c'est vraiment une pré-embauche, tu n'auras pas à faire connaissance avec ce processus spécifique aux ssii, sauf pendant les premiers mois avant l'embauche par le client. Mais il faut être sûr que ça soit le cas et de le vérifier avec le client, dans le cas contraire il faut un minimum choisir autant que possible sa ssii.

[pepito62]

Oui même si c'est une pré-embauche, ce système ne me plait pas beaucoup.

Car il y aura quasi pas d'évolution, je serais toujours développeur jusqu'à la fin. et je crains la relation avec le client (client-prestataire). Comparé à une relation avec son "patron".

Après lecture de plusieurs post et de message sur le net, j'ai une forte impression qu'une SSII est une boite d'interim dans le domaine de l'informatique.

Enfin bref, je vais refuser. Dommage que je ne puisse pas connaître le nom de la boite, j'aurais essayer d'être embauché par eux directement.

[phili_b]

Envoyé par pepito62

Oui même si c'est une pré-embauche, ce système ne me plait pas beaucoup.[..]
Enfin bref, je vais refuser. Dommage que je ne puisse pas connaître le nom de la boite, j'aurais essayer d'être embauché par eux directement.

nan nan tu fais une erreur. Si tu a des réserves compréhensibles sur le monde des ssii, a priori tu n'auras pas à subir cela puisque tu sera embauché au bout du compte. Saches en plus que pour certaines entreprises c'est la seule façon d'entrer chez elle en CDI.

Envoyé par pepito62

Car il y aura quasi pas d'évolution, je serais toujours développeur jusqu'à la fin. et je crains la relation avec le client (client-prestataire). Comparé à une relation avec son "patron".

Après lecture de plusieurs post et de message sur le net, j'ai une forte impression qu'une SSII est une boite d'interim dans le domaine de l'informatique.

Certains appellent les ssii de l'intérim de luxe. De luxe car on est payé lors des intercontrats. Et effectivement la relation est biaisée avec les gens avec qui ont travaille. Mais tant que ça va bien et que la société cliente respecte ses prestataires en ne les mettant pas à l'écart, il n'y a pas de souci, on n'y pense pas tout les jours.

Donc tu as sans doute raison, mais s'il y a un entretien avec le client, avant la signature de ton CDI, tu n'a rien à perdre à y aller, et tu peux comme cela vérifier que ton client final veut initier un processus de CDI. Et donc là il faut que tu te concentres sur le cahier des charges du poste et voir si tu veux te faire embaucher chez ce client.

Après si ton poste actuel te semble intéressant et finalement pas si loin que ça de ton domicile, peut-être il n'est pas utile de voir si l'herbe est plus verte est ailleurs, mais dans le cas contraire réfléchis à 2 fois avant de dire non.

[HerQuLe]

Perso je viens de quitter un client final (un des plus gros site e-commerce en france) pour me retrouver dans une boite de consultants de moins de 50 personnes qui me donne un package a peu près équivalent et je regrette vraiment pas.

Mais mon avis est a prendre avec des pincettes, j'ai bien sélectionné la boite, c'était elle ou rien (et ca fait plusieurs mois que je suis attentivement ce forum), ou bien peut-être une autre mais pas plus... J'ai un package a peu près équivalent après 1an d'expérience mais tant pis, ma boite me donne d'autres avantages qui me seront utiles sur le long terme...
Je suis sur la région parisienne, j'étais pas trop loin de mon employeur (30.min), et maintenant je suis a 30min de ma boite, et je viens d'être envoyé en mission a 5min a pied de chez moi.


Perso je t'avoue que rien que pour la distance ça peut valoir le coup (quitte à être payé moins), au pire si c'est une réembauche investis toi a fond, vu que tu n'es pas loin, tu économises sur les transports...